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20代におすすめの転職エージェントが知りたい!
初めての転職で右も左もわからない……
20代で初めての転職を失敗させたくない、新天地を求めて社外に飛び出したいと考えている方は、転職エージェントの利用がおすすめです。
結論からいうと、20代前半・後半すべての方におすすめなのは「ワークポート」です。
ワークポートは、20代の利用者からとくに手厚いサポートに対して好評を得ているため、初めての転職からキャリアアップを実現したい方まで、強くおすすめします。
本記事では、20代に強いおすすめエージェントを、あなたの現状別に詳しく紹介します。
社会人経験の有無だったり、第二新卒やフリーター・ニート、女性だったりと、現状にあうエージェント選びができなければ、転職失敗になりかねません。
「もっと比較検討して企業を決めるべきだった」と後悔しないためにも、ぜひ最後までお読みいただき、信頼できるエージェントに最低1社登録して、転職をスタートさせてみてください。
\ 20代前半・後半がまず登録すべき転職エージェント /
手厚いサポートで後悔のない転職を!
まずはワークポートに登録してから……
➕
\ あなたの現状にあう転職エージェントを選ぼう /
20代が知っておくべき転職エージェントの選び方
20代が転職を失敗しないために、まずは下記3つの転職エージェントの選び方を押さえましょう。
20代の転職と一口にいっても、初めての転職だったり、社会人経験が少なかったりなど、課題や悩みはそれぞれ違います。
「CMや電車の広告でよくみるエージェントだから登録しよう」のように、本当に自分にあっているかを吟味しないで転職エージェントを選んでしまうと「自分には合わなかった」という事態になりかねません。
そこで、20代が転職エージェントを選ぶ際に知っておきたい重要な3つのポイントを紹介します。理想の転職に近づけるために、一つずつチェックしながら読み進めてみてください。
必須で総合型1社に登録して転職先の選択肢を広げる
20代で転職を検討するすべての方は、求人数が1万件以上ある総合型の転職エージェントに1社登録しましょう。
総合型の転職エージェントは、多岐にわたる業界や職種の求人を多数保有しているため、転職先の選択肢を広げられるというメリットがあります。。そのため、希望する職種がはっきりと決まっていない場合でも、自分に合ったキャリアを見つけるきっかけにもなるのです。
転職エージェントの中には、求人数が1,000件をみたない場合もあり、少ないがゆえに給与や労働環境、職種、年間休日などのこだわり条件を妥協することになりかねません。
「ワークポート」のように、求人数を1万件以上保有している総合型の転職エージェントに登録しておきましょう。
ワークポートの手厚いサポートは20代からも高評価を受けているため、満足のいく転職へと導いてくれるはずです。
20代の転職に詳しい特化型1社に登録して市場を理解する
20代の転職を失敗させないためには、先述の総合型エージェントに加えて、20代の転職市場に詳しい特化型のエージェントにも登録しましょう。
20代の転職市場は、求められるスキルや経験が多岐に渡るため、転職エージェントの専門性も重要になるためです。
特化型のエージェントは、20代の若手社員を対象にした求人を豊富に取り扱っているほか、企業が求める人物像を正確に把握しているなどの強みがあります。
また、ポテンシャル採用や未経験歓迎の求人を扱っているため、未経験でもキャリアアップできるチャンスが広がります。フリーターやニートから脱却して、本気で正社員を目指すときにも、特化型エージェントは心強い味方です。
とくに「えーかおキャリア」は、年間約6,000人の若手転職者をサポートしており、高い内定率が魅力的なエージェントです。
「今の転職」を超えて、将来へのキャリアビジョンを考えたサポートをしてくれるでしょう。
\ ここまでのポイント /
求人数の多い総合型エージェントで 転職先の選択肢を広げるなら…… |
|
20代の転職に詳しい特化型エージェントで 市場に合わせたサポートを受ける…… |
これ以上読むと迷いそうな方は上記2社に登録して転職活動をスタートさせよう!
女性なら女性に特化したエージェントに1社登録して未来を見据えた転職を実現させる
女性なら女性の転職に特化したエージェントの併用も欠かせません。女性ならではのキャリアの悩みやライフスタイルに配慮し、求人を提供してくれるためです。
結婚・出産など、ライフステージの変化を見据えて、女性をバックアップする環境が制度として整っている会社を希望する方も多いでしょう。
女性に特化したエージェントは、女性の担当者がほとんどなため、下記のように気を使う話題でも相談がしやすく、安定したキャリアを実現しやすくなります。
- 子育て経験のある担当者に相談できる
- 女性の職場環境について相談しやすい
- 経験に基づいた相談への回答がもらえる
とくに「type女性の転職エージェント」なら、子育てや女性の職場環境に理解のある担当者からサポートを受けられます。
実際に転職を経験したキャリアアドバイザーが中心なほか、女性ならではの転職を熟知しているので、女性ならtype女性の転職エージェントに登録しておきましょう。
20代前半・後半すべての人におすすめ転職エージェント3選
転職サービス | ワークポート | リクルートエージェント | doda |
特におすすめな20代 | 転職活動に自信がない20代 | 求人を比較検討したい20代 | 面接対策などを十分にしたい20代 |
公開求人数 ※2025年1月時点 |
109,361件 | 495,676件 | 254,736件 |
職業紹介優良事業者認定の有無 | 〇 | 〇 | 〇 |
サービス詳細
(※解説箇所にスキップします) |
詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
20代前半・後半すべての人におすすめのエージェントを3社ピックアップしました。
初めてや20代での転職で後悔しないためにも、サポートの質や求人数の多さ、利用者の口コミなどの観点でエージェントを厳選。
また、厚生労働省が「求職者が安心・安全な事業者を選択できるように」と定義している「職業紹介優良事業者認定」の有無も考慮して総合的に判断しています。
