転職エージェントおすすめトップ4を年代・業種別で紹介！【令和決定版】

「転職エージェントはどこがおすすめ？」
「もっと効率的に転職活動を進めたい」

結論、転職エージェントは「ワークポート」がおすすめです。

手厚いサポートが魅力的なサービスで、はじめて転職する方でも安心して利用できます。

年代と業種に分けて紹介しているので、使いたいと思えるエージェントサービスを見つけられるでしょう。

おすすめな人の特徴	おすすめ転職エージェント
転職活動に不安がある人全員	ワークポート
たくさん求人をチェックしたい人	リクルートエージェント

転職エージェントおすすめトップ4【早く選びたい方向け】

• ワークポート｜手厚いサポートを求めている人におすすめ
• リクルートエージェント｜求人を見比べながら応募したい人におすすめ
• doda｜転職市場にくわしいスタッフへ相談したい人におすすめ
• マイナビAGENT｜20代・30代の人におすすめ

手っ取り早く優良な転職エージェントを選びたい人に、最もおすすめな4社を紹介します。

おすすめできると判断した基準は、以下のとおりです。

選定基準	優れているポイント
求人数が多いか	・ワークポート：108,997件(求人の約70～95％は非公開) ・リクルートエージェント：公開492,561件、非公開403,177件 ・doda：公開255,465件、非公開36,472件 ・マイナビAGENT：求人数非公開 ※2024年12月時点
幅広い層が利用できるか	・ワークポート：全世代対象(リスキリング講座の受講＋転職支援で未経験者も安心) ・リクルートエージェント：全世代対象 ・doda：全世代対象 ・マイナビAGENT：全世代対象(20代と30代の転職に強みあり)
拠点数が多いか	・ワークポート：52拠点 ・リクルートエージェント：20拠点 ・doda：13拠点 ・マイナビAGENT：6拠点 ※2024年12月時点

今回紹介している4社は、転職エージェントの中でも幅広いジャンルを扱う「総合型」タイプです。

総合型の転職エージェントは最低1社以上登録しておくだけでも応募の幅が広がるので、今回厳選した4社の中から選んでみてください。

ワークポート｜手厚いサポートを求めている人におすすめ

出典：ワークポート

求人数 ※2024年12月時点	108,997件(求人の約70～95％は非公開)
対象年代	20代・30代・40代以降
おすすめな人の特徴	・信頼できる担当者へ相談したい人 ・はじめて転職する人 ・高評価を得ているサービスを利用したい人
メリット	・手厚いサポートが期待できる ・地方でも対面相談ができる
デメリット	・求人数が10万件しかない ・スカウトメールがしつこい場合がある
運営会社	株式会社ワークポート
公式URL	https://www.workport.co.jp/

「ワークポート」は、ホテルのコンシェルジュのような手厚いサポートを提供している転職エージェントです。

専任の転職コンシェルジュが手取り足取りサポートしてくれるため、転職が不安な人全員におすすめできます。

国内に52拠点を構えているので、地方に住んでいる人も実際に会って相談できるのが特徴です。

オンラインでの面談が苦手な人や、気持ちを汲み取ってほしい人には安心できる環境でしょう。

転職エージェント選びに失敗したくない人こそ「ワークポート」を強くおすすめします。

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ワークポートに対する口コミ

ワークポート徳島を利用させていただきました。

大手人材紹介会社と並行しておりましたが、それを圧倒するほどワークポートさんからの支援が手厚かったです。

最終的にはワークポートさんのみを利用するようになり、無事、内定にまで結びつけることができました。

夜遅くまでの対応や、対面での面接練習、本当にありがとうございました。

※引用：Google Maps

某スカウトサイトでしつこい連絡。他も同じかもしれませんが、ここはスカウトのつもりで連絡しているわけではなく、ただ自社への登録者数を増やしたいだけの連絡です。そのあと登録した後はメールで届いたりSMSで届いたりいますが、同じ内容ばっかりで、スパムのごとく鬱陶しい。

※引用：みん評

コンシェルジュの方はお若くてもプロ意識を持ってしっかり対応頂ける点に信頼がおけます。

レスポンスも迅速です。

求職者の価値観を大切に尊重しながら伴走下さいました。どうもありがとうございました。

※引用：Google Maps

営業熱心な会社です。転職エージェントとは、コンサルタントだと思っていましたがこちらの会社は違いました。私は同じ業界で15年以上営業をしていますが、初回面談時に開始30秒で私の意向や話を一切聞かずに、全く違う業界の営業職を勧められました。断るとまた全く違う業界の営業職を何社も勧められました。

※引用：Google Maps

リクルートエージェント｜求人を見比べながら応募したい人におすすめ

出典：リクルートエージェント

求人数 ※2024年12月時点	公開求人：492,561件 非公開求人：403,177件
対象年代	20代・30代・40代以降
おすすめな人の特徴	・非公開求人をたっぷり見たい人 ・実績豊富な転職エージェントを使いたい人 ・転職成功ノウハウを知りたい人
メリット	・あらゆる企業の求人をチェックできる ・質の高い非公開求人と出会える
デメリット	・機械のような対応をされる場合がある ・選考対策を十分にしてもらえない場合がある
運営会社	株式会社リクルート
公式URL	https://www.r-agent.com/

「リクルートエージェント」は、80万件以上の求人数を保有する転職エージェントです。

求人数の多さは業界トップクラスなので、自分に合った仕事がなくて困るといった心配はありません。

希望通りの求人と出会えるからこそ、積極的に転職活動を進められます。

転職支援実績がNo.1になるのも、当然の結果だと言えるでしょう。

また、年間登録者数が130万人を超えている転職エージェントは「リクルートエージェント」以外ありませんでした。

安心して利用できる転職エージェントをお探しであれば、ぜひ登録してみてください。

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リクルートエージェントに対する口コミ

決して転職活動を勧めるのではなく、今の状況に合わせたアドバイスをして下さったことと、現職に戻ることが出来るようになるにはどうしたら良いかと本当に私にベストな選択肢はどれかと一緒に歩いて下さっている感じがして救われました。

※引用：みん評

求人数が多いところがいいと思ったので利用。

結論、たしかに求人数は多かったと思いますが、会社の介在価値はないと感じました。日程調整をしてくれるだけでしたね。何かサービスを選ぶときに店員や営業担当者の人柄もポイントにするようなタイプの人は、別のエージェント会社か、自力でやる方がましです。大手すぎて人間も機械のようです。

※引用：みん評

レスポンスや添削がとても早く、面接の注意点も親身になって教えていただけます。全体を通して対応がとても良かったので、友人にもおすすめしてます。

※引用：みん評

書類選考で落ち続けるから、職務経歴書をもっとブラッシュアップしてほしいと面接後アンケートで頼んだのに、まるで無視。

すごく引いた。

キャリアアドバイザーって、利用者の就職活動での悩みや相談を受けてくれて、内定まで導いてくれるサポート的存在じゃないの！？

※引用：みん評

doda｜転職市場にくわしいスタッフへ相談したい人におすすめ

出典：doda

求人数 ※2024年12月時点	公開求人：255,465件 非公開求人：36,472件
対象年代	20代・30代・40代以降
おすすめな人の特徴	・知識豊富なスタッフに相談したい人 ・求人についてくわしく教えてほしい人 ・地方に住んでいる人
メリット	・専門スタッフがサポートしてくれる ・LINEで相談できる
デメリット	・希望とは異なる求人を紹介される場合がある ・サポートに満足できない場合がある
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公式URL	https://doda.jp/consultant/

「doda」は、役割ごとに担当者がわかれている転職エージェントです。

企業情報にくわしい採用プロジェクト担当と、転職相談や選考対策に応じてくれるキャリアアドバイザーが、あなたの転職をサポートしてくれます。

各部門のプロが転職支援を行ってくれるからこそ、信頼できる情報が手に入るでしょう。

また、地域によっては求人数が業界トップクラスの「リクルートエージェント」よりも「doda」の方が求人を保有している傾向にあります。

実際に、青森県の求人は「リクルートエージェント」が2,705件で「doda」は3,375件でした。（2024年12月時点）

地方で働ける求人を探している人は「doda」を積極的に活用しましょう。

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dodaに対する口コミ

エージェントは全部で4社使用しましたが、こちらは役立つ情報をしっかり頂けました。面接前の壁打ちもお手伝い頂きましたし、自身の強みや弱みなどを引き出すきっかけを作ってくれました。

※引用：みん評

転職で叶えたい要点を最初の面談からお伝えしているにも関わらず、要望とは異なるものばかり。求職者のキャリアを考えるというより、人を数字としてしか見ていないように感じました。

※引用：みん評

アドバイザーの人も良い人で自己紹介からしてくれた方だったので、接しやすい方でした。

色々と話していて、私にあった求人や私がやりたいことを汲み取って下さり1番オススメしてくれた求人に応募したところ内定を頂くことが出来ました。

※引用：みん評

担当のキャリアカウンセラーは何も動いてくれませんでした。案件紹介は初回のみでした。他社は定期的に案件を紹介してくれますが、dodaはやる気無い印象でした。

※引用：みん評

マイナビAGENT｜20代・30代の人におすすめ

出典：マイナビAGENT

求人数 ※2024年12月時点	非公開
対象年代	20代・30代・40代
おすすめな人の特徴	・20代と30代の人 ・徹底したサポートを求める人 ・自己PRが苦手な人
メリット	・業界専任の担当者が相談に応じてくれる ・過去のデータに沿って選考対策をしてくれる
デメリット	・自分の意見を押し通される場合がある ・上から目線だと感じる場合がある
運営会社	株式会社マイナビ
公式URL	https://mynavi-agent.jp/

「マイナビAGENT」は、20代と30代の転職支援に強いエージェントサービスです。

転職がはじめての人でも手厚くサポートしてもらえるので、内定をもらえるか心配な人も安心して利用できます。

業界にくわしいキャリアアドバイザーが相談に応じてくれるからこそ、納得のいくアドバイスがもらえるでしょう。

また、マイナビが保有している過去の転職データをもとに選考対策を行えるので、効率良く内定獲得へ近付けます。

転職に失敗したくない20代と30代の人は「マイナビAGENT」も検討してみてください。

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マイナビAGENTに対する口コミ

仕事をしながらかつ、退職交渉をしつつでしたのでなかなかスムーズに進まなかったですが、担当の方を始め、第一志望の企業担当の方にメンタル面もサポートいただき、最後まで諦めず妥協せず転職活動できました。

※引用：Google Maps

実に不愉快な面接練習でした。女性の方。

私の志望動機は一切受け入れてもらえず、全く本意ではない動機を語れと押し付けられました。

しかもそれも薄っぺらい内容。キャリアコンサルタントなのに傾聴力がまるでなかった。

※引用：Google Maps

今まで転職エージェントは一方的に求人を紹介してくるイメージでした。

しかし今回利用してみて全く想像とは異なり、私を担当してくれたエージェントの方はとても親切でこちらの時間に合わせて対応してくれ、内定が出た時一緒に喜んでくれました。

※引用：Google Maps

基本的に上から目線と感じとれる発言ばかりで、これはもはや侮辱されているのと一緒なのでは？と面談しながら思えてきました。

大してこちらの話を聞くこともなく、話を進めていき、求人を送ってきて、断った求人の理由を聞かれたので答えると、ああ言えばこう言う状態で何が何でもこれに応募させるてやる感がすごかったです。

※引用：みん評

女性特化型の転職エージェントおすすめ2選

• type女性の転職エージェント｜女性に優しい求人を探している人におすすめ
• パソナキャリア｜ハイキャリアもしくは第二新卒の女性におすすめ

女性を対象とした転職エージェントを利用したい人は、今回厳選した2社がおすすめです。

仕事と家庭を両立できる求人が豊富にあるため、子育て中の人も安心して利用できます。

リモートワークや残業なしなど、働きやすさを重視した求人が多数揃っているので、子どものお迎えにも対応できるでしょう。

ワークライフバランスを実現したい女性や管理職を目指す女性は、今回厳選した転職エージェントの登録を検討してみてください。

type女性の転職エージェント｜女性に優しい求人を探している人におすすめ

出典：type女性の転職エージェント

求人数 ※2024年12月時点	公開求人：12,743件 非公開求人：21,064件
対象年代	20代・30代
おすすめな人の特徴	・女性向けの求人を知りたい人 ・今後のキャリアを相談したい人 ・求人票にない情報も手に入れたい人
メリット	・女性が登録しやすい ・女性の転職支援実績が豊富である
デメリット	・40代以上の利用は難しい場合がある ・言い方がきついと感じる場合がある
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公式URL	https://type.woman-agent.jp/

