代表取締役社長 柳田 昌弘
設立 | 2008年5月13日 |
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事業内容 |
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会社HP | http://rod-int.jp/index.html |
バイト生活の大学時代〜1人での会社を立ち上げ
大学時代、世の中の仕組みを知るため、経済学部に在籍し、
弁護士やものづくりなど多種多様な”ビジネス”に興味を持ちました。
在学中は、学校外の活動に力を入れており、飲食店などで夜はもちろん
昼間を合間合間でアルバイトに明け暮れました。
サークルにも所属はしていましたが、あまり深入りはせず、
学校外での関係作りに没頭。
卒業時期になり、開発者にとってWebサイトを作ることは当たり前になっている時代で、
それのみに留まらない新分野でのコンテンツを創っていきたいと、就職はせずに、
契約社員やアルバイトで生計を立ていつでも起業できる状態に。
そして諸条件が揃った2008年に当社を設立。
やりたいビジネスは持っていたので、
最低限やっていけるだけの力がついたことが、踏ん切ったきっかけでしたね。
創業も全て1人で行いましたが、このときは、日々の業務に精一杯で
明確なビジョンを掲げてはいませんでした。
その後、ゼロスタートの当社に徐々に仲間が増えていったのは、
仕事が円滑に進むようになってから。
仲間と仕事をこなすにつれて、ビジョンも見えてきました。
「みんなに使ってもらえるような良いものを作りたい」
今はやっとその第一歩が踏み出せた感じですね。
「良いものをつくる」ため、知的好奇心を失わずに、
スピード感をもって挑んでいきたいと思います。
座右の銘
「自由な才能」
型にはまったものではなく、自由に行い
「良いもの」を作っていくことを大切にしています。
「良いもの」とは、高いパフォーマンスで新しい価値観を提供できるもの。
それを当社の社員にもやってもらいたい。
その価値観を共有することが経営者の仕事ですね。
テーマカラー
「赤と青の間」
冷静と情熱の間の色がテーマカラーです。
私自身周りから「変わっている」と言われること多いですが、
周りを気にせず、直観でものごとを判断します。
こんな人が欲しい!
経営者と同じ目線でいれる人。
今やっていることが、今後の会社にどう必要になるかを考えられる人が欲しいですね。
そしてそれをどう生かしていくか。
弊社にはマニュアルはありませんが、自分の力でマニュアルを作っていけるような
バイタリティのある人を欲しています。
学生のみなさんへ
自分の思う通りにやれば良いと思います。
自由と責任をもち、「自分で考える」ことを続けてくださいね。