転職後にミスマッチを感じないためにも、以下で紹介するエージェントに最低1社は登録しましょう。
初めての転職で丁寧なサポートを受けるなら「ワークポート」
出典:ワークポート
運営会社 | 株式会社ワークポート |
求人件数 ※2025年1月時点 |
109,361件 |
対応エリア | 全国 |
特におすすめな20代 | ・初めての転職で何から始めたらいいか分からない20代 ・自分のスキルに自信がない20代 ・評判の良いエージェントを利用したい20代 |
公式サイト | https://www.workport.co.jp/ |
ワークポートは、手厚いサポートに定評のあるエージェントなため、右も左もわからないと悩む20代におすすめです。
ワークポートでは、転職者一人ひとりにコンシェルジュがつき、プロでありながら「親身になってくれる頼れる先輩」のような存在。
利用者からは「理想の条件にピッタリな転職先を紹介してくれた」「とても真摯に向き合って対応してくれた」という声がほとんどでした。
また、独自の転職支援アプリ「eコンシェル」により、転職活動の進捗を手軽にチェックできます。
さらに、スキマ時間を活用して担当のコンシェルジュにLINE感覚でやり取りもできるため、ストレスの少ない転職が可能です。
まずはワークポートに登録して、親身なサポートと便利なアプリで、理想の転職を実現しましょう。
転職期間中、手厚く厚くサポートいただきました。きめ細かいご連絡をいただき、進捗状況が大変よく分かり 安心して活動することができました。
また、年収面におきましては、当方の希望をご理解頂き、寄り添ってご仲介いただいたことに関しまして、本当に感謝申し上げております。
お陰様で希望する会社に希望どおりの年収で内定を頂くことが出来ました。本当にありがとう御座いました。
※引用:Googleマップ
私はワークポート天神に在籍している方に転職のサポートをしていただいたのですが、とても真摯に向き合って対応していただけました。
面接前や面接後、それ以外にも分からないことがあれば何度もヒアリングをしていただき、納得のいく、満足感のある転職活動になりました。
希望の企業様に内定をいただいた際には私以上に喜んでくださり、一緒に転職活動を頑張っている感じがあってとても心強かったです。
メインの担当の方だけでなく、面接対策の担当の方もとても丁寧な方で話しやすかったので、転職活動で不安な方にはここをおすすめします。
※引用:Googleマップ
eコンシェルの機能が他社と比較にならない程充実しており、応募内容・企業サイト・応募状況・スケジュール・面接対策など至れり尽くせりであり、大変に便利に活用させていただきました。
※引用:Googleマップより一部抜粋
求人数の多さを重視して選択肢を広げたいなら「リクルートエージェント」
出典:リクルートエージェント
運営会社 | 株式会社リクルート |
求人件数 ※2025年1月時点 |
495,676件 |
対応エリア | 全国 |
特におすすめな20代 | ・さまざまな企業の求人を比較検討したい20代 ・幅広い選択肢の中から自分に合った仕事を見つけたい20代 ・大手企業への転職を目指したい20代 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
リクルートエージェントは、幅広い選択肢の中から自分に合った転職先を見つけたい20代におすすめです。
求人総数はどのエージェントよりも多く保有しているため、希望する転職先に出会える確率が高まるでしょう。
利用者からも「求人数の多さに驚かされた」「求人が見やすい」という声がありました。
また、業界でも老舗クラスのエージェントであり、35年以上もの転職支援ノウハウをもつプロでもあるので、内定へと近づけるはずです。
1社のエージェントで求人を比較検討して、理想の転職先に入社したいと考える20代は、登録して損はないでしょう。
求人数が多いときいていたため選びました。実際に登録すると求人数の多さにももちろん驚かされましたが、何よりも驚いたのは面接です。とにかく丁寧に面接してくださり、自分では気が付けなかった長所や可能性を引き出していただきました。
※引用:みん評より一部抜粋
リクルートエージェント使ってみての感想
求人の見やすさ、アドバイザーのヒアリング内容の要約力が良きです
※引用:X
求人数と転職セミナー・イベントの豊富さなら「doda」
出典:doda
運営会社 | パーソルホールディングス株式会社 |
求人件数 ※2025年1月時点 |
254,736件 |
対応エリア | 全国 |
特におすすめな20代 | ・自分のペースも大事にして転職活動を進めたい20代 ・転職イベントやセミナーを積極的に活用したい20代 ・診断ツールを活用したい20代 |
公式サイト | https://doda.jp/ |
dodaは、プロによるリアルな情報を元に、転職活動したい20代におすすめです。
先ほど紹介したエージェントと同様10万件以上の求人を保有していながら、プロによるイベントやセミナーが充実しているのがdodaの魅力。
具体的には「自己分析などができる、オンライン転職教室」や「履歴書の書き方セミナー」などを月に1〜2回程度実施しています。
アーカイブ動画も残るため、振り返りやすいのも嬉しいポイントではないでしょうか。
doda限定のイベントやセミナーで転職活動を有利に進めたいと考える20代なら、登録しておきましょう。
何回か転職していますが
転職エージェントとかもめんどくさい部分やってくれるので楽でいいと思います。
色んな転職エージェントありますが個人的にはdodaがサイト使いやすかったり連絡取りやすかったです🤔
※引用:X
転職活動はリクルートエージェントさんとdodaさんで活動してたけど、どちらもかなり親身になって相談のってくれたし、結局、リクルートエージェントで応募した企業で就職することになったけどdodaさんの担当さんから、おめでとうございますー!って電話来てほんと感謝しかないです😭
※引用:X
スキルに自信がない20代におすすめの転職エージェント5選【未経験・高卒・第二新卒・フリーター必見‼︎】
- 20代の転職に強くサポートの質も重視するなら「えーかおキャリア」
- 未経験から正社員への道を切り拓くなら「ジェイック就職カレッジ」
- フリーター・ニートから脱却して人生を変えたい20代なら「ハタラクティブ」
- 第二新卒でミスマッチを防ぐ転職をしたいなら「キャリアスタート」