「type女性の転職エージェント」は、女性転職に特化したエージェントサービスです。

女性の転職支援を25年も続けているだけあって、成功ノウハウが豊富にあります。

ライフイベントに関する相談がしやすい環境なので、仕事と家庭を両立したい人にぴったりでしょう。

また、年間12,000人以上に対して転職支援を行っているエージェントだからこそ、どういった企業を選べばよいか的確にアドバイスしてくれます。

子育て中の女性はもちろん、今後の働き方に迷っている20代の女性も「type女性の転職エージェント」で優良求人を見つけましょう。

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type女性の転職エージェントに対する口コミ

女性に強い転職サイトだと聞いていたのですが、対応してくれたエージェントの人もとても親身に話を聞いてくれましたし、実際に女性を募集している求人を数多く取り扱っていたので安心して話ができたところが良かったです。

※引用：みん評

一言で言うとストレスが更に溜まった。

私が合わなかっただけかもしれないですが、エージェントの方の言い方がきつい。

とても仕事ができる方なんだろうなとは感じましたが、それが逆に私の性格と合わなかった。

※引用：みん評

直接担当してくださった方は良い人でした。

最初の頃は返信も早く、こちらの都合なども踏まえたうえで、スケジュール調整してくださいました。

また、要望などのヒアリングもきちんとしてくださったと思います。

※引用：みん評

希望の職種を伝えると、結論から言うとそんな求人はないです。

未経験でその職業やるのは不可能だと思います。と

冒頭10秒で言われました。

※引用：みん評

パソナキャリア｜ハイキャリアもしくは第二新卒の女性におすすめ

出典：パソナキャリア

求人数 ※2024年12月時点	60,000件以上
対象年代	20代・30代・40代以降
おすすめな人の特徴	・年収700万円以上の女性 ・第二新卒の女性 ・ライフイベントにまつわる相談がしたい人
メリット	・女性リーダーを歓迎してくれる求人がある ・業界に強いコンサルタントが担当してくれる
デメリット	・こちらの事情を理解してくれない場合がある ・面談を断られる場合がある
運営会社	株式会社パソナ
公式URL	https://www.pasonacareer.jp/woman/

「パソナキャリア」は、ハイクラスもしくは第二新卒の女性におすすめの転職エージェントです。

女性が活躍できる管理職の求人が豊富なので、これからもキャリアを積み上げたい人にぴったりと言えます。

また、第二新卒の女性に対しては、今後のキャリアパスについて相談可能です。

女性の転職にくわしいキャリアアドバイザーからのアドバイスは、これからの働き方を見直すきっかけとなるでしょう。

仕事と家庭を両立させたい人や、さらなるキャリアアップを目指す人は「パソナキャリア」をチェックしてみてください。

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パソナキャリアに対する口コミ

他のエージェントにも登録していて、紹介先のラインナップにはそこまで違いがないとは思いましたが、対応の早さ、丁寧さが圧倒的に良かったです。面接のアドバイスも助かりました。

※引用：Google Maps

勝手に選考中の企業に他県へ新幹線通勤可だから年収を更に100万上乗せする事を交渉されていました。

年収上乗せしても新幹線通勤は物理的に不可能である事をお伝えしましたが、子どもを駅近くの保育園に転園させろとか、家族の協力を得ろとか、無理難題を言ってくる担当でした。

※引用：みん評

担当社員さんによるっぽいですね。私の場合は親身に話を聞いてくる方だったので自分の要望とかも結構ストレートに伝えて、結果的に希望する業界で転職することができ、感謝してます。

※引用：Google Maps

説明によるとサービスの流れでは今後のサービスについて電話もしくはメールでご連絡とあるが

「ご登録データを拝見させて頂きましたが、現在ご紹介できそうな求人案件が

残念ながらございませんでした。ご期待に沿えず大変恐縮に存じます。」

と定型文メールが届いただけ。

※引用：みん評

20代向け転職エージェントおすすめ3選

• マイナビジョブ20’s｜20代の利用者が多いサービスを使いたい人におすすめ
• Re就活エージェント｜年収アップを目指したい人におすすめ
• ASSIGN(アサインエージェント)｜自分に合った仕事を見つけたい人におすすめ

ここでは、20代におすすめの転職エージェントを3社紹介します。

若手層をターゲットにしているからこそ、はじめて転職する人でも相談しやすい環境です。

また、企業も20代を求めているので、積極的に応募を進められます。

今まで求人を見ても応募したいと思えなかった20代の人は、今回紹介する転職エージェントの中から登録するサービスを選んでみてください。

マイナビジョブ20’s｜20代の利用者が多いサービスを使いたい人におすすめ

出典：マイナビジョブ20’s

求人数 ※2024年12月時点	5,946件
対象年代	20代
おすすめな人の特徴	・20代で転職に自信がない人 ・自己分析が苦手な人 ・キャリアチェンジしたい人
メリット	・応募可能な求人が多数見つかる ・企業から直接オファーが届く
デメリット	・自分と合わない仕事を紹介される場合がある ・対応が良くない担当者にあたる場合がある
運営会社	株式会社マイナビ
公式URL	https://mynavi-job20s.jp/

「マイナビジョブ20’s」は、45万人が利用する20代向け転職エージェントです。

マイナビグループの転職ノウハウを活用しながら、選考を進められます。

キャリアアドバイザーの面談を受ける前に、独自の適性診断を受検するのが他社と異なるポイントです。

面談時に診断結果を見ながら客観的にアドバイスをくれるので、自分らしく働ける仕事は何か明確になるでしょう。

やりたい仕事が見つからない人や、今後のキャリアプランに悩んでいる人は「マイナビジョブ20’s」をおすすめします。

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マイナビジョブ20’sに対する口コミ

求人の紹介から、面接対策まで親切にご対応してくださり大変感謝しています。ありがとうございます。

※引用：Google Maps

最悪な場所を紹介された。なぜあそこを紹介しようと思ったのか…やはり金にしか目がいかないのでしょうね

※引用：Google Maps

自分の興味関心、得意分野をもとに、関連する求人や職種を紹介してくださったり、履歴書や自己PRの添削、面接の練習まで行って下さり、個人的に満足のできる就活ができました。

※引用：Google Maps

面接対策もなければ書類の添削もない。

めちゃくちゃ酷かったのは面接日程のメールが送られておらず面接当日企業側から電話がきて知ることに。URLも何もなく慌てて面接することになりました。

※引用：Google Maps

Re就活エージェント｜年収アップを目指したい人におすすめ

出典：Re就活エージェント

求人数 ※2024年12月時点	5,000件以上
対象年代	20代
おすすめな人の特徴	・経験を積んだ20代の人 ・転職がはじめての人 ・年収を上げたい人
メリット	・大手や準大手企業の求人をチェックできる ・疑問を解消しながら選考対策できる
デメリット	・上から目線だと感じる場合がある ・連絡が来なくなる場合がある
運営会社	株式会社学情
公式URL	https://re-katsu.jp/career/agent/

「Re就活エージェント」は、20代で年収アップを目指している人におすすめの転職エージェントです。

実際に、利用者の転職体験談では、100万円以上もの年収アップを実現したケースが紹介されていました。

優良ベンチャーや大手企業の求人が豊富なので、今までのキャリアを活かしてレベルアップしたい人にぴったりです。

また、利用者の35％は社会人未経験から登録しているので、これから正社員で働きたい人も気軽に登録できます。

応募の幅を広げたい人は「Re就活エージェント」も検討してみてください。

＞＞　無料でRe就活エージェントに登録する

Re就活エージェントに対する口コミ

初めての転職活動という事もあり、1からしっかりと教えてもらいながら転職活動を進めたかった私にはぴったりのエージェントでした。履歴書や職務経歴書の書き方の講座や、その他にも自分の適性を診断してくれるサービスがあったりと初めての転職活動をサポートしていただきました。

※引用：みん評

そもそも初対面の面談中に、こちらは普通に姿勢良く座っているのにも関わらず向こうは頬杖つきながら喋ってて、すごい上から目線。

経歴を小馬鹿にする発言。確かにキャリアがない高卒フリーターだから言われてもしょうがないけど、だからってあの態度は人として酷いと思った。

※引用：みん評

エージェントの方は親身に話してくださり、明るく接しやすい方でした。

転職に関しての不安、疑問などは気軽に相談でき解決してくださってとても好印象でした。

※引用：みん評

Re就活はエージェントさんが親切だという口コミが多かったのですが、私の担当の方は全くでした。面談してから1ヶ月ほど連絡がなく、こちらから催促してやっと3件求人の紹介があり、全部書類で落ちてからまったく音沙汰がありません。

※引用：みん評

ASSIGN(アサインエージェント)｜自分に合った仕事を見つけたい人におすすめ

出典：ASSIGN(アサインエージェント)

求人数 ※2024年12月時点	非公開
対象年代	20代・30代
おすすめな人の特徴	・ハイキャリアを経験している人 ・何の仕事が合っているかわからない人 ・スキルの高い担当者に相談したい人
メリット	・自分の価値観に合った仕事がわかる ・効率良く選考対策を行える
デメリット	・お断りされる場合がある ・途中で連絡が来なくなる場合がある
運営会社	株式会社アサイン
公式URL	https://assign-inc.com/agent

「ASSIGN(アサインエージェント)」は、価値観をもとに今後のキャリアを考えられる転職エージェントです。

初回面談で求人紹介を行わない分、あなたに合った将来像を一緒に考えてくれます。

何の仕事が自分に向いているかわからない人にとっては、ありがたいサポートと言えるでしょう。

また、提案された企業へ選考を進める際も、対策をばっちり行えるのが特徴です。

各社の選考基準を細かく理解している担当者がいれば、質の高い対策が行えます。

将来を見据えたうえで効率良く転職活動を行いたい人は「ASSIGN(アサインエージェント)」を選びましょう。

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ASSIGN(アサインエージェント)に対する口コミ

未経験職への挑戦でしたが、学歴や能力などで判断するのではなく、自身の性格や個性など価値観を尊重、重視した上での今後のキャリアプランや企業選定をしていただけました。

※引用：Google Maps

電話面談で10分でお断りされました。

相当ハイエンドな方ではないと相手にしないようです。

私のレベルでは紹介できることがないとの事。

※引用：Google Maps

どこでもいいから数打ちゃ当たる！みたいな雰囲気は全くなく、面談で話を重ねていく中で、キャリアビジョンなどを考慮した中で最適な企業を提案してくださった印象です。

※引用：Google Maps

面談後のサンクスメールもなく、面談で話した内容に関連することについて連絡すると言う話も立ち消えになりそう。

※引用：Google Maps

20代の第二新卒・既卒向け転職エージェントおすすめ3選

• ハタラクティブ｜未経験から大企業を目指す人におすすめ
• UZUZ(ウズウズキャリアサポート)｜共感力の高い担当者を希望する人におすすめ
• キャリアスタート｜面接対策をばっちり行いたい人におすすめ

20代の第二新卒や既卒、フリーター、ニートの人は、専門の転職エージェントを利用しましょう。

未経験からチャレンジできる求人が豊富なので、前向きに転職活動を行えます。

また、選考対策を丁寧に行ってもらえる転職エージェントばかりだからこそ、通過率アップを狙えるのが特徴です。

今後は正社員としてキャリアを積みたい20代の人は、厳選した中から登録するサービスを検討してみてください。

ハタラクティブ｜未経験から大企業を目指す人におすすめ

出典：ハタラクティブ

求人数 ※2024年12月時点	4,662件
対象年代	20代・30代
おすすめな人の特徴	・未経験から応募できる求人を見つけたい人 ・転職を成功できる自信がない人 ・求人を押し付けられるのが苦手な人
メリット	・丁寧な選考対策が受けられる ・応募できる求人が見つかる
デメリット	・途中で音信不通になる場合がある ・求人が少ないと感じる場合がある
運営会社	レバレジーズ株式会社
公式URL	https://hataractive.jp/

