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「IT転職エージェントでおすすめは？」
「IT転職エージェントで評判が良いサービスを知りたい」
IT業界で転職を考えているものの、自力で探すよりもIT転職エージェントを使うほうが内定をもらいやすいのではと迷っていませんか。
結論、IT転職エージェントを使うなら「ワークポート」や「レバテックキャリア」がおすすめです。
ワークポートの支店は全国53拠点あり、担当者が熱心に転職活動をサポートしてくれると評判です。また、レバテックキャリアは実務経験者向けで、上流工程のIT職種を狙える魅力があります。
本記事では、IT転職エージェントおすすめ10選を紹介します。
IT業界でキャリアや待遇アップを目指したい人は、ぜひ自分に合うIT転職エージェントを探してみてください。
| おすすめのIT転職エージェント | サービスの強み・おすすめな人 |
|---|---|
| ワークポート | ・実務経験3年未満の人 ・IT求人数は2万件以上（非公開求人は約70％以上） |
| レバテックキャリア | ・実務経験3年以上でキャリアアップしたい人 ・上流工程で年収600～800万円以上を狙いたい人 |
IT転職エージェント・サイトおすすめ8選【理想の職場でキャリアアップを狙う人向け】
IT関係で転職したい人に向けて、おすすめの転職エージェント・サイト8選を以下の表にまとめています。
求人数は2025年1月時点のもので、おすすめ度はIT求人数10,000件以上などを基準にしています。
| サービス名 | ワークポート | レバテックキャリア | Geekly | ビズリーチ | ユニゾンキャリア | マイナビIT AGENT | ウィルオブ・テック | 社内SE転職ナビ |
| IT求人数 | 26,425件 ※求人の約70～95％は非公開 |
33,502件 | 36,000件 ※非公開求人数も含む2024年8月時点 |
52,090件（IT・インターネットで検索） | 11,728 件 ※非公開求人を含む |
非公開 | 4,045件（ITで検索） ※約7割が非公開求人 |
5,617件 |
| おすすめな人の特徴 | ・多くの非公開求人から探したい人 ・土日や平日夜に対応してほしい人 |
・経験者でキャリアアップしたい人 ・上流工程で年収600～800万円以上を狙いたい人 |
・ITからゲーム業界に挑戦したい人 ・首都圏で求人を探したい人 |
・ITで年収1,000万円以上を目指したい人 ・スカウトされたい人 |
・首都圏や大阪などで働きたい人 ・無料のITスクールを受講したい人 |
・多くの公開、非公開求人から選びたい人 ・知名度のある大手のサービスを使いたい人 |
・短期間で内定獲得を目指したい人 ・2名体制で担当者別に相談したい人 |
・社内SEで転職したい人 ・希望を尊重して丁寧に対応してほしい人 |
| 公式サイトURL | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
| おすすめ度 | ◎ | ◎ | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | △ | △ |
サービスの選定基準は以下のとおりです。【選定基準】
- GoogleMap評判★3.0以上
- IT系の求人数4,000～50,000件以上あり
気になるものがあれば、最低2つ以上のIT転職エージェントに登録するのがおすすめです。以下を参考に2社以上のサービスを併用すれば、希望条件に合う求人を探しやすくなります。
非公開求人が約70％以上で手厚いサポートを受けるなら「ワークポート」
出典：ワークポート
| IT求人数 ※2025年1月時点 |
26,425件（ITで検索） ※求人の約70～95％は非公開 |
| 対応エリア（拠点数） | 全国エリア対応（53拠点） |
| 対象年齢 | 20～30代向け（40代以降も利用可） |
| おすすめな人の特徴 | ・多くの非公開求人から探したい人 ・土日や平日夜に対応してほしい人 |
| デメリット | ・連絡が多くしつこいと感じる場合がある ・地域限定だと求人が見つからないときもある |
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