- ポテンシャル重視の求人でスキル不足をカバーするなら「マイナビジョブ20’s」
20代の若手転職に特化した転職エージェントを5社ピックアップしました。
20代の転職と一口に言っても、社会人経験が少なかったり高卒や第二新卒で転職できるか不安だったりと、悩み方はそれぞれ違うものです。
あなたのタイプに合わせてエージェントを選べるように、特定の領域に強いかどうか、20代の転職サポートに強みがあるかなどの観点でエージェントを厳選しました。
直感で良いので「自分のタイプに合いそうなエージェントはこれだな」と思えた、サービスに1社登録しましょう。
編集部おすすめ
\ 迷ったらこの1社 /
内定獲得率は大手エージェントに比べ4倍
20代の転職に強くサポートの質も重視するなら「えーかおキャリア」
出典:えーかおキャリア
運営会社 | 株式会社For A-career |
求人件数 ※2025年1月時点 |
非公開 |
対応エリア | 全国 |
特におすすめな20代 | ・とにかく20代の転職に強いエージェントを利用したい人 ・どんなキャリアアドバイザーがいるかを確認したい20代 ・キャリア設計にも重点をおきたい20代 |
公式サイト | https://e-kao.co.jp/ |
えーかおキャリアは、20代で転職をするなら登録必須のエージェントです。
20代に特化しているエージェントであり、約3人に1人が内定を獲得しているほどの高い実績があります。
利用者からは「無事内定をもらいました」「未経験から専門職の会社に内定をいただきました」のように、約400件近い口コミの半数が「内定」の一言が含まれていました。
また、キャリアを第一に考えてサポートをするアドバイザーの顔や転職希望者へのメッセージをホームページで確認できるので、安心して登録できます。
あなたが20代で、内定獲得の角度をとことん上げたいと考えているなら、えーかおキャリアに登録しておきましょう。
先日、無事内定をもらいました。
えーかおさんのサポート充実してたのと、
受けたところの会社の専門の方がいて、参考になったのと、やはり、話しやすい担当の方がいたので、そこで、安心できるという点と、前向きに頑張れました!
他会社のエージェントさんも受けていたのですが、いちばん話しやすいと思っております。※引用:Googleマップ
登録から二週間というスピードで未経験から専門職の会社に内定をいただきました。内定後のサポート態勢も万全で、大変満足しています。
※引用:Googleマップより一部抜粋
未経験から正社員への道を切り拓くなら「ジェイック就職カレッジ」
出典:ジェイク就活カレッジ
運営会社 | 株式会社ジェイック |
求人件数 ※2025年1月時点 |
非公開 |
対応エリア | 全国 |
特におすすめな20代 | ・社会人経験が少ない、または職歴に自信がない20代 ・無料の就職支援講座で誰よりも内定へと近づきたい20代 |
公式サイト | https://www.jaic-college.jp/ |
ジェイック就職カレッジは「社会人経験に不安がある」「職歴に自信がない」と感じている20代におすすめです。
中退者やフリーター・ニートなど、経歴に自信のない若年層の正社員就職を強みに支援しています。
ジェイックでは、登録者が就職活動に万全の状態で望めるように、5日間の講座を受講したうえで、企業にアプローチするスタイルです。
もちろん講座は無料であり、基礎的な部分をはじめ、面接対策などの支援をしてくれるので、高い確率で内定へと近づけます。
実際「五日間の講義を通して、第一志望の企業に内定が決まった」と、満足のいく口コミがありました。
未経験でも正社員への道を切り開きたい20代なら、ジェイック就職カレッジに登録しておきましょう。
大学を中退し、一人で就職することがとても不安だったときに見つけました。
熱血、体育会系という口コミもあり心配でしたが、全くそんなことはなく、五日間の講義を通して面接に必要なことを丁寧に教えていただき、アドバイスもたくさんいただくことができました。
無事に第一志望の企業の内定が決まりました。
一人では絶対に乗り越えられなかったと思います。
同じ中退経験者の方々と講義を受けることができてとても安心しましたし、この短い期間でかなり成長できたと思います。
※引用:Googleマップ
2日間のweb研修を受けさせていただき、そこでマッチングした企業さんの選考に進むという感じです。研修が本当に良かったです。自分に足りないことなどをその場で教えてくださるので、すぐに治すことができました!
※引用:Googleマップより一部抜粋
フリーター・ニートから脱却して人生を変えたい20代なら「ハタラクティブ」
出典:ハタラクティブ
運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
求人件数 ※2025年1月時点 |
4,811件 |
対応エリア | 全国 |
特におすすめな20代 | ・フリーター・ニートの転職で悩んでいる20代 ・正社員経験がない20代 ・未経験でも大手企業への転職をしたい20代 |
公式サイト | https://hataractive.jp/ |
ハタラクティブは、フリーター・ニートから脱却して、正社員を目指す20代におすすめです。
20代のフリーター・ニートなどの転職支援に強みがあり「書類通過率96%以上」「内定率80%以上」と、確かな実績のあるエージェント。
さらに未経験をOKとする求人は全体の8割にもなるため、スキルや資格がないことをマイナに感じていても、正社員になりやすいといえます。
社会人経験においてコンプレックスを抱えている方は、ハタラクティブに登録して転職活動を進めていきましょう。
前職で短期離職をした者です。
短期離職で次の就職がとても不安でしたが、未経験で事務職に挑戦したいと思い探していました。
求人数はわかりませんが、サポートが手厚く、特に面接対策を何度も数人に対策していただけました。
自身で練習することが大前提だと思いますが、何度も本番を想定して練習でき、本番で自信を持って堂々と話すことができ、最大限アピールができたことで、内定獲得に繋がったと思います。
20代だったこともあると思いますが、ハタラクティブを使う価値はあると思いました。ハタラクティブに限らず、複数のエージェントを使い、自分の納得のいく転職活動にして欲しいです。辛いことや大変なこともあると思いますが、応援しています!!