「ハタラクティブ」は、未経験から安定企業への入社を目指せる転職エージェントです。

社会人経験がまったくない人でも、正社員として働けるよう手厚くサポートしてくれます。

とくに、応募書類の添削や面接対策は1社ずつ行っているので、精度を高められるのが魅力です。

実際に書類通過率は96％、内定率は80％と高水準を維持しているため、転職成功のコツがつかめるでしょう。

利用者の8割が大企業へ入社しているので、これからキャリアを伸ばしたい人は「ハタラクティブ」をおすすめします。

＞＞　無料でハタラクティブに登録する

ハタラクティブに対する口コミ

こまめな連絡や面接対策、どんな相談であっても親身に聞いて下さり、本当にありがとうございました！！！

ハタラクティブさんを利用させて頂けて本当に良かったです！！

※引用：Google Maps

他の方の口コミにもありますが、LINEが音信不通となりました。

スムーズに転職活動が進まなく待つだけ時間の無駄ですし切りました。担当している人がたくさんいるかとは存じますがそれにしても遅いです。紹介された求人も自分で探した方がいい所あるわみたいな求人でどこも絶対応募しないと思うような求人ばかり。最低すぎます。

※引用：Google Maps

レスポンスも早く分からないこと、こっちの都合に合わせてくれたのでとてもやりやすく就活に前向きに活動ができました。

※引用：Google Maps

求人が少ない。希望と違う求人を紹介された。

担当者の方から電話の予定を打診されてOKしたのに電話が来ず、

LINEも無視されたので、

もう使いません。ひどかったです。

※引用：Google Maps

UZUZ(ウズウズキャリアサポート)｜共感力の高い担当者を希望する人におすすめ

出典：UZUZ(ウズウズキャリアサポート)

求人数 ※2024年12月時点	非公開(取引企業数3,213社)
対象年代	20代
おすすめな人の特徴	・今までの経歴に自信がない人 ・正社員で働きたい人 ・徹底的に転職活動を行いたい人
メリット	・自分と似た経験をした人が支援してくれる ・厳しい基準を通った求人に応募できる
デメリット	・連絡が来なくなる場合がある ・軽い感じで話を進められる場合がある
運営会社	株式会社UZUZ
公式URL	https://uzuz.jp/service/career-support02/

「UZUZ(ウズウズキャリアサポート)」は、第二新卒や既卒の気持ちを理解してくれる転職エージェントです。

キャリアアドバイザーも短期離職を経験しているため、悩みを打ち明けやすい環境が整っています。

これまでの経歴に自信が持てない人も、信頼できるキャリアアドバイザーがいれば安心できるでしょう。

また、応募書類の添削や面接対策などの転職サポートにかけている時間は、1人あたり平均12時間以上に及びます。

どのように選考対策すればいいかわからない人こそ「UZUZ(ウズウズキャリアサポート)」を使いましょう。

＞＞　無料でUZUZ(ウズウズキャリアサポート)に登録する

UZUZ(ウズウズキャリアサポート)に対する口コミ

初回面談からこちらの事情などをしっかりとヒアリングしてくださり、面接対策や提出書類の添削、LINEのやり取りに至るまで終始丁寧で安心して活動を続けることができました。

※引用：Google Maps

 初回面談から次の日にここはどうですかと1つ紹介されたが、自分に合っていると思えずお断りしてからまた紹介しますねと言いながら何も紹介されず2.3ヶ月たった。

2週間待っても音沙汰がなかったので別の会社様を頼って新しい職場見つけました

※引用：Google Maps

 提示してくださる求人の質が高く、闇雲に応募するといったことがなく良かったです。

こちらのやりたい事と適性を汲み取ってくださり、応募までスムーズに進みました。

書類の添削も丁寧にしてくださり大変助かりました。

※引用：Google Maps

 担当者は都合が悪くなると返信もせずスルー、言葉選びも一から学び直した方がいいレベル。

軽い感じで全く信用できないし、求職者の不安を煽るだけなのでやめた方がいいです。

※引用：Google Maps

キャリアスタート｜面接対策をばっちり行いたい人におすすめ

出典：キャリアスタート

求人数 ※2024年12月時点	非公開
対象年代	20代
おすすめな人の特徴	・面接に苦手意識を持っている人 ・年収を今よりも上げたい人 ・自分に合う仕事を見つけたい人
メリット	・面接トレーニングを行ってもらえる ・特性を把握したうえで求人を紹介してくれる
デメリット	・話を否定される場合がある ・面談が10分で終わる場合がある
運営会社	キャリアスタート株式会社
公式URL	https://careerstart.co.jp/

「キャリアスタート」は、面接が苦手な20代にぴったりな転職エージェントです。

各企業に合わせて面接対策を実施しているので、自信を持って選考に挑めます。

転職のプロが強みをアピールできるよう対策してくれるからこそ、質の高い選考準備が可能です。

実際に、内定率は86％と高い水準をキープしているので、いつも面接がうまくいかず悩んでいる人に最適なサービスと言えるでしょう。

選考対策がきちんとできているか不安な人にも「キャリアスタート」をおすすめします。

＞＞　無料でキャリアスタートに登録する

キャリアスタートに対する口コミ

我ながら厳しい条件で仕事を探していたのですが、他社では「紹介できる企業がない」「書類で落ちた」と言われ、そこで担当者とのやり取りが途絶える中、1番親身に熱血に関わってくれたのがキャリアスタートでした。

厳しい条件でも希望に沿った企業を数社紹介してくださり、面接練習や、自己分析の手伝いをしてくださいました。

※引用：Google Maps

希望する勤務地を話すと、否定されてしまい、希望してない勤務地をゴリ押しされた。恐らくこちらの希望する勤務地の求人がなかったのかもしれないですが、もう少し伝え方を考えて欲しかったです。期待をしていただけに大変残念でした。

※引用：Google Maps

 初めての転職でほんとに何も分からない状態でしたが、担当者さんが丁寧に面接対策やそのほかの説明を教えて下さり非常にやりやすかったです！ありがとうございました！

※引用：Google Maps

現段階の詳細もお話することなく、前職でのことを言ったら、病気持ちなら治してからじゃないと無理ですね。やこれじゃ100パーセント落ちます。など心無いことばかり言われて大体1時間予定の面談もでは頑張ってください。となんの職業も紹介されることなく、10分で終わりました。

※引用：Google Maps

30代・40代向け転職エージェントおすすめ3選

• JACリクルートメント｜経験豊富な管理職または専門職の人におすすめ
• ビズリーチ｜高年収求人を探している人におすすめ
• リクルートダイレクトスカウト｜仕事が忙しい人におすすめ

30代・40代のミドル層におすすめの転職エージェント3社を紹介します。

20代は未経験からチャレンジできる求人が豊富でしたが、30代や40代の転職ではスキルや実績を重視される場合がほとんどです。

高年収の求人と出会える転職エージェントもあるので、今よりもキャリアアップしたい人は必見と言えるでしょう。

管理職や技術職でさらにスキルを磨きたい30代・40代の人は、今回紹介する転職エージェントへの登録をおすすめします。

JACリクルートメント｜経験豊富な管理職または専門職の人におすすめ

出典：JACリクルートメント

求人数 ※2024年12月時点	21,720件
対象年代	20代後半・30代・40代以降
おすすめな人の特徴	・管理職または専門職で経験を積んだ人 ・語学力を活かして働きたい人 ・業界知識が豊富な担当者に相談したい人
メリット	・経験を活かせる求人と出会える ・英文のレジュメ作成もサポートしてもらえる
デメリット	・サポートがあまりない場合がある ・希望していない求人を紹介される場合がある
運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
公式URL	https://www.jac-recruitment.jp/

「JACリクルートメント」は、管理職と技術・専門職のスキルを活かしたい人におすすめの転職エージェントです。

採用担当者と強いつながりを持っているからこそ、他では見つからないような求人を保有しています。

外資系やグローバル企業への転職にも強いため、語学力を活かしたい人にも最適でしょう。

また、エグゼクティブクラスの求人を提案してもらえる場合があるので、今よりもキャリアの幅を広げたい人は登録する価値があります。

今までの経験を活かしてステップアップしたい人は「JACリクルートメント」を検討してみてください。

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JACリクルートメントに対する口コミ

2名のコンサルタントさんの紹介案件を進め、面談・選考対策等いただきましたがどちらも信頼できる方でした。こちらの希望もしっかりと聞いた上で紹介や交渉をいただけますし、面接後のフォロー等も適切でした。

※引用：Google Maps

最初の面談で聞いてもいないのに自分語りばかりされました

また、サポートはほぼなんもしない感じでした

（質問してもすぐに返信がくるわけではなく、他に用があったときについでに答える感じでした）

※引用：Google Maps

経験や方向性を踏まえて求人の提案をしていただけた印象でした。

知識や企業のことも深く知っている方が多く感じました。

※引用：Google Maps

当方の希望とは全く異なる、見当違いの案件をつらつら紹介されましたし、仕事終わりの貴重な時間を2時間近くも浪費することになりました。

※引用：Google Maps

ビズリーチ｜高年収求人を探している人におすすめ

出典：ビズリーチ

求人数 ※2024年12月時点	141,112件
対象年代	20代・30代・40代以降
おすすめな人の特徴	・高年収求人を探している人 ・なかなか転職活動する暇がない人 ・企業と直接やりとりしたい人
メリット	・他では見つからない希少な求人と出会える ・エージェントを仲介させなくていい
デメリット	・無料プランだと満足できない場合がある ・スカウトが少ない場合がある
運営会社	株式会社ビズリーチ
公式URL	https://www.bizreach.jp/

「ビズリーチ」は、高年収求人を多数保有するスカウト型転職エージェントです。

職務経歴書を登録しておけば、企業やヘッドハンターからスカウトが届く場合があります。

3万件以上の企業が活用しているサービスなので、細かく経歴を記載しておけば、条件の良いスカウトが送られてくることでしょう。

ただし、登録には審査があるので、クリアした方しかサービスを利用できません。

高年収のスカウトがほしい人や自分の市場価値を知りたい人は、ぜひ「ビズリーチ」に登録してみてください。

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ビズリーチに対する口コミ

他社の紹介サービスも活用していましたが、年収８００万以上の求人数が圧倒的でした。ハイクラス求人に特化されていることもあり、サポートの方からも、多くのノウハウを教えて頂きました。

３０代での転職は非常に悩みましたが、ビズリーチと出会えたことで、転職の踏ん切りがつきました。

※引用：みん評

スカウトにしろ紹介にしろ、企業名を知りたければ課金しないといけない。

ブラックか調べる為にも企業名知りたいところ。もしもブラックに当たったら賠償してくれるんですかね？

※引用：Google Maps

ビズリーチはスカウトを受けるのを待つスタイルだったので、登録してみました。自分のキャリアでは経験不足で相手にされないかもと思いましたが、複数の企業からメールが来て面談を続けているところです。

※引用：みん評

他のスカウトサイトに比べてスカウトが少ない印象がある。

あくまで私見ではあるが、リクルートダイレクトスカウトやdoda、リクナビ、エン・ジャパンの方が数が確実に多い。

※引用：Google Maps

リクルートダイレクトスカウト｜仕事が忙しい人におすすめ

出典：リクルートダイレクトスカウト

求人数 ※2024年12月時点	非公開
対象年代	20代・30代・40代以降
おすすめな人の特徴	・隙間時間しか転職活動ができない人 ・できるだけ労力をかけずに転職したい人 ・待っているだけで優良スカウトが欲しい人
メリット	・登録するだけで転職のチャンスを獲得できる ・手軽にレジュメを作れる
デメリット	・ヘッドハンターからの連絡が多い場合がある ・登録情報を見ていないと感じる場合がある
運営会社	株式会社リクルート
公式URL	https://directscout.recruit.co.jp/

