転職エージェントおすすめ15選！アンケートから評判や口コミも徹底解説

求人紹介から面接対策まで、転職活動全般をサポートしてくれる転職エージェント。

転職エージェントを利用すれば、より好条件で入社できたり、早く転職が進んだりでき、その恩恵は計り知れません。

そこで本記事では、実際の口コミや評判から

を紹介していきます。

※各転職エージェントの情報は、2022年11月時点のものです。

転職エージェントとは？
転職サイトとの違いも解説

転職エージェントは、転職活動全般をサポートしてくれるサービスです。

サポートしてくれるのは、転職のプロであるキャリアアドバイザー。

そのため、ひとりで転職活動を行うよりも、よりレベルの高い転職を実現させることができます。

転職エージェントのサポート内容

転職エージェントの主なサポート内容は、求人紹介と選考対策。

これらのサポートをうまく活用することで、より早く転職活動が進むため、積極的に活用しましょう。

転職エージェントと転職サイトとの違いは？

転職エージェントと転職サイトの大きな違いは、転職活動の進め方。

転職エージェントの場合、アドバイザーと2人で面談や選考対策をして内定率を高めるなどの進め方が可能。

転職が初めてで自信がない、対策をしっかりして望みたい人には転職エージェントがおすすめです。

転職エージェントは複数登録がおすすめ

転職エージェントを利用する際は、複数登録すると効率よく転職活動を進められます。

転職エージェントを複数登録した方がいい理由は2点。

転職エージェントごとに求人が異なる

1つ目は、エージェントごとに有する求人が違うため。

中には、その転職エージェントしか保有していない独占求人がある場合も。

1社のみに登録するより、幅広い求人に出会えるため、希望に合う求人がグッと見つかりやすくなります。

転職エージェントとの相性を見極める

2つ目は、転職エージェントとの相性を見極めるため。

転職エージェントは各社で特徴が違うため、相性が合わないことも。「評判はよいが、自分には合わなかった」ということが起こりがち。

ただし、登録しすぎると連絡が面倒になることも。

初めは少し多めに登録しておき、紹介される求人やサービスの内容を比較した上で、自分に合う1〜2つに絞るという流れがおすすめです。

転職エージェントのおすすめの選び方

ここからは、転職エージェントの選び方を3点紹介します。

求人数の多さで選ぶ

保有する求人数が多ければ、それだけ希望に近い求人を見つけやすくなります。

また、求人数の多い転職エージェントは求人の質も高い傾向も。

好条件の求人を出す大手企業は、信頼できるごく一部のエージェントにしか求人を出していないことも。

そのため、まずは求人数の多い転職エージェントに登録しておけば間違いはありません。

転職エージェントの得意分野で選ぶ

転職エージェントは、それぞれ得意分野や扱っている求人が大きく異なります。

やりたい仕事や目的が明確に決まっている人は、そこに強みをもつ転職エージェントを選びましょう。

サポート内容で選ぶ

サポート内容の詳細や充実度を確認することも、転職エージェントを選ぶ上で重要な要素。

エージェントごとにサポート内容には大きな違いが。

自分がどんなサポートを受けたいか、その希望に合うサポートがあるかも転職エージェントを選ぶ際に視野に入れておくとよいでしょう。

【年代・目的別】
転職エージェントおすすめ15選

ここからは、年代や目的別におすすめの転職エージェントを紹介していきます。

転職エージェントを実際に利用した人の口コミや評価もあわせて紹介するので、参考にしてください。

【まず登録しておくべき大手】
転職エージェントおすすめ3選

まず大手転職エージェントを選ぶ上で重要なのは、求人数の多さ。

求人数が多く、転職が初めての人、転職経験者どちらにもおすすめできる転職エージェントを厳選したので、ぜひ参考にしてください。

リクルートエージェント

引用：リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の転職エージェント。

特徴は、圧倒的な求人数の多さ。ほぼ全ての業種・職種の転職に対応しています。

また、大手優良企業の非公開求人を多数保有するなど、求人の量だけでなく質も高め。

あらゆる面において高水準にまとまっているため、まず登録しておきたい転職エージェントです。

リクルートエージェントの口コミ・評判

リクルートエージェントの基本情報
公開求人数	約300,000件
非公開求人数	約280,000件
エリア	全国
年代	全年代

doda

引用：doda