※引用:みん評より一部抜粋
内定までのサポートを担当してくださった方々は、親身になってお話を聞いてくれたり、極力お顔を見てのお話をして下さったり、自分が話すのに詰まってしまった時や上手く言い表せなかった時に言い換えてくださったり、ととにかくとても良い方でした。
※引用:みん評より一部抜粋
第二新卒でミスマッチを防ぐ転職をしたいなら「キャリアスタート」
出典:キャリアスタート
運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
求人件数 ※2025年1月時点 |
非公開 |
対応エリア | 全国 |
特におすすめな20代 | ・第二新卒や既卒で新たなキャリアをスタートさせたい20代 |
公式サイト | https://careerstart.co.jp/ |
キャリアスタートは、第二新卒でミスマッチの少ない転職をしたい20代におすすめです。
新卒で入社したものの「希望の部署に配属されなかった」「聞いていた仕事内容と違った」「プライベートの充実度が少なく、給与にも不満がある」などの悩みを抱えている方は多いでしょう。
キャリアスタートは入社後の定着率92%、年収アップ率83%と、第二新卒ならではの悩みを解消できる転職支援に強みがあります。
「仕事は3年続けろ」といわれることもありますが、こうした悩みも含めて、キャリアスタートに相談してみても良いかもしれません。
ミスマッチの少ない転職を希望する第二新卒なら、キャリアスタートに登録しておきましょう。
以前に転職エージェントを利用したことがありましたが、希望ではない職種を向いていると言われあまり期待はしていなかったのですが、担当してくださった小野さんは明るくノリの良い方で、とても話しやすく希望の職種なども的確に把握して下さり信用できる方でした。
※引用:Googleマップより一部抜粋
ただ企業を紹介されるのではなく、親身に相談まで乗って頂けるアドバイザーさんはこの会社だけだと思います。
※引用:Googleマップより一部抜粋
ポテンシャル重視の求人でスキル不足をカバーするなら「マイナビジョブ20’s」
出典:マイナビジョブ20’s
運営会社 | 株式会社マイナビワークス |
求人件数 ※2025年1月時点 |
5,976件 |
対応エリア | 全国 |
特におすすめな20代 | ・未経験の職種にチャレンジしたい20代 ・マイナビグループのノウハウを存分に活かして転職したい20代 |
公式サイト | https://mynavi-job20s.jp/ |
マイナビジョブ20’sは、職務経験が少なく、ポテンシャル採用を狙いたい20代におすすめです。
20代の若手求職者に特化したエージェントで、大手マイナビの知見を活かした転職ノウハウで、内定へと導いてくれます。
さらに、事務職を目指す方向けや、地方から転職活動を始める方向けのセミナーも充実しており、転職活動をサポートしています。
未経験者向けの求人や情報が豊富に揃っているため、未経験職への転職を目指している方は、マイナビジョブ20’sに登録しておきましょう。
マイナビジョブ20s様と一緒に就職活動ができよかったです。
親切にご対応してくださり、とても感謝しています。ありがとうございました。
※引用:Googleマップ
既卒就活経験0であった私が自信を持って面接に挑む事ができ、第一志望から内定を頂くことが出来ました。
※引用:Googleマップより一部抜粋
20代の女性におすすめの転職エージェント3選
- 20代女性で働きやすい環境への転職を実現したいなら「type女性の転職エージェント」
- 女性で未経験から正社員を目指すなら「Ready就活」
- 20代女性で年収UP・ハイクラス転職を目指すなら「パソナキャリア」
20代の女性におすすめの転職エージェントを3社ピックアップしました。
女性ならではのサポートに強みがあるかどうか、女性の転職に特化しているかどうかなどの観点でエージェントを厳選。
ライフステージの変化を見据えた転職やバリキャリを軸に転職したいなど、20代前半・後半で、転職の軸は大きく異なるでしょう。
女性の転職に力を入れているエージェントであれば、気を遣うような話しでも気兼ねなく相談できるはずです。
20代女性なら、女性の転職に力を入れているエージェントに最低1社登録し、転職を成功させましょう。
20代女性で働きやすい環境への転職を実現したいなら「type女性の転職エージェント」
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
求人件数 ※2025年1月時点 |
約29,000件以上 |
対応エリア | 1都3県 |
特におすすめな20代 | ・女性が活躍している企業で働きたい20代女性 ・ライフイベントを見据えた転職をしたい20代女性 |
公式サイト | https://type.woman-agent.jp/ |
type女性の転職エージェントは、女性ならではの悩みに親身に相談にのってほしい20代女性におすすめです。
キャリアアドバイザーのほとんどが女性で、転職経験や子育て経験を活かした支援に強みがあります。そのため、今後のライフイベント(結婚・出産など)を見据えた企業選びがしやすいのが特徴です。
利用者からは「女性にとって魅力的な求人が多い」「職場環境がイメージしやすい」という声が目立ちました。
未来のキャリアを大切にして転職活動をしたい20代女性は、type女性の転職エージェントに登録しておきましょう。
アパレル・コスメ業界への転職を希望していました。女性向けの求人が多く、より良い条件で探すことができると思います。他の転職サービスでは私服やネイルOKという求人はなかなか見つかりませんが、そういった求人も充実していて仕事の時もお洒落を楽しみたい自分にとっては魅力的な求人が多かったです。また正社員に限定せず、派遣という働き方を選択できるのも良かったです。短期間での転職を望んでいましたが、担当者の対応も早く早期転職を成功させることができました。
※引用:みん評
女性を積極的に採用している求人が多いので、無駄な転職活動をする必要がありません。
求人情報の詳細がしっかり記載されているので、職場環境がイメージしやすいのもいいなと思いました。
※引用:みん評
女性で未経験から正社員を目指すなら「Ready就活」
出典:Ready就活
運営会社 | フロンティアエージェント株式会社 |
求人件数 ※2025年1月時点 |
157件 |
対応エリア | 全国(関東・関西の求人がメイン) |
特におすすめな20代 | ・女性のキャリア支援に特化しているエージェントを利用したい20代女性 ・生活とビジョンを重視したい20代女性 |
公式サイト | https://frontier-agent.jp/ |
Ready就活は、未経験から正社員を目指す20代におすすめです。
20代女性に特化した数少ないエージェントであり、未経験からでもキャリアアップと年収アップを目指せます。
実際に未経験からITエンジニアにチャレンジし、転職を成功させるだけでなく、年収80万円アップした実績が確認できました。
また、Ready就活の事例を見ていくと、とくに20代前半の女性にとって非常に有益なエージェントといえます。
転職をするかしないか迷っていても相談ができるため、20代女性であればとりあえず登録しておくと良いでしょう。
未経験からITエンジニアにチャレンジしたくて転職活動を始めました。
担当の方にはとても話しやすくて理解しやすい雰囲気で接していただけてありがたかったです!