「リクルートダイレクトスカウト」は、手軽さ重視のスカウト型転職エージェントです。

経験やスキル、希望条件を選択するだけで、レジュメ（リクルート内で利用できる職務経歴書機能）を作成できます。

レジュメを見た企業やエージェントからスカウトが届くので、仕事が忙しくても転職活動を進められるでしょう。

また、作成したレジュメはリクナビNEXTやリクルートエージェントでも一部活用できるため、効率良く応募したい人にもぴったりです。

できるだけ応募の間口を広げておきたい人は「リクルートダイレクトスカウト」も活用してみてください。

＞＞　無料でリクルートダイレクトスカウトに登録する

リクルートダイレクトスカウトに対する口コミ

採用のための情報収集として（ここ大事）リクルートダイレクトスカウトに登録してますが、法務マネージャーレベルなら1000万円前後の求人わんさとあるし、むしろ1000万円出せない求人はずっと残ってる印象。

※引用：X(旧Twitter)

リクルートダイレクトスカウト登録してみたけどほとんどヘッドハンターからのメールばっかりで企業スカウト全然来ない。これならビズリーチのほうが良質な出会いがあるなあ。

※引用：X(旧Twitter)

リクルートダイレクトスカウトのいいところは、メッセージ一覧で紹介先企業が表示されるところ。読む読まないの判断がしやすいのでとても良い

※引用：X(旧Twitter)

今の年収は登録してあるのに『年収400万円以上を狙える求人』とアピールされてもなぁ、とリクルートダイレクトスカウトに思う今日この頃です

※引用：X(旧Twitter)

IT・Web業界に強い転職エージェントおすすめ2選

• レバテックキャリア｜企業情報をくわしく知りたい人におすすめ
• Geekly｜たっぷりIT・Web求人をチェックしたい人におすすめ

IT・Web業界で働きたい人は、業界特化の転職エージェントに登録するのをおすすめします。

総合型の転職エージェントにはない、コアな求人と出会える可能性があるからです。

より専門的な転職アドバイスがもらえるので、内定を獲得しやすい環境が手に入るでしょう。

今回厳選した2社はIT・Web業界に強い転職エージェントだからこそ、利用する価値があります。

レバテックキャリア｜企業情報をくわしく知りたい人におすすめ

出典：レバテックキャリア

求人数 ※2024年12月時点	35,499件
対象年代	20代・30代・40代以降
おすすめな人の特徴	・実績豊富な転職エージェントを使いたい人 ・業界ならではの相談に乗ってほしい人 ・求人票にない情報を知りたい人
メリット	・スキルの棚卸しができる ・遠慮せず専門用語を使って相談できる
デメリット	・スキルを理解していないと感じる場合がある ・連絡が来ない場合がある
運営会社	レバテック株式会社
公式URL	https://career.levtech.jp/

「レバテックキャリア」は、10年以上IT業界に特化している転職エージェントです。

お付き合いの長い企業が多いからこそ、他では手に入れられないような企業情報を共有してもらえます。

面接を突破できないと悩んでいる人も「レバテックキャリア」がコツコツ集めてきた選考情報を中心に対策すれば、転職成功へと近付けるでしょう。

また、職種別のアドバイザーがサポートしてくれるので、あなたのスキルを正確に把握してもらえます。

入社後のミスマッチを防ぎたい人は、ぜひ「レバテックキャリア」を使ってみてください。

＞＞　無料でレバテックキャリアに登録する

レバテックキャリアに対する口コミ

面接対策やその他のご対応含めとても丁寧。初めての転職活動でしたが安心してできました。

年収は100弱アップ。

※引用：Google Maps

カウンセリング能力が低く一方的に話を展開されました。コーディングの経験があり資格も持っていると話したのにプロゲートを勧めてくるなど、滅茶苦茶でした。

※引用：Google Maps

書類の添削/作成・面接対策・キャリア相談等、転職にまつわる様々なことにLINE・電話・ZOOMで迅速に対応してもらえるため、とても安心感があります。

※引用：Google Maps

アシスタントやコーディネーターにメールで連絡してもろくに返信が返ってきません。

加えて、面談が終わる際に「後ほどお電話します」と毎回言われるのですが、そもそも電話がかかってきたことがありません。

※引用：Google Maps

Geekly｜たっぷりIT・Web求人をチェックしたい人におすすめ

出典：Geekly

求人数 ※2024年12月時点	37,000件以上
対象年代	20代・30代・40代以降
おすすめな人の特徴	・応募求人を見比べたい人 ・応募書類の作成が苦手な人 ・マッチング率の高い企業を探している人
メリット	・質の高い書類添削が受けられる ・職種も企業も理解している担当者がつく
デメリット	・たくさん受けようと提案される場合がある ・勝手に応募される場合がある
運営会社	株式会社Geekly
公式URL	https://www.geekly.co.jp/

「Geekly」は、3.7万件のIT・Web求人を保有する転職エージェントです。

求人数が多ければ、積極的に応募を進められるでしょう。

また、利用者の86％は在職中のため、仕事の合間に転職活動を進められるのが魅力です。

仕事と転職活動をうまく両立できない人は、自分と同じ境遇の人がどうしているか共有してもらえます。

早く転職先を見つけたい人は「Geekly」が合っているでしょう。

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Geeklyに対する口コミ

現職の仕事をしながらの転職活動だったため、書類選考の応募や面接の日程調整を担当者の方に対応をして頂けたのはとても助かりました。

面接の事前対策のサポートもあったため、面接対策が行いやすかったです。

※引用：Google Maps

初回面談時に伝えていた課題にマッチする会社を提案頂くよう依頼していたものの、気付けば全くマッチしない企業にエントリーさせられる。技術スタックが合わない会社にもまずは受けてみろとプッシュされ、違和感を解消しないままに面接を受け、案の定見送りとなることの繰り返し。

※引用：Google Maps

登録後すぐに対面での面談を実施いただき、スムーズに書類選考から面接の調整まで行っていただきました。

求人は流れてくるだけで細かい面談などは実施されない転職サイトもある中で、かなり丁寧に対応いただきました。

※引用：Google Maps

書類が揃ってから応募すると担当者と話していたにも関わらず、70件ほどの会社に勝手に応募されました。

※引用：Google Maps

事務職・バックオフィスに強い転職エージェントおすすめ2選

• ミラキャリ｜未経験から事務職を目指す20代におすすめ
• MSAgent｜管理部門系を希望する人におすすめ

事務職やバックオフィスに強い転職エージェントをお探しの人は、今回厳選した2社がおすすめです。

職種に特化しているからこそ、知識豊富なキャリアアドバイザーにサポートしてもらえます。

キャリアアップの相談にも乗ってくれるので、今後の方向性が定まるでしょう。

未経験からチャレンジしたい人はもちろん、今まで培ってきたスキルを活かしたい人は、ぜひ登録を検討してみてください。

ミラキャリ｜未経験から事務職を目指す20代におすすめ

出典：ミラキャリ

求人数 ※2024年12月時点	約6.5万件
対象年代	20代
おすすめな人の特徴	・未経験から事務職を目指す20代 ・土日休みを希望している人 ・正社員になりたい人
メリット	・事務職に特化しているので相談しやすい ・応募書類の作成をサポートしてもらえる
デメリット	・口コミが公式サイト以外ない ・年収が少ないと感じる場合がある
運営会社	株式会社かける
公式URL	https://mirai-step.jp/

「ミラキャリ」は、事務職に特化した20代向けの転職エージェントです。

土日休みの求人が多数用意されているため、今までシフト制の仕事で友達と予定が合わなかった人にもおすすめできます。

事務職をやったことがない人も利用できるので、これからデスクワークを目指す人にもぴったりでしょう。

また、面接練習ができるからこそ、自己PRが苦手な人も安心です。

事務職を志望した理由がうまく話せない時こそ「ミラキャリ」へ相談してみてください。

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ミラキャリに対する口コミ

こちらの話をまずは聞いてくださりそこから希望や強みを汲み取って下さったので一人で考えるよりも転職準備がスムーズでした

※引用：公式サイト

未経験でどうスキルアップしていくべきかの意見や面接練習、添削までしっかりサポートしてくれた。面接落ちた、受かった時に急かすことがなく前向きな言葉をくれた事が嬉しかったです。

※引用：公式サイト

利用したエージェントの中でも一番真剣に私に向き合ってくださったと感じています。正直ベースで話をしてくださったことに好感を持っています。

※引用：公式サイト

MSAgent｜管理部門系を希望する人におすすめ

出典：MSAgent

求人数 ※2024年12月時点	1万件以上
対象年代	20代・30代・40代以降
おすすめな人の特徴	・やりたい仕事が決まっている人 ・管理部門に特化したアドバイスが欲しい人 ・他の転職サービスにはない求人を見たい人
メリット	・職種ごとに専門的なアドバイスがもらえる ・実績が豊富で安心して利用できる
デメリット	・求人が少ないと感じる場合がある ・無理矢理求人をおすすめされる場合がある
運営会社	株式会社MS-Japan
公式URL	https://www.jmsc.co.jp/

「MSAgent」は、管理部門と士業に特化した転職エージェントです。

転職支援実績が30年以上もあるので、的確なアドバイスが期待できます。

キャリアパスや選考対策についても、職種別のキャリアアドバイザーがサポートしてくれるので安心です。

また、全体の90％以上は非公開求人なので、他には出ていない優良求人と出会える可能性があります。

多数の上場企業とつながりの深い「MSAgent」で、理想の転職を叶えましょう。

＞＞　無料でMSAgentに登録する

MSAgentに対する口コミ

職務経歴書やレジュメの添削もしっかりとしてくれます。書類選考に通りやすいレジュメを作るサポートを丁寧にしてくれたのは非常に助かりました。

※引用：みん評

ある程度総務の経験を積んできたこともあって年収アップできるならばと思って利用しましたが、残念ながら自分にマッチした求人はほとんどありませんでした。

※引用：みん評

こちらのエージェントは士業界に特化しているということもあり、弁護士や税理士、会計士などのハイキャリアの案件が非常に豊富です。だからといって、決して敷居が高いような、閉塞感は全くなく、むしろ、親身になっていろんな相談に乗ってくださるのでとても心強いです。

※引用：みん評

もともと管理部門は求人数や採用数も少なくその分内定が出づらいので、言っていることはわかるのですが、「こういうのはご縁だと思いますし、修行だと思って。もし合わなくても2・3年で転職すれば良い」の一点張りです。

※引用：みん評

営業職に強い転職エージェントおすすめ2選

• hape Agent｜丁寧なサポートを求めている人におすすめ
• SQiLCareerAgent｜専門的なアドバイスを受けたい人おすすめ

営業職として活躍したい人におすすめの転職エージェントを2社紹介します。

職種に特化しているからこそ、営業スキルに関する専門的なアドバイスをもらえるのが特徴です。

仕事を理解しているキャリアアドバイザーだからこそ、今後の方向性を相談できるでしょう。

今よりも会社の売上に貢献したい人やどのような営業に向いているか知りたい人は、今回紹介した2社を検討してみてください。

hape Agent｜丁寧なサポートを求めている人におすすめ

出典：hape Agent

求人数 ※2024年12月時点	1.5万件以上
対象年代	20代・30代
おすすめな人の特徴	・丁寧なサポートを求めている人 ・効率良く選考をクリアしたい人 ・企業情報を細かく知りたい人
メリット	・カウンセリングや対策に時間をかけてくれる ・企業情報を音声や動画でチェックできる
デメリット	・レスポンスが遅いと感じる場合がある ・会話がかみ合わないと思う場合がある
運営会社	株式会社hape
公式URL	https://agent.hape.co.jp/

「hape Agent」は、顧客満足度98％の営業特化転職エージェントです。

初回ヒアリングは60分、面接対策は90分と、じっくり時間をかけながらサポートしてくれます。

キャリアアドバイザーは企業とも連絡を取り合っているからこそ、双方の希望を理解した状態でマッチングを行ってくれるのが特徴です。

今まで良い企業に巡り合えなかった人も、利用する価値があると言えるでしょう。

自分の強みを発揮できる企業を見つけたい人は「hape Agent」に登録してみてください。

＞＞　無料でhape Agentに登録する

hape Agentに対する口コミ

LINE、電話、Google meetで主に連絡や面接対策を行いました。

各企業の担当者との面接対策も良い情報が聞けてとても有り難かったです。

※引用：Google Maps

Googleでの口コミを見る限り担当者によって対応がまったく違うのでしょうか。

連絡のレスポンスが非常に悪く、急ぎで知りたい内容であっても数日放置は当たり前。

※引用：Google Maps

これまで異業界でプレーヤーとして営業力を磨いてきましたが、次の会社ではリーダー、マネージャーという縦のキャリアも目指すことができ、30代での自身のキャリアに期待感が高まっています。