dodaは、リクルートに次ぐ業界2位の支援実績と求人数を持つ大手転職エージェント。

転職サイトと転職エージェント2つの機能を持つため、転職活動の進め方を自由に決められます。

また、転職フェアなどのイベントも定期開催しており、採用担当者と直接話すことも可能。応募前に詳しい仕事内容や雰囲気を聞けることも。

自分の市場価値を客観的に知ることもできるため、まだ転職する気がなくても登録しておきましょう。

dodaの口コミ・評判

dodaの基本情報
公開求人数	約170,000件
非公開求人数	–
エリア	全国、海外
年代	全年代

マイナビエージェント

引用：マイナビエージェント

マイナビエージェントは、20代の支持率No. 1の転職エージェント。

若年層向けの転職支援をメインに、大企業だけでなく中小企業の独占案件も多数保有しています。

また、各業種・職種に特化したサービスも。幅広い求人に加え、専門的な知識も備えているため広く深くの転職支援を実現しています。

転職が初めての人でも安心して、転職活動を進められる転職エージェントになっています。

マイナビエージェントの口コミ・評判

マイナビエージェントの基本情報
公開求人数	約55,000件
非公開求人数	約14,000件
求人エリア	全国
年代	20〜30代

【20代・第二新卒の転職に強い】
転職エージェントおすすめ3選

20代・第二新卒に強い転職エージェントを選ぶ上で重要なのは、サポートの手厚さ。

未経験や初めての転職に強い転職エージェントを厳選したので、ぜひ参考にしてください。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、20代・既卒・第二新卒向けの転職エージェント。
サポートの手厚さから、書類審査通過率は91.4%、内定率は80.4%という優れた実績を持っています。
自分に合った求人がすぐ見つかれば、最短2週間で内定獲得もできるスピーディーなサポートも魅力的。

短期間で転職したいが、失敗もしたくないという人にうってつけの転職エージェントと言えます。

ハタラクティブの口コミ・評判

ハタラクティブの基本情報
公開求人数	約1,600件
非公開求人数	–
エリア	関東、大阪、愛知、福岡
年代	20代

UZUZ

引用：UZUZ

UZUZは、1人ひとりにじっくり時間をかけたオーダーメイド型就業サポートが特徴の転職エージェント。
求職者の性格、能力、懸念点を考慮した求人紹介で、ミスマッチを極限まで減らすことを追求しています。

その結果、内定率は86％、入社後定着率は96.8％と極めて高い水準を実現。

転職が初めての人や、未経験業種に転職する人などにおすすめの転職エージェントです。

UZUZの口コミ・評判

UZUZの基本情報
公開求人数	–
非公開求人数	–
求人エリア	関東、大阪
対象年代	20代

就職Shop

引用：就職Shop

就職Shopは、書類選考なしで面接可能な求人を多く保有している転職エージェント。
経歴やスキルに自信がなくても、書類で落とされることがないため、面接で直接アピールできます。

また、掲載求人は100%訪問取材した企業のもののみ。仕事内容に加え、職場の雰囲気や上司の人柄など、細かいところまで調査を実施。

企業の内情までじっくりと比較した上で、転職活動を進めたいという人におすすめです。

就職Shopの口コミ・評判

就職Shopの基本情報
公開求人数	–
非公開求人数	–
エリア	全国
年代	20代

【30代・ハイクラス層の転職に強い】
転職エージェントおすすめ3選

ハイクラス層向けの転職エージェントを選ぶうえで重要なのは、求人の質。

経営層に近い求人や、年収の高い求人が多い転職エージェントを厳選したので、ぜひ参考にしてください。

ビズリーチ

引用：ビズリーチ

ビズリーチは、年収1,000万円以上の求人が30%以上を占めるハイクラス層向けの転職サービスです。

即戦力になる30代をメイン層とした、「管理職」や「経営幹部」「外資系企業」など専門性の高いプロフェッショナル向けの求人が豊富。

スカウト数や提示される年収から、自分の市場価値を客観的に知ることもできるため、まだ転職を考えていない人にもおすすめできる転職エージェントです。

ビズリーチの口コミ・評判

ビズリーチの基本情報
公開求人数	約85,000件
非公開求人数	–
エリア	全国、海外
年代	20代〜40代

リクルートダイレクトスカウト

引用：リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、担当のヘッドハンターを逆指名できる転職エージェント。