わからないことがあってもすぐに答えてくださり、他の会社よりもスピード感がありました。
※引用:Ready就活公式サイト
ライフイベント前にキャリアを築いておくために営業職にチャレンジしたかったのですが異動が叶わず転職を決意しました。
担当の方は希望を丁寧に聞いてくださり、無理な推薦はなく「本当に入社したいと思うところ」を軸に背中を押してくれました!
面接対策以外にも、悩みやわがままを何でも受け止めてくれたお姉ちゃんみたいな存在です!
※引用:Ready就活公式サイト
20代女性で年収UP・ハイクラス転職を目指すなら「パソナキャリア」
出典:パソナキャリア
運営会社 | 株式会社パソナ(pasona Inc.) |
求人件数 ※2025年1月時点 |
44,436件 |
対応エリア | 全国 |
特におすすめな20代 | ・年収800万円以上を目指したい20代女性 ・専門性の高い仕事に就きたい20代女性 |
公式サイト | https://www.pasonacareer.jp/ |
パソナキャリアは、年収UPやハイクラス転職を目指す20代女性におすすめです。
パソナキャリアを利用した67.1%の人が収入アップしているほか、求人の半数が年収800万円以上と、バリキャリを軸に転職を考える20代女性であれば登録しておきたいエージェントでしょう。
また、女性活躍推進コンサルティングチームを発足しており、組織として女性の転職に力を入れています。
20代女性でとにかく年収UPをしたいと考えているなら、パソナキャリアに登録しましょう。
転職活動期間は長引けば長引くほどマイナス思考になりがちですが、こちらのコーディネーターさんはどの方も近い距離で色々な面においてアドバイスをくださいます。今は、長期雇用の派遣で安定していますが、また何かの際には真っ先に連絡したいと思わせてくれる会社です。
※引用:みん評より一部抜粋
業界別で20代におすすめの転職エージェント3選
特定の業界で働きたいと決めている20代に向けて、業界別でおすすめの転職エージェントを3社ピックアップしました。
未経験からでも、その業界に転職できた口コミがあるか、その業界での支援実績はあるかなどの観点でエージェントを厳選。
すでに働きたい業界が決まっている方は、その道のプロに支援してもらい、転職成功の角度を高めていきましょう。
IT・エンジニア転職を目指すなら「Geekly」
出典:Geekly
運営会社 | 株式会社Geekly |
求人件数 ※2025年1月時点 |
29,612件 |
対応エリア | 全国 |
特におすすめな20代 | ・IT・Web・ゲーム業界に転職したい20代 ・未経験からITエンジニアに挑戦したい20代 |
公式サイト | https://www.geekly.co.jp/ |
Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に転職したい20代におすすめです。
IT転職の支援実績は12年であり、希望する転職先への選考に有利なポイントを熟知しています。
未経験からでも専門性の高い業界を目指したい方は、登録必須のエージェントでしょう。
実際の口コミでは「初めての転職活動で、且つ未経験の業界でしたが概ね希望通りの企業に内定を頂けた」という声が散見されました。
なお、総合型エージェントで紹介したワークポートも、IT転職に強みがあるため、同業界を目指すなら、ワークポートも併用して内定の角度を高めると良いでしょう。
Geeklyを利用して、未経験からIT・Web・ゲーム業界にチャレンジしたい方や、キャリアアップ転職を実現したい20代は登録しておきましょう。
初めての転職活動で、且つ未経験の業界でしたが概ね希望通りの企業に内定を頂けました。
地方からの利用だったのでオンラインでの面談が主でした。
ですが応募書類の作成や電話やメールでの対応など、手厚いサポートをして頂くことができ感謝しております。
進捗画面が見やすく対面からオンライン面接への変更など企業様への打診も早い点がよかったです。
※引用:Googleマップより一部抜粋
未経験領域へのステップアップ転職を行うため利用しました。
初回面談から選考プロセスへと進む中で、エージェントの方から都度適切なアドバイスをいただくことができました。不安なく、迷いなく転職活動を進めることができました。求人の数が豊富でシステムが使いやすかった点も満足です。
転職したばかりなので当分利用することは無いと思いますが、また転職をする機会があればぜひ利用したいです。※引用:Googleマップ
ベンチャー・スタートアップ企業への転職なら「フォースタートアップス」
出典:フォースタートアップス
運営会社 | フォースタートアップス株式会社 |
求人件数 ※2025年1月時点 |
非公開 |
対応エリア | 全国 |
特におすすめな20代 | ・ベンチャー・スタートアップに転職したい20代 |
公式サイト | https://www.forstartups.com/ |
フォースタートアップスは、ベンチャー・スタートアップ企業への転職を目指す20代におすすめです。
20代のうちから裁量を持って働きたいと考える若手であれば、フォースタートアップスは登録必須といえます。
その名の通りスタートアップへの転職に特化したエージェントなので、独自のネットワークや知見をもとに、あなたを内定まで案内してくれるでしょう。
実際の利用者からは「希望する内容を踏まえた上で、優良求人を提案いただいた」という口コミが確認できました。
なお、ベンチャー企業の求人をより多くチェックしたい方は、ベンチャー企業の求人を約2,000件保有する「リクルートエージェント」も併用しておくと選択肢が広がるでしょう。
大手からベンチャー・スタートアップ企業へ転職を目指す20代や、裁量を持って働きたい20代は、フォースタートアップスに登録しましょう。
私が希望する職種・ポジション内容を踏まえた上で、今勢いのあるスタートアップ・ベンチャー企業の優良求人を多数ご提案頂きました。
また選考〜内定承諾の全般にわたって、思考の整理のための壁打ちのお時間をたくさん頂き、私自身としても後悔のない転職活動ができました。
※引用:Googleマップより一部抜粋