※引用：Google Maps

営業職を希望しているのに「飲食店の店長は興味ありますか？」って質問をされ「どういう事ですか？」と尋ねるも「ですから～」と、何度も同じ質問をされ困惑しました。

※引用：Google Maps

SQiLCareerAgent｜専門的なアドバイスを受けたい人おすすめ

出典：SQiLCareerAgent

求人数 ※2024年12月時点	非公開
対象年代	20代・30代・40代以降
おすすめな人の特徴	・これからも営業職として活躍したい人 ・自分のアピールポイントが分からない人 ・マッチした企業と出会いたい人
メリット	・営業支援実績の情報を転職に活用できる ・アドバイザーが自己分析から支援してくれる
デメリット	・地方求人が少ない ・悪い口コミがなく公平に判断できない
運営会社	株式会社セレブリックス
公式URL	https://sqil-career.com/

「SQiLCareerAgent」は、営業支援会社が運営している転職エージェントです。

一つひとつの営業スキルに対して何の能力が必要かをくわしく調査しているからこそ、あなたがすでに習得しているスキルを共有してもらえます。

自分のアピールポイントがよくわからないとお悩みの人は、強みを明確にできるでしょう。

また、今後伸ばすべきスキルも教えてもらえるので、モチベーション高く仕事に取り組めるはずです。

営業力をこれからも高めていきたい人は「SQiLCareerAgent」をおすすめします。

＞＞　無料でSQiLCareerAgentに登録する

SQiLCareerAgentに対する口コミ

ほかの方も記載されていますが、面談回数が圧倒的に多く何度も壁打ちの機会を設けていただきました。結果スキルの棚卸やキャリアプランについて確り考え準備することができました。

※引用：Google Maps

内定企業とのミスマッチを無くすために業務内容や条件などアドバイスをしていただいたり内定企業との面談の機会を設けていただいて、クロージングをかけられることが無かったので自分で納得した上で企業を選ぶことができました。

※引用：Google Maps

良い点は褒めていただき、改善すべき点は時に厳しくご指導いただきました。

端的に話すことなど基本的なことから面接のスキルをご指導いただき、しっかり準備した状態で面接に望むことができました。

※引用：Google Maps

将来どうなっていたいかをベースに、その将来が実現できそうな企業を紹介していただきました。

入れれば良いではなく、その先まで親身に考えていただいていたと思います。

※引用：Google Maps

外資系に強い転職エージェントおすすめ2選

• ランスタッド｜信頼度の高い転職エージェントを使いたい人におすすめ
• ロバートウォルターズ｜各業界のスペシャリストへ相談したい人におすすめ

外資系企業で働きたい人が登録しておくべき転職エージェントを2社紹介します。

外資系企業への転職は、選考対策を入念に行わなければなりません。

英文履歴書を用意したり、英語で面接したりする場合があるからです。

今回厳選した転職エージェントであれば、選考を通過するために何をしたらいいのかを細かくレクチャーしてくれるので、登録すべきと言えます。

ランスタッド｜信頼度の高い転職エージェントを使いたい人におすすめ

出典：ランスタッド

求人数 ※2024年12月時点	5,715件
対象年代	20代・30代・40代以降
おすすめな人の特徴	・年収を上げたい人 ・知識豊富なコンサルタントに相談したい人 ・外資系転職に向けたアドバイスが欲しい人
メリット	・世界中にあるサービスなので安心できる ・業界知識の豊富なコンサルタントがいる
デメリット	・書類の修正に時間がかかる場合がある ・連絡が遅い場合がある
運営会社	ランスタッド株式会社
公式URL	https://www.randstad.co.jp/tenshoku/

「ランスタッド」は、世界中で転職支援を行うエージェントサービスです。

外資系やグローバル転職に強く、外国人のコンサルタントも多数在籍しています。

また、業界知識が豊富なコンサルタントは、あなたのスキルを正しく判断したうえで求人を紹介してくれるのが特徴です。

最適なキャリアプランについてもアドバイスをくれるからこそ、今後の方向性が明確になるでしょう。

外資系企業への転職で今よりもステップアップしていきたい人は「ランスタッド」を検討してみてください。

＞＞　無料でランスタッドに登録する

ランスタッドに対する口コミ

担当者も質問事項は全て確認してくれましたし、進捗もこまめに連絡してくれました。

面接前に教えてくれる雰囲気や内容も的確で、焦ることなく社長面接まで行けました。

※引用：みん評

なぜか提出書類の修正に何度もさせられ、一か月書類を治す時間に使われた。

(他のエージェントでは少しの修正で提出しているし、それで大手から内定もらっているのに・・・)

※引用：みん評

転職の際、迅速に対応していただいて今の職場で働けています。

感謝しています。

※引用：Google Maps

応募後一ヶ月間放置され、問い合わせをすると支店をたらい回しにされ、最後には「不採用だったので連絡はしませんでした」とのことでした。

※引用：みん評

ロバートウォルターズ｜各業界のスペシャリストへ相談したい人におすすめ

出典：ロバートウォルターズ

求人数 ※2024年12月時点	1,726件
対象年代	20代・30代・40代以降
おすすめな人の特徴	・外資系転職に強いサービスを使いたい人 ・信頼できる担当者に相談したい人 ・英文の書類作成が苦手な人
メリット	・20年以上英語を活かせる転職に特化している ・英文履歴書メーカーを使える
デメリット	・求人が希望に沿っていない場合がある ・連絡が取れない場合がある
運営会社	ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
公式URL	https://www.robertwalters.co.jp/

「ロバートウォルターズ」は、外資系企業もしくは日系グローバル企業への転職に強いエージェントサービスです。

正社員以外の求人もあるので、あらゆる可能性から外資系企業への転職が叶うようサポートしてくれます。

英語を活かしたい人にとっては、魅力的な転職エージェントと言えるでしょう。

また、英文履歴書メーカーを利用できるため、英語が苦手な人も安心です。

日本語で働ける外資系企業を探している人も「ロバートウォルターズ」をおすすめします。

＞＞　無料でロバートウォルターズに登録する

ロバートウォルターズに対する口コミ

スピード感を持って質の良いサポートを提供するエージェントであった為、満足度が高い転職活動になった。

また、進行状況や不明点などの確認も迅速に対応して貰える為、終始スムーズに活動することが出来た。

※引用：Google Maps

外国人同僚からのおすすめで登録したのだが、勤務地・

職種・年収等こちらの希望と全く異なる案件をご紹介いただくばかりで、長年登録しているものの転職には至っていない。

※引用：Google Maps

ご提案いただく案件や面接対策、状況のアップデート等、本当に良かったです。

※引用：Google Maps

基本的に連絡が取れない。帰国子女だかなんだか知らないけどこちらがわからないような一方的な英語を混じえて話してくる。

※引用：Google Maps

金融業界に強い転職エージェントおすすめ2選

• MWH HR Products｜経験を活かせる仕事を探したい人におすすめ
• コトラ｜金融業界での転職支援実績を求める人おすすめ

金融業界の転職で、登録して損のないおすすめの転職エージェント2社を紹介します。

金融業界に特化した転職エージェントであれば、証券会社やPEファンドに関連した求人を多数保有しているのが特徴です。

今までのスキルを活かせる金融求人を探している人は、特化型の転職エージェントに登録しておいて損はありません。

転職エージェントが多すぎてどこがいいか判断できない場合は、今回厳選した2社から利用してみてください。

MWH HR Products｜経験を活かせる仕事を探したい人におすすめ

出典：MWH HR Products

求人数 ※2024年12月時点	公開求人：4,705件 非公開求人：6,199件
対象年代	30代・40代以降
おすすめな人の特徴	・金融業界での経験を活かしたい人 ・安定企業の求人を探している人 ・業界知識が豊富な担当者に相談したい人
メリット	・経験にマッチした求人を紹介してもらえる ・キャリアアップに向けた相談ができる
デメリット	・口コミがなく公平に判断できない ・地方は求人が少ない場合がある
運営会社	MWH HR Products株式会社
公式URL	https://job.mwhhrp.com/

「MWH HR Products」は、三井物産グループが運営している転職エージェントです。

金融業界の企業と多数取引しており、人材紹介業では20年以上の実績があります。

証券会社や生損保など幅広いつながりがあることから、さまざまな職種の求人を扱っているのが魅力です。

これまで金融業界で働いていた人であれば、経験を活かせる求人と出会えるでしょう。

また、三井物産のグループ企業求人も紹介してもらえる可能性があるので、安定企業で働きたい人にもぴったりです。

金融業界でより高みを目指したい人は「MWH HR Products」に相談しましょう。

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MWH HR Productsに対する口コミ

自分のキャリアと希望にきちんとマッチした仕事の紹介をしてくれるので有難い。

※引用：公式サイト

初めての転職だったが、入社まで丁寧にサポートいただき、心強かった。

※引用：公式サイト

他の方のキャリア形成の事例をあげて、キャリア相談に乗ってくれるのでとても参考になった。

※引用：公式サイト

コトラ｜金融業界での転職支援実績を求める人おすすめ

出典：コトラ

求人数 ※2024年12月時点	27,000件
対象年代	20代・30代・40代以降
おすすめな人の特徴	・実績豊富な転職エージェントを使いたい人 ・スキルに合った求人を紹介してもらいたい人 ・フィンテック系の求人を探している人
メリット	・金融業界の転職成功ノウハウが豊富にある ・業界ごとに異なる担当者が支援してくれる
デメリット	・だんだん放置される場合がある ・対応が機械的だと感じる場合がある
運営会社	株式会社コトラ
公式URL	https://www.kotora.jp/

「コトラ」は、金融業界での転職成功実績が豊富な転職エージェントです。

創業時から金融業界で転職サポートを行っており、取引社数は1,900社もあります。

若手層からハイクラス層まで利用できる転職エージェントだからこそ、金融業界で働きたい人にとっては利用しやすいサービスでしょう。

また、サポートしてくれるコンサルタントは業界ごとに決まっているので、経験と希望にマッチした求人を提案してもらえます。

転職エージェントへ登録してもぴったりくる金融求人が見つからなかった人は「コトラ」も利用してみてください。

＞＞　無料でコトラに登録する

コトラに対する口コミ

金融業界に強いですし、上場企業など良い企業の求人を紹介してくださいました。

相談や質問についてもすぐお電話をくださるので、とても丁寧にフォローしていただけます。

※引用：Google Maps

はじめのうちはたくさん求人を紹介してもらえるが、だんだん放置されて紹介してもらえなくなる。企業との面接スケジュール調整も本当にやっているのか疑わしい。

※引用：Google Maps

今後のキャリアについて悩んでいる段階から、説得力があり、リアルで、長期視点でのアドバイスをくださり、腹落ちしながら転職活動を進めることが前進できました。

※引用：Google Maps

エージェントの対応も機械的で良くないと思っていたが、それ以前の問題である。

信用ならない。

※引用：Google Maps

コンサル業界に強い転職エージェントおすすめ2選

• アクシスコンサルティング｜コンサルタント転職を目指す人全員におすすめ
• リメディ｜評判の良い転職エージェントを使いたい人におすすめ

コンサル業界で活躍したい人におすすめの転職エージェント2社を紹介します。

未経験からコンサル業界を目指せるサービスもあるので、仕事の幅を広げたい人にも最適です。

また、コンサル業界への転職を成功させるためには、選考対策を十分に行う必要があります。

面接突破のコツを細かくレクチャーしてくれる以下の2社であれば、希望通りの転職が叶えられるでしょう。

アクシスコンサルティング｜コンサルタント転職を目指す人全員におすすめ

出典：アクシスコンサルティング

求人数 ※2024年12月時点	非公開(約77%は非公開求人)
対象年代	20代・30代・40代以降
おすすめな人の特徴	・未経験からコンサルタントへ転職したい人 ・コンサルタントとして経験を積んだ人 ・なかなか選考を突破できない人
メリット	・副業や独立支援にも対応している ・企業ごとに選考対策を行ってくれる
デメリット	・やる気のない担当者にあたる場合がある ・対応が雑だと感じる場合がある
運営会社	アクシスコンサルティング株式会社
公式URL	https://www.axc.ne.jp/