得意な業種や実績を見て指名できるため、目的に合ったヘッドハンターにサポートしてもらえます。

また、スカウトを待つだけではなく自分で求人を検索することも。

年収800万円以上、大企業の幹部クラス求人がほとんどのため、年収アップやハイクラス転職を狙う人にはうってつけの転職エージェントです。

リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判

リクルートダイレクトスカウトの基本情報
公開求人数	約143,000件
非公開求人数	–
エリア	全国、海外
年代	30代〜50代

JACリクルートメント

引用：JACリクルートメント

JACリクルートメントは、国内にとどまらず海外求人も豊富に取り扱う転職エージェント。

求人数は大手転職エージェントほど多くありませんが、質の良い求人が多いと評判。

ハイクラス・ミドルクラス転職のオリコン満足度では4年連続の1位を獲得しています。

エキスパート向けの求人が大半のため、自分のスキルや経歴に自信がある30代の転職におすすめです。

JACリクルートメントの口コミ・評判

JACリクルートメントの基本情報
公開求人数	約25,000件
非公開求人数	–
エリア	全国、海外
年代	30代〜50代

【外資系企業への転職に強い】
転職エージェントおすすめ3選

外資系転職に強い転職エージェントを選ぶ際に重要なのは、外資系企業の文化に理解があり、英語の選考対策に対応しているか。

外資系の転職に特化した転職エージェントを厳選したので、ぜひ参考にしてください。

ロバートウォルターズ

引用：ロバートウォルターズ

ロバートウォルターズは、外資系・日系グローバル企業への転職に特化した転職エージェントです。
利用にはネイティブレベルの英語力が求められますが、転職支援の質は極めて高水準。

複数の担当者がついてサポートしてくれるため、平均して質の高いサポートを受けることができます。

外資転職をするなら、登録しておいて間違いはない転職エージェントです。

ロバートウォルターズの口コミ・評判

ロバートウォルターズの基本情報
公開求人数	約1,700件
非公開求人数	–
エリア	東京、大阪、海外
年代	30代〜50代

ランスタッド

引用：ランスタッド

ランスタッドは、世界39か国に拠点がある世界第2位の規模の転職エージェントです。

その規模感を活かし、世界中から求人を集めているため、他では見れないような貴重な非公開求人が充実。

10年後を見据えたキャリアプランの設計をするため、長期的キャリアアップを目指す人におすすめです。

ランスタッドの口コミ・評判

ランスタッドの基本情報
公開求人数	約6,500件
非公開求人数	–
エリア	全国、海外
年代	20代〜50代

エンワールド

引用：エンワールド

エンワールドは、外資系・グローバル企業の求人を専門にしている転職エージェント。
ミドル・ハイクラス層の求人が充実しており、年収800万円の求人数は10,000件以上。

管理職や経営幹部の求人が豊富なため、外資系企業でのキャリアアップを目指す人に最適です。

入社をゴールとせず、入社後の活躍まで責任を持ってサポートしてくれます。

エンワールドの口コミ・評判

エンワールドの基本情報
公開求人数	約980件
非公開求人数	–
エリア	全国、海外
年代	20代〜50代

【女性の転職に強い】
転職エージェントおすすめ3選

女性に強い転職エージェントを選ぶポイントは、女性の転職支援実績が豊富かどうか。

ここからは、女性の転職に特化した転職エージェントを厳選して紹介するので、ぜひ参考にしてください。

パソナキャリア

引用：パソナキャリア

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