社名の通り、スタートアップ企業の支援を中心にご紹介くださる会社です。
最初の面談時に自分の今後のキャリアについての考えをお話ししたことを軸に、しっかりとした支援をしてもらいました。
面談後には状況のヒアリングなどの電話もしっかり行ってくれますし、選択に悩んだ時はこちらの考えの整理も一緒にしてくれます。
※引用:Googleマップより一部抜粋
管理部門(総務・経理・人事・法務職)への転職を目指すなら「MS-Japan」
出典:MS-Japan
運営会社 | 株式会社MS-Japan |
求人件数 ※2025年1月時点 |
10,698件 |
対応エリア | 全国 |
特におすすめな20代 | ・未経験から管理部門に転職したい20代 |
公式サイト | https://www.jmsc.co.jp/ |
MS-Japanは、未経験から管理部門に転職をしたい20代におすすめです。
管理部門・士業に特化したエージェントであり、支援実績は35年と老舗クラスのサポートで、内定角度を高めてくれます。
管理部門と一口にいってもさまざまな職種がありますが、それぞれに精通したプロのアドバイザーが在籍しているので、納得のいくキャリアを選択できるはずです。
なお、管理部門としてキャリアを積んでいて同職種への転職を希望するなら、年収600万円以上を狙えるBEET-AGENTも併用しておきましょう。
管理部門への転職を希望する20代は、MS-Japanに登録しておきましょう。
ある程度準備をしていたものも、実際に面接を受け始めたのは離職を決定してからでした。そのため内定を頂くまでの1か月で複数の企業を同時に進める必要がありましたが、企業担当の皆様から迅速にご連絡をいただき、スケジューリングもしていただいたため、円滑に転職活動を進めることができました。
※引用:Googleマップより一部抜粋
御社のお陰で自分が最も願っていたキャリアがスタートされたと言っても過言ではありません.
カウンセリングから専門的なアドバイスを頂けたので、自分の市場価値を知った上で、適切な転職軸を立てることができました.それだけではなく、最後内定承諾になるまで、懸念点も含めてきちんと相談に乗っていただき感動です。
※引用:Googleマップより一部抜粋
20代で年収アップにおすすめの転職エージェント3選【ハイクラス向け】
生活に余裕がほしい20代に向けて、年収アップにおすすめの転職エージェントを3社ピックアップしました。
20代の年収は年代や性別によって異なりますが、厚生労働省の「令和5年雇用動向調査結果の概況」によると400万円いけば良いほうで、その平均値を目指す方は多いはずです。
ハイキャリア転職によって年収アップが狙え、20代にも強みがある転職エージェントを厳選しました。
中には若手ハイキャリア転職に特化し、年収500万円以上を目指せるエージェントも紹介しています。
若手ハイキャリア転職で年収500万円以上目指すなら「AMBI」
出典:AMBI
運営会社 | エン・ジャパン株式会社 |
求人件数 ※2025年1月時点 |
177,830件 |
対応エリア | 全国 |
特におすすめな20代 | ・年収500万円以上のハイクラス転職を実現したい20代 ・大手企業や成長企業への転職を希望する20代 |
公式サイト | https://en-ambi.com/ |
AMBIは、年収500万円以上を目指す20代におすすめです。
若手ハイキャリア転職に特化しており、大手企業からスタートアップ、行政まで、幅広い業種・職種のハイキャリア求人で年収アップが期待できます。
また、AMBIで転職した「その後」を追うインタビューでは、トヨタグループや近年上場したことで話題になったタイミーなどへの、ハイキャリア転職を実現させた方のリアルな体験談をみれます。
年収500万円以上の転職を一度でも夢見たのなら、AMBIのサポートを受けてみてください。
大手企業や外資が中心になっているので、転職エージェントとしては質が高いところいうのが第一印象です。
かなり有名なところもあり、ヘッドハンティングも来てくれるので、こちらが登録すれば向こうから来るようなこともあります。サイトのデザインもすごく見やすいような感じで、操作方法もかなり楽だったので、自分が求めている求人もすごく探しやすかったです。
求人数はやや少なく感じますが、副業関連もしていいところや仕事時間もある程度融通が利くようなところもあり、総合的に質の高いサイトだと思います。
色々な能力は必要ですが、ハイレベルに挑戦したい人にはおすすめです。※引用:みん評より一部抜粋
スカウト転職に憧れる20代後半なら「ビズリーチ」
出典:ビズリーチ
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
求人件数 ※2025年1月時点 |
142,395件 |
対応エリア | 全国 |
特におすすめな20代 | ・スカウト機能で自分から応募する手間を省きたい20代 |
公式サイト | https://www.bizreach.co.jp/ |
ビズリーチは、スカウトを受けてみたい方や自分の市場価値を知りたい20代におすすめです。
広告でお馴染みのスカウト転職は、企業やヘッドハンターからのスカウトが届き、興味があれば応募するスタイルなので、とりあえず登録しておくのも良いでしょう。
また、ビズリーチは年収1,000万円以上の求人が3分の1以上あるため、年収アップも期待できます。
ただしスカウトを無視し続けると、スカウトが届かなくなる可能性や理想とする求人を見逃しかねません。
登録したら終わりではなく、定期的にログインして、スカウトが来たらなるべく早く返信するのがビズリーチを賢く利用するポイントです。
「とくかくスカウトを受けてみたい」「どんな企業から自分は求められる傾向にあるのか」などを把握したい20代は、登録しておいて損はないでしょう。
なんとなーく転職してみたいな程度なら、まずはビズリーチなどのスカウトサービスに登録してみたらいいんじゃないかな。向こうから連絡が来るし、企業説明もしてくれるし、転職の温度感が上がれば他のエージェント使えば良いし。入り口のハードルを下げることが大事。
※引用:X
企業からのスカウトが届かないと悩む20代前半なら「HUGAN」