「アクシスコンサルティング」は、コンサルタント転職を目指す人全員におすすめのエージェントサービスです。

創業してから20年間、コンサル転職に特化したサービスを展開しています。

コンサルティングファームへの転職はもちろん、未経験からコンサルタントとして活躍したい人も利用可能です。

副業やフリーコンサルを目指す人に対しても支援を行っているので、あらゆるキャリアパスを提示してもらえるでしょう。

コンサル転職にふさわしいエージェントサービスをお探しの人は「アクシスコンサルティング」の登録をおすすめします。

＞＞　無料でアクシスコンサルティングに登録する

アクシスコンサルティングに対する口コミ

驚いたのはコンサル業界への深い理解と知識です。一見似たり寄ったりなコンサルティング業界ですが、違いやキャリアの幅を含めて丁寧にお話ししてくださいました。

※引用：Google Maps

対応がひどすぎる。

オンラインでのやり取りも顔を見せなかったり、求人紹介もいい加減で、連絡も遅く、やる気を感じない。

※引用：Google Maps

アドバイザーは私のこれまでのキャリアに基づき、中長期的なキャリアプランを提案してくれました。コンサルティング業界に強いだけあって、提案内容は合理的で納得できる内容でした。

※引用：みん評

正社員転職サービスも行っていましたが、求人票がなく企業側の求人サイトURLを直接送ってくるレベルで、相当低レベルなエージェントでした。

※引用：Google Maps

リメディ｜評判の良い転職エージェントを使いたい人におすすめ

出典：リメディ

求人数 ※2024年12月時点	6,000件以上
対象年代	非公開
おすすめな人の特徴	・面接が得意ではない人 ・年収を上げたい人 ・コンサルファームへ転職したい人
メリット	・手厚い面接対策が受けられる ・業界分析からサポートしてくれる
デメリット	・連絡が来なくなる場合がある ・強引さを感じる場合がある
運営会社	リメディ株式会社
公式URL	https://remedy-tokyo.co.jp/

「リメディ」は、手厚いサポートが受けられるコンサル向け転職エージェントです。

とくに、利用者からは面接対策が好評で、面接の心構えから具体的にレクチャーしてもらえます。

選考対策の方法がわからない人や面接が苦手な人も、うまく活用すれば安心して選考当日を迎えられるでしょう。

また、Googleのクチコミでは4.8と高評価を獲得しているので、転職エージェント選びに失敗したくない人にもおすすめです。（2024年12月時点）

コンサルファームへの転職を考えている人は「リメディ」も検討してみてください。

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リメディに対する口コミ

第一志望のコンサルファームの内定を得ることができました。フェルミ・ケース対策、ビヘイビア面接対策、過去の（コンサルワークに関する）ご経験談の披瀝等、バランス良くサポート頂きました。

※引用：Google Maps

転職のために、ご相談させていただいていましたが、途中からほとんど連絡が取れなくなり相手にされなくなりました。

スピーディな転職を考えていたため、連絡が取れなかったのは本当に困りました。

※引用：Google Maps

企業紹介や面接対策については情報量、熱量共にヒシヒシと感じられ、安心して面接に臨むことができました。

※引用：Google Maps

私も支援を受けましたが情報くれないのに強引に応募させようとしてきて酷かったです。

※引用：Google Maps

不動産業界に強い転職エージェントおすすめ2選

• 宅建Jobエージェント｜不動産業界でキャリアを積みたい人におすすめ
• リアルエステートWORK｜上場企業で働きたい人におすすめ

不動産業界へ転職したい人は、上記の2社から選びましょう。

今まで培ってきた不動産業界の経験を活かしたい人はもちろん、未経験からチャレンジしたい人も利用可能です。

また今回厳選した2社は、両方とも応募書類の作成を手伝ってくれるツールが用意されています。

書類を作るのが面倒だと思っている不動産業界志望の人は、ぜひ積極的に活用してみてください。

宅建Jobエージェント｜不動産業界でキャリアを積みたい人におすすめ

出典：宅建Jobエージェント

求人数 ※2024年12月時点	3,000件以上
対象年代	20代・30代・40代以降
おすすめな人の特徴	・未経験から不動産業界へ挑戦したい人 ・応募書類を何も用意していない人 ・地方で不動産業界の仕事がしたい人
メリット	・日本全国の求人を扱っている ・全体の35％が未経験で登録している
デメリット	・担当者の対応が悪いと感じる場合がある ・ミスマッチの求人を紹介される場合がある
運営会社	株式会社ヘイフィールド
公式URL	https://takken-job.com/

「宅建Jobエージェント」は、不動産業界で経験を積みたい人全員におすすめの転職エージェントです。

資格を持っていない場合でも、業界専門のキャリアアドバイザーが手厚くサポートしてくれます。

面接対策には何度も応じてもらえるので、少しずつ内定獲得へと近づけるのが特徴です。

また、履歴書や職務経歴書を作成できる独自のツールが用意されているため、一から書き方を調べる必要はありません。

不動産業界で働きたい気持ちがあれば「宅建Jobエージェント」へ登録しましょう。

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宅建Jobエージェントに対する口コミ

すぐに担当の方から連絡がありこちらの希望等をヒアリングされた後に具体的な理由と共に、自身に合ったおすすめの会社を紹介してくれました。

※引用：Google Maps

非公開求人ありと謳っているのに紹介された求人は他社の求人サイトに載っているものばかり。 営業担当の言葉遣いが悪い者が多く印象が悪い

※引用：Google Maps

年齢と、未経験という事もあり、中々企業さんへの採用が厳しい状況でもあり心折れそうになっていても「あなたならできる、あなたに合った企業さんがきっと見つかる」と真剣に向き合って頂きました！！

※引用：Google Maps

この経験スキルだと書類選考すら通らないからと言われて、まったく希望していない用地仕入とか紹介される始末。
他の転職サイトから応募したら見事に書類選考を通過し最終まで進んだ。

※引用：X(旧Twitter)

リアルエステートWORK｜上場企業で働きたい人におすすめ

出典：リアルエステートWORK

求人数 ※2024年12月時点	7,037件
対象年代	20代・30代・40代以降
おすすめな人の特徴	・安定企業で働きたい人 ・選考対策に心配がある人 ・未経験から不動産業界を目指している人
メリット	・業界を熟知した担当者に相談できる ・書類作成をAIに任せられる
デメリット	・言葉がきつい場合がある ・連絡がなかなか来ない場合がある
運営会社	株式会社アップベース
公式URL	https://realestateworks.jp/

「リアルエステートWORK」は、安定して働ける企業を見つけたい人におすすめの転職エージェントです。

転職成功者の3人に2人が上場企業もしくは子会社から内定を獲得しているので、長く働き続けたい人にぴったりと言えます。

東証プライム上場のじげんグループが運営しているからこそ、安心してサービスを利用できるでしょう。

また、不動産売買仲介や仕入れ、買取再販などの仕事に関しては、支援実績が業界トップクラスです。

不動産管理や事務は未経験からも応募可能なので、不動産関係の仕事をお探しなら「リアルエステートWORK」もチェックしてみてください。

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リアルエステートWORKに対する口コミ

履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、相談事など幅広い面で親身になってサポートして頂きました。

面接対策では、今までの面接内容を細かく見直し、一緒に考えて下さったので、最後の面接は堂々と話すことが出来ました。

※引用：Google Maps

詳細は伏せますが、酷い言葉をかけられて大変傷つきました。

職業上仕方ないことだとは思いますが、もう少し思いやりのある声かけをしてほしかったです。

※引用：Google Maps

自分にとって有意義な転職となるようにと、表面的な希望条件だけでなく、根本的に求める条件を引き出すような多面的なヒアリングをして下さり、それに合う求人を厳選して自分のペースに合わせて紹介してもらえました。

※引用：Google Maps

連絡しても2週間返答なし。今現在も

会社経由で連絡したら、こちらがLINEを退会したので返信できないとよくわらない嘘を上司通じてご報告。

※引用：X(旧Twitter)

介護業界に強い転職エージェントおすすめ2選

• レバウェル介護(旧きらケア)｜事前に施設の情報を知りたい人におすすめ
• マイナビ介護職｜専門のキャリアアドバイザーに相談したい人におすすめ

介護業界で働きたい人におすすめの転職エージェント2社を紹介します。

介護求人を多数保有する転職エージェントにしぼって紹介しているので、家の近くで施設を探したい人にもぴったりです。

介護業界専門のキャリアアドバイザーが担当してくれるため、安心して相談できるでしょう。

未経験から介護業界へ挑戦したい人も経験者の人も、今回厳選した転職エージェントを積極的に活用してみてください。

レバウェル介護(旧きらケア)｜事前に施設の情報を知りたい人におすすめ

出典：レバウェル介護(旧きらケア)

求人数 ※2024年12月時点	159,852件
対象年代	20代・30代・40代以降
おすすめな人の特徴	・未経験から介護に挑戦したい人 ・職場の雰囲気を重視する人 ・面接でうまく話せる自信がない人
メリット	・退職率や残業情報を共有してもらえる ・働いている人の声をチェックできる
デメリット	・担当者が上から目線だと感じる場合がある ・聞いていた現場情報と異なる場合がある
運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
公式URL	https://job.kiracare.jp/

「レバウェル介護(旧きらケア)」は、入職前に施設情報を細かく共有してもらえる転職エージェントです。

職場の雰囲気や人間関係を気にする人にとって、現場のリアルな声は応募するかどうかの判断基準となるでしょう。

入職してからギャップを感じることがないよう前もってさまざまな情報を提供してくれるので、慎重に次の職場を決めたい人におすすめします。

また、面接練習ができるので、話すのが苦手な人も安心です。

長く働ける施設を見つけたい人は「レバウェル介護(旧きらケア)」を活用しましょう。

＞＞　無料でレバウェル介護(旧きらケア)に登録する

レバウェル介護(旧きらケア)に対する口コミ

担当の方が親身になって下さり細かなアドバイスもしていただきながら内定までがとても早かったのにもビックリしつつ、一緒に喜んで下さった事にとても感謝しかありません。

※引用：Google Maps

すぐ紹介した施設の情報送りますって言ったくせに、一時間以上待っても返信ないので、もう結構です。

担当の方のしゃべり方も上から目線で、たんたんと仕事やってますって感じ。

親身になって話聞くって感じではない。

※引用：Google Maps

親身になって対応していただいたので嬉しかったです。就活するにあたって、叶えたい要望を伝えればそれに近づけるようにサポートしてくれます。

他の転職サイトを複数登録しておけば良さに気づけるはずです。

※引用：Google Maps

担当者も現場の内情までは分からない訳です。結局入ってみないと分かりません。なので、あまり過度に期待し過ぎない方が良いです。

（私を担当してくれた方が、現職場の施設長と仲が良かったとの事で、紹介されて入りましたが…現場はあんまりな状態でした。）

※引用：X(旧Twitter)

マイナビ介護職｜専門のキャリアアドバイザーに相談したい人におすすめ

出典：マイナビ介護職

求人数 ※2024年12月時点	79,017件
対象年代	20代・30代・40代以降
おすすめな人の特徴	・信頼できる担当者に相談したい人 ・選考対策に不安がある人 ・忙しくて転職活動を進められない人
メリット	・専門のアドバイザーがサポートしてくれる ・書類添削や模擬面接を実施してくれる
デメリット	・合わない求人を紹介される場合がある ・電話がしつこいと感じる場合がある
運営会社	株式会社マイナビ
公式URL	https://kaigoshoku.mynavi.jp/

「マイナビ介護職」は、専門のキャリアアドバイザーに相談できる転職エージェントです。

業界にくわしいのはもちろん、選考対策も手厚くサポートしてくれます。

施設側の目線から書類添削を行ってくれるため、的確なアドバイスがもらえるでしょう。

模擬面接では視線の位置や声の強弱までチェックしてくれるからこそ、当日は自信を持って質問に回答できます。

希望の施設や事業所から内定を勝ち取りたい人は「マイナビ介護職」もおすすめです。

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マイナビ介護職に対する口コミ

担当者のレベルが高く、親身になって相談してくれるとても良い会社だと自分自身経験して感じた。

※引用：Google Maps

担当の方からは希望に合わない求人を紹介されることが多く、最終的には「無資格なので…」と言われとても気分が悪かったです。無資格でも働きたいと思って登録したのに、見放されたようでとても悲しかったです。

