代表取締役社長 松木 圭市
代表取締役社長 松木 圭市
 |
|
| 設立 | 平成13年1月 |
| 事業内容 |
|
| 会社HP | http://www.statuscom.co.jp/ |
SP（セールスプロモーション）業界の仕組みに疑問を抱き、旗揚げ
私は起業の意思を学生の頃から抱いているような学生ではありませんでした。
多くの男の子が持っているようなビックにという願望は持っていましたけどね。
今でも、大企業を創り上げたいという想いを持っています。
そんな私が起業したのは、就職したSP会社でSP業界の現状に疑問を抱いたからです。
「現場スタッフのクオリティー」こそSPを成功させるポイントだと思うのですが、
SP業界ではそのスタッフの用意を人材派遣会社にお願いし、
派遣してもらっているのがほとんどです。
その為、現場スタッフとの意思統一が取れず、
指示が伝わらない、商品の説明が出来ないということが頻繁に起きているのが現状です。
このような現場スタッフと企画・制作側との関係を改善して、
スタッフ一人一人に商品へ対する理解と想いを持たせなければならないと感じた私は、
自分で会社を立ち上げることを決意しました。
将来を見通した成長意欲の高いスタッフを集める
弊社では、選考も含め、厳しい研修を設けています。
社員・登録スタッフとも、基礎的な研修をパスする事が出来ませんので、
ただアルバイトを楽しみたいと考える方々には向いていないかもしれません。
しかし、将来を見据えてキャリアUPしたいという方には、
非常に濃い内容の研修であるため一人前のビジネスパーソンへの近道となって良いと思います。
目先だけを見てしまうと非常に険しいと思う道ですが、
少し先の目標に目を置いて研修を受けることで、お客様からの信頼を得て、
「社会貢献をしているという実感と自信」が仕事へのやりがいと変わっていくでしょう。
今後の目標：セールスプロモーションならステータス
今後の目標としては、「セールスプロモーションであれば、ステータス」
と言われる「総合力」を持った企業になりたいと思います。
現在、我々はSPの中のイベントやキャンペーン、それにサンプリング等の領域に関して
「企画・運営」に非常に強みを持っているのですが、SPの分野はとても広いため、
デザイン・制作などを含めた展示やWEB・POP・コスチュームなど、
プロモーションとからめることができる全ての領域を今以上に強化していく方針です。
それらを一貫して受け入れられる企業になることで、
さらに多くの企業様にSPを提供したいと考えています。
テーマカラー
「虹色」
人や環境によって、柔軟に対応する事が大切と考えており、それを実行しています。
自分色を全面的にだすのもいいですが、相手の色を尊重してあげることで
始めて吸いだせる情報というのもあります。
社長を表す漢字一文字
「変」
まずは他人と違う事を見せ、関心を持ってもらうことで、深い関係を築くきっかけになります。
「変な人」ってついつい知らぬうちに気になっちゃいますでしょ？(笑)
「一般的」「普通」に自分が埋もれないように常に心がけています。
学生の皆さんへ
「仕事」という漢字は「仕えて事を成す」と表します。
よって、仕事、つまりお金というのは何かに仕え、事を成さないことには
貰えないものでないか、と私は思います。
皆さんが学生時代に経験したアルバイトというのは、
「自分の時間を提供してお金を得る」という自分重視の働き方です。
これからの社会ではそのような自分中心の考え方は支持されません。
自分の能力に後追いしてくるのがお金です。
つまりは求めなくても結果によって付いてくるということです。
よって、皆さんには仕事、つまり「経験」を自分から探し、代表となった私が
「社会」に対し、「仕え、事を成す」のと同じように、
まずはこれから社員となる皆さんは就職した会社のTOPや上司に
「仕え、事を成す」ことを頑張って下さい。
それでは応援しております。
企業ＨＰ
http://www.statuscom.co.jp/
ステータス募集.NET(スタッフ募集サイト)
http://www.statuscom.co.jp/status_recruit/