出典:HUGAN
運営会社 | 株式会社ヒューガン |
求人件数 ※2025年1月時点 |
7,240件 |
対応エリア | 全国 |
特におすすめな20代 | ・経験が浅い20代前半でスカウトを望む方 ・20代前半向けのスカウトサービスを使いたい方 ・企業からのスカウトが届かないと悩む20代 |
公式サイト | https://hugan.jp/ |
HUGANは、経験が浅い若手でもスカウト転職で、理想の企業に出会いたい20代におすすめです。
HUGANは2024年7月に開始した新たなスカウト型サービスで、若手のポテンシャル採用に強みがあります。
先述したビズリーチは、ハイクラス向けのスカウトサービスで、比較的20代後半向けですが、HUGANは20代前半向けのスカウト型サービスです。
あなたが20代前半であれば、HUGANに登録すべきでしょう。
キャリアチェンジ・キャリアアップを望む20代なら、HUGANを利用してポテンシャルを発揮できる企業を探してみてください。
20代が転職エージェントを最大限活用する4つのコツ【複数利用で仕事先が見つかりやすい】
キャリアの専門家目線で、20代が転職エージェントを最大限活用するためのコツ4つを紹介します。
20代はキャリアの方向性や転職自体に慣れていないこともあり、エージェントをうまく活用できなければ、入社できたとしてもミスマッチを起こしかねません。
とくに2社以上の複数利用は、納得のいく転職を実現させるための近道です。
転職エージェントを複数利用する重要性を押さえつつ、信頼できそうなエージェント探しにもお役立てください。
20代前半・後半で企業から求められるポイントが違うことを理解する
20代前半と後半で求められる人材像は異なるため、それに合わせて転職エージェントを選ぶことが重要です。
下表のように、20代前半と後半では、企業が求めるスキルや経験は異なる傾向にあります。
人材像 | 求められること | 20代におすすめの転職エージェント |
---|---|---|
20代前半 | ・ポテンシャル ・将来の成長 など |
えーかおキャリア |
20代後半 | ・汎用的なスキル ・これまでの経験 など |
ワークポート |
20代前半はポテンシャルを重視される傾向にあるため、過去の実績よりも意欲や自己成長に対する姿勢が評価の中心です。
一方、20代後半はポテンシャルに加えて企業はある程度の「実務経験」を求める傾向にあります。
あなたが20代前半なら、若手転職に特化した「えーかおキャリア」、20代後半なら手厚いサポートによって、経験を活かした転職活動ができる「ワークポート」のように使い分けてみてください。
2社以上の転職エージェントを利用する
2社以上の転職エージェントを利用すれば、豊富な求人数の中からあなたにあった転職先を見つけられる可能性が高くなります。
1社だけに絞ってしまうと、理想とする企業に出会いにくくなるほか、応募する企業に偏りが出ることもあるためです。
dodaの「転職成功者の平均応募社数」によると、平均応募社数は27社です。
加えてビズヒッツの「転職活動で失敗したことランキング!」によると「他の会社と比較検討すればよかった」という後悔をしている20代が多いことがわかりました。
より良質な求人に多く出会うためにも、最低でも2社のエージェントに登録して、納得のいく転職先を見つけてみてください。
まずは総合型かつサポートが手厚い「ワークポート」に登録し、下表のようにあなたのタイプ別に最低でも1社(計2社)登録しましょう。
あなたの状況 | おすすめの転職エージェント | |
---|---|---|
納得のいく転職で入社後に後悔したくない20代 | えーかおキャリア | |
フリーター・ニートで「正社員になれないかも」と不安な20代 | ハタラクティブ | |
女性で気を使う話題でも相談がしやすいエージェントが良い20代 |
|
併用することで、理想の転職先を見逃さずにすむはずです。
担当者との相性が悪い場合は変更する【良いアドバイザーとの出会いが鍵】
担当アドバイザーとの相性が悪いと感じたら、変更を希望しましょう。アドバイザーとの信頼関係を築けないと、本来の希望が正確に伝わらず、ミスマッチが起きてしまいかねません。
そのまま放置すると転職活動に悪影響を及ぼすため、下記のような傾向がある場合は、変更を検討してください。
- 希望条件が正しく理解されていない
- 提案される求人が希望と大きく外れている
- コミュニケーションが遅く、対応に不安を感じる
- 相談しづらい雰囲気かつ、一方的なアドバイスを受ける
ほとんどの転職エージェントでは、問い合わせフォームを設置しているので、直接伝えるのが苦手な方でも、気軽に担当者の変更が可能です。なお、担当の変更をしても不利に働くことはありません。
しかし、担当を変更しても相性が合わないケースがあるほか、そもそも転職エージェントとの相性が悪いケースもあるため、先述のとおり、2社以上のエージェントに登録しておきましょう。
とくにおすすめな20代の特徴 | おすすめ転職エージェント |
---|---|
手厚いサポートで転職を成功させたい20代 | ワークポート |
若手に特化したサポートで内定を確実なものにしたい20代 | えーかおキャリア |
嘘をつかずに本音を伝える
担当アドバイザーには、嘘をつかずに本音を伝えることが大切です。よく見せようと経歴やスキルなどを盛るようなことは、おすすめできません。
本音を伝えられないと、的確なサポートはおろか、せっかく入社できても苦労する可能性があります。また本音を伝えているつもりでも、表面的な希望になってしまうこともミスマッチの原因になります。
しかし、20代で初めて転職する方にとって、具体的に本音を伝えるのは難しいものです。
そのため、できるだけあなたの本音を丁寧に掘り下げてくれる「ワークポート」のようなエージェントを利用することをおすすめします。
本音を伝えるためにも、信頼できる転職エージェントを探して、率直に話せるアドバイザーに相談しましょう。
令和における20代の転職事情【主役はあなた】
20代で転職をする際に「まわりとは違って、自分だけが転職しているのでは」「転職で年収アップできるの」などの不安や悩みは少なからずあるでしょう。