※引用：みん評

キャリアアドバイザーの方は礼儀正しく、メールや電話も程良い状態で、ベッタリでない関係が嬉しかったです。転職活動中もできるだけキャリアアドバイザーの方とコミュニケーションをとって自分の希望などを反映させるようにしていました。

※引用：Google Maps

軽い気持ちで登録してみたら当日に仕事中にしつこく電話がきました。

その時点でめんどくさいので無視をしてても１週間ずっと電話がありました。

ブロックしても色々な番号で電話してくるのでこんなところでお話するつもりないよって気持ちになりました。

※引用：みん評

保育業界に強い転職エージェントおすすめ2選

• 保育士ワーカー｜保育士求人をたくさん見たい人におすすめ
• 保育士人材バンク｜自分に合った保育園を探したい人におすすめ

保育士求人を探している人が利用すべきおすすめ転職エージェントを2社紹介します。

業界にくわしいキャリアアドバイザーが転職をサポートしてくれるので、仕事が忙しくてなかなか転職活動が行えない人も安心です。

保育業界ならではの悩みにも寄り添ってもらえるからこそ、信頼して相談できます。

早く他の保育園に移りたい人や、高待遇の保育求人を探している人は、今回紹介する2社を選びましょう。

保育士ワーカー｜保育士求人をたくさん見たい人におすすめ

出典：保育士ワーカー

求人数 ※2024年12月時点	22,479件
対象年代	非公開
おすすめな人の特徴	・質の高い保育士求人と出会いたい ・忙しくて転職活動できない ・できるだけ早く転職したい
メリット	・スカウトが届く場合がある ・面接のアドバイスをしてもらえる
デメリット	・強引に見学をすすめられる場合がある ・発言が上から目線だと感じる場合がある
運営会社	株式会社トライトキャリア
公式URL	https://tryt-worker.jp/hoikushi/

「保育士ワーカー」は、豊富な求人の中から応募したい保育園を探せる転職エージェントです。

非公開求人もあるので、他では決して見つからない希少な求人と出会える可能性があります。

また、プロフィールを記入すれば保育園からスカウトが届く場合もあるため、思わぬチャンスが巡ってくることもあるでしょう。

今よりも働きやすい保育園と出会いたい人は、登録する価値があると言えます。

応募の幅を広げたい人は「保育士ワーカー」がおすすめです。

＞＞　無料で保育士ワーカーに登録する

保育士ワーカーに対する口コミ

非公開の求人がとても多く、職場の雰囲気のようなことも細かく説明されていたのでとても分かりやすかったです。私は保育園での勤務は未経験ということもあり、最初は応募をするのに不安でしたが、面接でどのようなことを話したら良いのか、というテクニックも求人のなかに取り入れられていたので、スムーズに転職活動ができたような気がします。

※引用：みん評

本当にいい園なのでぜひ、というので、見学だけなら…と承諾すると、履歴書が必要だと言われ、そこまで積極的な気持ちでないため、持っていきたくないことを伝えても、何回も訪問する手間がかかるので…と堂々巡り。

※引用：みん評

業界のことなどにも詳しく、アドバイスも適切でした。こちらの望む情報を入手し、それをしっかりと私に伝えてくれて、依頼している側としてはとても安心して関わることができました。

※引用：みん評

小規模保育園は楽だと思ってますよね？と思ってもないことを言われ不信感。

終始上から目線。本当に信用できない、担当変えて欲しい。

※引用：みん評

保育士人材バンク｜自分に合った保育園を探したい人におすすめ

出典：保育士人材バンク

求人数 ※2024年12月時点	30,882件
対象年代	20代・30代・40代以降
おすすめな人の特徴	・保育士の事情がわかる人に相談したい ・良い職場に巡り合いたい ・保育園の情報を知ったうえで応募したい
メリット	・悩みに寄り添いながらサポートしてもらえる ・園の求める人物像を教えてもらえる
デメリット	・連絡が来なくなる場合がある ・ショートメールが頻繁にくる場合がある
運営会社	株式会社エス・エム・エス
公式URL	https://hoiku.jinzaibank.com/

「保育士人材バンク」は、自分に合った保育園を見つけたい人におすすめの転職エージェントです。

医療や福祉関連の人材サービスを提供している株式会社エス・エム・エスが運営しています。

保育士専任のキャリアパートナーがサポートしてくれるので、気軽に悩みを相談できるのが特徴です。

業界知識が豊富だからこそ、マッチング率の高い保育園を紹介してもらえるでしょう。

実際に、厚労省からマッチング力を評価された実績があるので、今まで良い職場が見つからなかった人も安心です。

転職に失敗したくない人は「保育士人材バンク」に登録しておきましょう。

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保育士人材バンクに対する口コミ

適時連絡を細かく入れてくださり、面接までのフォローも適切に入れて頂いたので、大変感謝しています。

※引用：公式サイト

前回面接に行ったところ。印象がよかったので、担当者に

「好印象だったので向こうがよければあそこに勤めたいです。担当者さんのご連絡まってます」

って通常連絡に使ってた担当者のラインに送ってたのに既読無視

※引用：X(旧Twitter)

こちらの要望に合わせて園を探し、求人票の内容を細かく説明してから親身になって意向を聞いてくれた。

何度か質問をさせていただいたが、しっかり答えてくれたため、安心して転職活動ができた。

※引用：公式サイト

保育士人材バンクからショートメール延々くるんだけど。どうしたらいいの？？？もう2年くらいずっと来てる(ᯅ̈ )求人見たくて1度登録したが最後逃げられなくなった？？？←

※引用：X(旧Twitter)

アパレル業界に強い転職エージェント2選

• iDA｜今後のキャリアについて相談したい人におすすめ
• クリーデンス｜人気企業の求人をチェックしたい人におすすめ

アパレル業界で活躍したい人は、今回紹介する転職エージェント2社がおすすめです。

幅広いアパレルブランドが登録しているサービスだからこそ、魅力的な求人が見つかるでしょう。

また、応募書類の書き方や面接対策もプロがサポートしてくれるので、安心して選考に臨めます。

アパレル業界でキャリアアップしたい人も、今後の進路に迷っている人も、今回厳選した2社の中から利用したいサービスを選んでみてください。

iDA｜今後のキャリアについて相談したい人におすすめ

出典：iDA

求人数 ※2024年12月時点	15,523件
対象年代	非公開
おすすめな人の特徴	・アパレル業界で経験を積みたい人 ・キャリアアップを目指している人 ・書類の書き方がよくわからない人
メリット	・進むべきキャリアの方向性がわかる ・選考対策をばっちり行える
デメリット	・態度が高圧的だと感じる場合がある ・連絡が来なくなる場合がある
運営会社	ワールド・モード・ホールディングス株式会社
公式URL	https://ida-mode.com/

「iDA」は、専属キャリアカウンセラーが転職を支援してくれるエージェントサービスです。

担当者はアパレル業界の転職事情を知り尽くしているからこそ、今のスキルを正しく判断してもらえます。

客観的な視点からキャリアを整理してもらえるので、今後の方向性が明確になるでしょう。

また、応募書類の添削や面接対策もサポートしてくれるため、通過率アップを目指せます。

ブランドごとに行うべき対策を教えてくれる「iDA」なら、効率良く内定を勝ち取れるはずです。

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iDAに対する口コミ

私が希望しているのは化粧品メーカーの美容部員でしたが、企業のHPで採用情報を見つける事が出来なかったので、求人を見つけた時は嬉しかったです。

※引用：みん評

担当者は高圧的で、アパレル経験が無い事をバカにするような言い方・態度で非常に失礼で不愉快でした。こちらも急いで転職したい訳でも無かったので、紹介をうける気にもならず、結局アパレル業界自体のイメージが悪くなり転職をやめました。

※引用：みん評

募集要件も明確に記載されているので、どういった人材を希望しているのか想像しやすかったです。情報量は特化サイトならではで、アパレルや美容系の職種が圧倒的に多かったです。

※引用：みん評

求人が再開したら連絡すると言われたので1ヶ月程待ってみましたが、新しい求人を次々出しているにも関わらず担当者からは連絡なし。

登録解除しました。

※引用：みん評

クリーデンス｜人気企業の求人をチェックしたい人におすすめ

出典：クリーデンス

求人数 ※2024年12月時点	1,308件
対象年代	20代・30代
おすすめな人の特徴	・有名なブランドの求人に応募したい ・転職相談は信頼できる人にしたい ・アパレル業界以外の求人も見たい
メリット	・コスメなど求人の種類が豊富にある ・デザイナーやWeb系の仕事もある
デメリット	・首都圏以外の求人が少ない場合がある ・希望を考慮してくれていない場合がある
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公式URL	https://www.crede.co.jp/

「クリーデンス」は、人気ブランドの求人を多数保有する転職エージェントです。

アパレル以外にも、セレクトショップやスポーツブランドの求人も用意しています。

憧れているブランドに携わることができれば、ワクワクしながら働けるでしょう。

また、販売職以外にもデザイナーやWeb系の仕事もあるので、やってみたいと思える働き方が見つかるはずです。

経験を活かしたい人や接客に疲れた人は「クリーデンス」への登録をおすすめします。

＞＞　無料でクリーデンスに登録する

クリーデンスに対する口コミ

ここのサイトを使う前、別の求人サイトで職を探していたのですがここを見て驚きました。まず求人数が違います。本当に豊富でそこから探せます。大手の企業も沢山求人していました。

※引用：みん評

首都圏での求人が特化しているようで、それ以外の希望勤務地は求人がないと言われ、早く終わりたいのか電話を切る時も一方的なガチャ切りで終わりました。

※引用：みん評

担当の方が書類の書き方から面接での応対についてきめ細かくアドバイスをしてくれたおかげで、憧れの外資系セレクトショップに転職することができました。

※引用：みん評

案件は何個か紹介してもらいましたが、前職で退職した会社の求人を送ってきたり、面接時に希望職種と違うものを提案されたと伝えたら、それはこちらでも把握してなかった、確認しますねーと言いながらその後連絡なし。

※引用：みん評

転職エージェントを効率良く選ぶ方法3選

さまざまな転職エージェントを見ていると、結局どこを選んだらいいのかわからなくなる場合があります。

迷った時は、効率良く転職エージェントを選べる以下3つの方法を試してみてください。

• 転職エージェントを2社以上登録しておく
• 希望を叶えられる転職エージェントかどうかをチェックする
• 信頼できるキャリアアドバイザーがいる

転職エージェントを2社以上登録しておく

転職エージェントを効率良く選ぶためには、2社以上登録するのをおすすめします。

1社だけの登録だと、以下のような状態になるためです。

• 他社の非公開求人をチェックできない
• キャリアアドバイザーの良し悪しを比較できない
• 選考対策を十分に行ってもらえない場合がある

非公開求人やキャリアアドバイザーの良し悪しは、転職エージェントに登録してみないと把握できません。

思っていたよりも自分と合わないと感じる時もあれば、意外と使いやすいと感じる時もあります。

1社の転職エージェントにこだわり続けると、良い求人や担当者と出会えるチャンスを失ってしまうでしょう。

まずは2社以上の転職エージェントに登録して、あなたに合うかどうかを見極めてみてください。

転職エージェントは無料で登録できるからこそ、合わなければすぐ退会も可能です。

また、ジャンルにこだわる特化型の転職エージェントのみを登録しようとしている人は、ジャンルを問わない総合型の転職エージェントも最低1社は登録しておきましょう。

特化型の転職エージェントは総合型よりも求人が少ない傾向にあるので、思っていたよりも応募できない可能性があります。

総合型の転職エージェントで特におすすめなのは「ワークポート」です。

日本に52拠点を設けている転職エージェントなので、地方に住んでいる人も優良求人を紹介してもらえるでしょう。

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希望を叶えられる転職エージェントかどうかをチェックする

転職エージェントを効率良く選ぶためには、希望を叶えられるサービスかどうかをチェックしましょう。

あなたの目的が果たせない転職エージェントを選んでも、満足のいくサービスは受けられないからです。

もし、以下の表に転職エージェントを使う目的があれば、登録基準を参考にサービスを選んでみてください。

転職エージェントの利用目的	登録基準
求人を見比べながら応募したい	働きたいエリアで求人が100件以上ある転職エージェントに登録する
特定職種の優良求人を見つけたい	・特定職種を扱っている特化型転職エージェントを登録する ・特定職種の求人がある総合型転職エージェントを登録する
手厚いサポートを受けたい	・利用者の口コミを見て「手厚い・親身・丁寧」の声が多い総合型転職エージェントに登録する
信頼できる担当者に相談したい	・利用者の口コミから担当者への評価が高い総合型転職エージェントに登録する

