代表取締役 吉田 仁
代表取締役 吉田 仁
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| 設立 | 2007年6月 |
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| 会社HP | http://double-u.co.jp/index.html |
設立に至るまで
私は20年前にソフトバンクに入社し、エンジニア職についていました。
その頃ソフトバンクでは色々な会社の立ち上げを行っており、
私もそこに携わる機会が徐々に増えていきました。
その頃が今から約10年前の1999年でしたね。
そして2000年にyahooへプロデューサーとして転職。
7年間在籍をしましたが、あることに気付きました。
それは・・・
“会社の動きが遅くなっている”
ということでした。
人が増えるたびに感じていることではありましたが、
1000人を超えた頃にあからさまな変化に気付きました。
もっとスピード感のあるビジネスを求め、
2007年にだぶりゅ株式会社を設立。
ソフトバンクとyahooに在籍していた頃は、
海外から持ってきたビジネスを日本に展開していたため、
だぶりゅ株式会社では日本発のビジネスで、
日本を活性化させるサービスを展開していきたいと考えております。
ちなみに・・・
社名の「だぶりゅ」の意味は、日本を表す“和”の頭文字を使って名付けました。
和→WA→ダブリュ→だぶりゅ株式会社
2009年の目標
自社サービスの立ち上げの準備をしていきたいですね。
先述したとおり、日本を活性化させるためのサービス展開を考えています。
座右の銘
“後悔しない”
失敗はたくさんあるが、それをネガティブに捉えるのではなく、
次にどう活かすことができるかを常に考え続ける。
経験を得るために失敗をしたのだと、くよくよせずに前向きに生きることが大事です。
テーマキャラクター
これは、ロゴにも使っている“コウモリ”ですね。
すこし悪いイメージを持たれる動物ですが、
コウモリは「幸運を運ぶ生き物」とされているのです。
ちょうど羽を広げた姿が≪W≫に見えるところから、
私達のテーマキャラクターとして選びました。
学生へのメッセージ
“何に対しても自分の意見、アイデアを持つ”ということをしてください。
企業が新卒採用する理由の一つに、
「若い人の意見や力」が欲しいという考え方があります。
よく、「新人だからわからない」と言ってしまう人がいますが、
新人だからこその意見や新しいアイデアを常に発信し続けることが、
あなた達には求められています。
おそらく、皆さんの意見が採用されることはほとんどありません。
それでも、一つ一つの行動に考えを持つことに意義があります。
1年目からバリバリ働き活躍したい！！
そんな方はぜひベンチャーへ。
あなたの意見を聞いてくれる人が近くにいる。それがベンチャーの良さです。
皆さんの就職活動を応援しています。