そこで本章では、令和における20代の転職事情を厚生労働省の「令和5年雇用動向調査結果の概況」を参考に、キャリアの専門家目線で紹介します。
ここで得た情報をもとに転職エージェントに相談して、キャリア設計を一緒に考えてみても良いでしょう。
20代の転職で年収アップは見込める【30代以降だと遅いかも】
厚生労働省の最新の調査によると、2023年の1年間に転職した20代における賃金は、下表のように増減しています。
年齢 | 増加 | 減少 | 変わらない |
---|---|---|---|
20代前半(20〜24歳) | 52.3% | 20.9% | 24.3% |
20代後半(25〜29歳) | 44.4% | 22.3% | 32.4% |
減少は一定数あるものの、20代前半・後半ともに、転職して賃金が増加していることがわかりました。つまり、転職すれば年収アップは十分に見込めます。
年収アップの角度を高めるためにも「ワークポート」のように手厚いサポートに定評のあるエージェントに相談して、希望する企業へ年収交渉をしてもらうのがおすすめです。
また、転職で年収500万円以上を夢見る20代なら、若手ハイキャリア転職のプロ「AMBI」も併用しましょう。
なお、厚生労働省の同調査によると、30代以降の転職では賃金が「減少・変わらない」という割合が20代よりも高いことがわかりました。
年収アップも重視した転職をするなら「今」なのかもしれません。
とくにおすすめな20代の特徴 | おすすめ転職エージェント |
---|---|
手厚サポートで年収交渉をお任せしたい20代 | ワークポート |
転職で年収500万円以上を夢見る20代 | AMBI |
20代で転職した人の割合【14%以上で10人に1人が転職】
厚生労働省の最新の調査によると、2023年の1年間における20代の転職入職率(転職する人の割合)は下表のとおりです。
年齢 | 男性 | 女性 |
---|---|---|
20代前半(20〜24歳) | 14.6% | 16.5% |
20代後半(25〜29歳) | 15.6% | 19.1% |
このように、20代は10人に1人以上が転職していることがわかります。この状況を考えると、転職は20代にとって一般的な選択肢と言えるでしょう。
「自分だけが悩んでいるのでは」と感じている方も、上記の結果から少しは安心できるかもしれません。
ほかの20代が転職を決めた理由【労働条件と収入に不満】
厚生労働省の最新の調査によると、20代で転職した理由として最も多いのが「労働条件と収入」に関することでした。
- 労働時間・休日等の労働条件が悪い
- 収入が少ない(とくに20代後半が目立つ)
- 職場の人間関係が好ましくない
このように、多くの20代が自分らしい働き方や生活の質を求める傾向にあるため、転職をする際の軸にしても良いかもしれません。
もし、今の勤め先が労働条件に違反しているケースなどであれば、早めの転職を検討することをおすすめします。
現状から抜け出したいけど、退職しづらい空気感であれば「退職代行Jobs」のような、退職代行サービスを利用する手段を選択肢として持っておきましょう。
まとめ|20代は転職エージェントを使い倒して理想の転職に一歩でも近づけよう!
20代の転職はどのようなキャリアを描くのか、今の実力で理想とする転職ができるのかなどの悩みや不安がつきものです。
一人で自己分析をしたり求人探しをしたりするのは容易ではないので、転職エージェントの利用は欠かせません。
私たち編集部が20代に最もおすすめする転職エージェントは、下記の2つです。
自分の進んだ道が正解だったと思えるためにも、担当アドバイザーにたくさん相談してみてください。
20代におすすめの転職エージェントを使い倒して、理想の転職に一歩でも近づけていきましょう。
20代の転職でよくある質問
20代の転職でよくある質問を、キャリアの専門家目線で回答します。
Q. 転職エージェントはやめといた方が良いですか?
転職エージェントは転職サポートのプロなので、自分に合った転職先を見つけるためにも、積極的な活用を強く推奨します。
ではなぜ「転職エージェントはやめとけ」と言われるのでしょうか。最もな理由としては「担当者のノルマ達成のために、希望とはかけ離れた求人を紹介してくる」ことが挙げられます。
この記事を作成するのにあたり、100件以上の口コミを調査してわかったのですが、良質なエージェントでも数件は「希望とは違う求人ばかりを進められた」という内容がみられました。
転職エージェントのビジネスモデル上、企業から紹介料を受け取る仕組みになっていることもあり、担当者にノルマがあれば利益を優先して、希望とは違う求人を紹介してくるケースが考えられます。
しかし、信頼できるエージェントや担当者に出会えればメリットの方が遥かにあります。信頼できるエージェントを厳選するなら「ワークポート」がおすすめです。
実際の口コミでは「担当者様には数多くの優良企業をご紹介」「当方の希望をご理解頂き、寄り添ってご仲介」と、良質な担当者が多くいます。
無料で利用できるほか、合わなければ簡単に解約できるので、少しでも迷う方はワークポートに登録しておきましょう。
Q. 転職エージェントよりハローワークを利用した方が良いですか?
あなたのニーズに応じて、どちらを利用するかは異なりますが、可能であれば両方利用すると良いでしょう。
あなたのニーズ | 地域に密着した求人を探している(いわゆる地元企業) | サポートの質にこだわりたい | 企業とのやり取りを代行してもらいたい | 求人の幅が広い方が良い |
---|---|---|---|---|
ハローワーク | ◎ | 〇 | × | △ |
転職エージェント | 〇 | ◎ | ◎ | ◎ |
ハローワークは、地元での転職を希望する20代におすすめできます。反対に転職エージェントは、転職を希望するすべての20代におすすめです。
迷ったら国内に52拠点あり、手厚いサポートに定評のある「ワークポート」を利用してみてください。
なお、失業手当をもらいながら転職活動をする方は、ハローワークに出向くついでに、職業相談をすると効率的です。