総合型の転職エージェントはキャリアアドバイザーの数が多いため、万が一合わなかった時も担当変更が可能です。

特化型の転職エージェントをわざわざ選ぶ理由がない場合は、総合型で手厚いサポートが期待できる「ワークポート」から登録するようにしましょう。

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信頼できるキャリアアドバイザーがいる

転職エージェントを効率良く選ぶためには、信頼できるキャリアアドバイザーがいるサービスを選択しましょう。

信頼できる基準は、以下のとおりです。

• 転職市場や業種知識、サポート実績が豊富
• 求人の提案理由や選考で必要な企業情報を丁寧に共有
• あなたの希望通りに対応
• 的確な転職・選考アドバイス

上記のようなキャリアアドバイザーに担当してもらうことができれば、安心して転職活動に取り組めます。

ただし、担当者の質やサポートの手厚さは、公式サイトからわかるものではありません。

良いサービスを提供できているかどうかは、人によって異なる場合もあります。

できるだけ最初から良い転職エージェントを選びたいのであれば、利用者の口コミを参考にしましょう。

投稿内容がすべて本当とは限りませんが、複数名が同じような内容の感想を書いている場合は、信ぴょう性が高いと判断できます。

信頼できるキャリアアドバイザーに転職相談したい人は「ワークポート」がおすすめです。

エージェントの質が高いといった利用者の口コミが多数あったため、人柄やスキルは申し分ないと言えるでしょう。

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転職エージェントを利用する流れ5ステップ

転職エージェントを利用すると決めたら、以下5つのステップを進めましょう。

• ステップ①キャリアアドバイザーと面談する
• ステップ②応募求人を選ぶ
• ステップ③応募書類の添削と面接対策を受けて選考に臨む
• ステップ④条件に問題がなければ入社を承諾する
• ステップ⑤新しい職場へ入社する

ステップ①キャリアアドバイザーと面談する

転職エージェントを利用する際は、キャリアアドバイザーと面談します。

まずは、公式サイトに面談を申し込むことからスタートしましょう。

「無料相談に申し込み」や「無料で登録」と書いたボタンがあるので、クリックして情報入力を進めます。

面談方法は各転職エージェントによって異なりますが、対面や電話、Webで面談を実施する場合がほとんどです。

転職エージェントから面談にまつわる連絡があるので、どういった方法でお話しするのかも含めて確認しておきましょう。

また、実際の面談では主に以下の内容をヒアリングされます。

• 今までの経歴
• 希望している業界や職種、働き方
• 転職で叶えたいポイント

今後のキャリア相談や仕事の悩みも、面談で相談可能です。

「何の仕事が合っているかわからない」といった悩みにも応じてくれるので、事前に相談したい内容をまとめておくのをおすすめします。

ステップ②応募求人を選ぶ

キャリアアドバイザーは面談で話した内容をもとに、あなたに合った求人を紹介してくれます。

面談中に求人を提案してくれる場合もあれば、後日まとめて提案してくれる場合もあるでしょう。

紹介してもらった求人を確認し、応募を進めるかどうかを判断してみてください。

応募求人が決まったら、キャリアアドバイザーに応募意思を伝えます。

ステップ③応募書類の添削と面接対策を受けて選考に臨む

応募求人が決まったら、手続きに必要な履歴書と職務経歴書を用意しなければいけません。

書き方がわからない場合も、キャリアアドバイザーがサポートしてくれます。

完成後は以下のポイントをおさえて書類を添削してもらえるので、完成度の高い書類を企業へ提出できるでしょう。

• 経験が過不足なく書かれているか
• 実績や強みをアピールできているか
• 誤字脱字がないか
• 読みづらくないか

応募手続きは、キャリアアドバイザーが代行してくれます。

書類選考が通過した場合は、面接があるのでうまく答えられるよう準備しなければなりません。

転職エージェントでは主に以下のような面接対策を行っているので、一人で転職活動を進めるよりも通過率が上がりやすいでしょう。

• 面接マナーの確認
• 企業がよく質問している内容に対する回答準備
• 模擬面接

場合によっては、キャリアアドバイザーから面接のフィードバックを受けられる場合があります。

次の面接では何を心がければいいかがわかるので、今よりもさらに選考の質を高められるはずです。

ステップ④条件に問題がなければ入社を承諾する

最終面接に通過して内定通知書が共有された場合は、雇用条件や勤務開始日などをチェックしましょう。

条件に納得がいかない時は、転職エージェントに伝えると交渉してもらえます。

一人で転職活動をしていると、自分で交渉しなければいけません。

伝え方を間違えると関係が崩れてしまう場合があるので、プロに交渉をおまかせできるエージェントサービスは心強いと言えるでしょう。

交渉は必ず成功するとは限りませんが、少しでも条件に不安があるのであれば、キャリアアドバイザーに相談するのをおすすめします。

ステップ⑤新しい職場へ入社する

内定を獲得した時が離職中であれば、すぐ入社できる可能性が高いでしょう。

しかし、現職中であれば今の職場を退職しなければいけません。

転職エージェントは退職手続きのアドバイスをくれるので、どういった伝え方をしたらいいかわからない人も安心です。

新しい職場へ入社したあとも不安なことがあれば、転職エージェントへいつでも相談できます。

すべてのサポートは無料で対応してくれるので、転職エージェントは使って損のないサービスと言えるでしょう。

転職エージェントでやってはいけないこと3選

早く転職したいと思っていても、転職エージェントが協力してくれなければ、スピーディーに内定を獲得できません。

転職エージェントをこれから利用する場合は、以下3つを避けるようにしましょう。

• キャリアアドバイザーに要求しすぎる
• 不誠実な態度を取る
• マイナス発言を繰り返す

キャリアアドバイザーに要求しすぎる

転職エージェントを使う際は、キャリアアドバイザーへ要求しすぎないようにしましょう。

キャリアアドバイザーから希望を叶えることが難しいと言われても抵抗し続けたり、100％希望を叶えてほしいとお願いし続けたりすると、次第に連絡が来なくなる場合があるからです。

うまく企業とマッチングをするためには、希望条件をいくつかあきらめなければいけない場合があります。

どうしてもあきらめたくない条件であれば抵抗するのも無理はありませんが「絶対すべての希望を叶えてほしい」とキャリアアドバイザーに伝えると、提案してもらえる求人が少なくなるでしょう。

どう対処したらいいかわからない人は、以下を参考にしてみてください。

• 絶対叶えたい希望を1つにしぼる
• 合わない求人を紹介された時はどういう求人がいいか細かく伝える

たった1回の面談でキャリアアドバイザーに希望を伝えても、うまく伝わらない場合があります。

キャリアアドバイザーがあなたの希望を正しく理解していない状態であれば、提案の質が悪くなるのも無理はありません。

最初の求人提案では「こういう求人がいい」と細かく伝えるようにしましょう。

ただし、キャリアアドバイザーは転職のプロなので、希望を何度も細かく伝えるのは控えたほうがよいです。

2回ほど希望を伝えても求人提案に満足できない時は、あなたにマッチしている求人が転職エージェントにない可能性もあります。

不誠実な態度を取る

転職エージェントを使う際、キャリアアドバイザーに対して不誠実な態度を取るのは控えましょう。

不誠実な態度とは、具体的に以下のようなものを示しています。

• 時間に平気で遅れてくる
• 提出期限や約束を守らない
• 経歴をいつわる

転職エージェントは企業に対して、おすすめできる求職者を紹介しています。

不誠実な態度を取っている人を紹介すると、企業側にも迷惑がかかる可能性があるため、積極的に求人を提案してもらえないでしょう。

もしあなたに合う求人があったとしても、不誠実な態度を取る人だとキャリアアドバイザーが認識している場合、別の人へ求人を紹介してしまう可能性があります。

良い求人を提案してもらうために転職エージェントを登録した人からすると、機会損失でしかありません。

転職エージェントでも、ビジネスマナーを守って行動するようにしましょう。

マイナス発言を繰り返す

転職エージェントを使う際は、マイナス発言を繰り返さないようにしましょう。

転職活動に対するマイナス発言が多ければ、意欲があまりない人だと認識される可能性があります。

エージェント側は転職意欲が高い人に対して注力する傾向にあるので、意欲が低い人は後回しにされてしまうでしょう。

また、今の会社や他の転職エージェントの愚痴が多いと、あまり良い印象を持ってもらえません。

うっぷんを吐き出したい気持ちは理解できますが、貴重な面談時間を愚痴に費やしてしまうと、前向きな話ができないからです。

面談する際は愚痴やマイナス発言を最低限にとどめて、次の転職に向けてどうしたいかを話すようにしましょう。

転職エージェントをうまく使って内定を獲得する方法3選

はじめて転職エージェントを使う人は以下3つを意識すると、求人サイトやハローワークでは得られない良さを実感できるはずです。

• 早く転職したい意向を伝える
• 仕事で絶対に避けたい条件を明確にする
• 求人票に載っていない情報を積極的にヒアリングする

早く転職したい意向を伝える

転職エージェントをうまく使いこなすためには、早く転職したいとキャリアアドバイザーへ伝えましょう。

転職意欲が高ければ、他の人よりも優先度を上げてサポートしてもらえます。

優先してもらえる理由は、転職エージェントがあなたに対して「自分のサービスを使って入社してもらえるかもしれない」と期待するためです。

転職に成功した場合、エージェントは企業から報酬がもらえるので、あなたの優先度が高くなるのは当然と言えるでしょう。

できるだけスピーディーに転職したいのであれば、転職意欲があると伝えることが重要です。

早く次の企業を見つけたい人は、対応が迅速だと利用者から高評価を得ている「ワークポート」の登録をおすすめします。

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仕事で絶対に避けたい条件を明確にする

転職エージェントを使って内定を獲得するためには、仕事をするうえで絶対に避けたい条件を明確にしてみてください。

「絶対に避けてほしい」とはっきりキャリアアドバイザーへ伝えれば、あなたの希望を理解してくれるはずです。

今までの転職理由を振り返れば、仕事における避けたい条件が思い浮かぶでしょう。

満足できる企業を見つけるためにも、入りたくない企業の特徴を何個かピックアップしておくのをおすすめします。

求人票に載っていない情報を積極的にヒアリングする

転職エージェントをうまく活用するためには、求人票に載っていない情報を積極的にヒアリングしましょう。

人材紹介会社は企業ともコミュニケーションを取っているので、以下のような情報を仕入れています。

• 就業環境
• 残業の有無
• あなたが希望する企業へ入社した方の転職成功エピソード
• 企業がどんな人材を求めているか

上記の情報を前もって知っていれば、応募や選考対策の時に役立ちます。

しかし、あらゆる求人に対して情報を細かく教えてほしいとお願いするのはおすすめしません。

転職エージェントは、選考を進めてほしいという思いから情報共有を行っています。

情報を伝えてもあなたが何もアクションを起こそうとしていない場合は、共有しても意味がないと認識されるでしょう。

求人票にない情報をヒアリングするのは、本当に応募を考えている企業だけにしぼるのをおすすめします。

まとめ｜転職エージェントを使いこなして効率良く優良企業を見つけよう

多くの転職エージェントからあなたに合うサービスを効率良く選ぶためには、以下のポイントをおさえてみてください。

• 転職エージェントを2社以上登録しておく
• 希望を叶えられる転職エージェントかどうかをチェックする
• 信頼できるキャリアアドバイザーがいる

転職エージェントを1社だけにしぼると、他社の非公開求人がチェックできません。

「もっと他を見ておけばよかった」と後悔しないためにも、転職エージェントは2社以上登録するのがおすすめです。

もし、転職エージェント選びに悩んでいる場合は、手厚いサポートに定評のある「ワークポート」から使い始めましょう。

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転職エージェントに関するよくある質問5選