| 公式サイト | https://www.workport.co.jp/ |
「ワークポート」は、厚生労働省が認める職業紹介優良事業者（経営や法令順守、業務運営が優良と認められた企業のこと）のIT転職エージェントです。
人材紹介業の実績は約20年あり、3年連続顧客満足度好評企業として評価されています。ワークポートは全国53拠点で地域を問わず使いやすく、IT・Web業界などにおける実務経験3年未満向けの求人もあります。
カウンセリングは土日・平日夜も対応してくれて、今の仕事を続けながら転職先を探せるのでご安心ください。
ただ、利用者からは「連絡がしつこい」との声もありました。自分のペースで就活したい人は、担当者に「気になる求人があれば声をかけるので、一旦連絡をストップしてほしい」と伝えましょう。
エンジニア以外の求人には、例としてITコンサルタントの求人が2,000件以上あります。SEなどの実務経験を活かして、関連の職種に挑戦したい人にもおすすめです。
ワークポートは非公開求人が70％以上で、登録した人だけが紹介してもらえる求人が多く、登録しておいて損はないでしょう。
自己紹介や自己PR、退職理由なども「こうやって言えばマイナス表現にならないです！」と教えていただきネット検索や自分の考えだけではいつまでも答えが出ないことを上手くまとめていただけました。
最終的には複数企業から内定をいただき、その中で自分の条件に1番合致している企業を選択できとても良かったと思っています。
※引用：Google Map
とても誠実でエンジニアに寄り添って転職活動を進めてくれます。
アプリを利用して、複数の会社に履歴書と職務経歴書を送付して、反応があった会社のうち、条件が見合った会社だけを紹介してもらえます。
とにかく、たくさんの会社に経歴をアピールし、面談を数多くこなして自分に合う会社を見つける手助けをしてくれます。
※引用：Google Map
レスポンスの速さ、細々な相談やお願いに対しての真摯な対応、丁寧な面接対策、前向き転職活動が行えるような前向きなアドバイス、などなどと、感謝しても仕切れない程満足いく転職活動を行えました！
初めての転職活動で、現職を従事しながらタイトなスケジュールで、また、勤務希望地から現住地が離れてる事もあり、不安で不安で仕方なかったですが、サポートのお陰で、転職活動精一杯頑張る事ができました！
※引用：Google Map
IT求人数3万件以上の高評価サービスを選ぶなら「レバテックキャリア」
出典：レバテックキャリア
| IT求人数 ※2025年1月時点 |
33,502件 |
| 対応エリア（拠点数） | 全国対応 |
| 対象年齢 | 20～30代向け（40代以降も利用可） |
| おすすめな人の特徴 | ・経験者でキャリアアップしたい人 ・上流工程で年収600～800万円以上を狙いたい人 |
| デメリット | ・未経験だと紹介が難しいケースもある ・大手よりも求人の種類が少ない場合もある |
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
| 公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
「レバテックキャリア」は、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1に選ばれています。
年収600万円以上のIT求人数が3万件以上あり、スキルに応じて高年収を狙えるのもポイントです。たとえば、PMは6,000件以上の求人があり、プロジェクト全体の管理など、責任者のポジションを狙いたい人に向いています。
ただ、実務経験者向けのサービスで、未経験だと求人紹介が難しい場合もあります。
IT関係のスキルが必須なので、まずは「コーチテック」のようなプログラミングスクールで技術を磨くところから始めるのが良いでしょう。なお、国の支援制度を使ってお得に通いたい人は「プログラミングスクールで学んで知見を広げる」の項目に飛んで詳細をご確認ください。
また、レバテック株式会社では、ほかの転職支援サービスも行っています。年間で累計7,000回以上企業に訪れて、現場の担当者から一次情報を集めており、最新情報を掴む姿勢が優れているのも強みです。
利用者からは「担当者が元エンジニアで、業界情報を詳しく教えてもらえた」と満足している声が見かけられました。
ほかにも、上流工程の求人数は約7,000件以上で、ベンチャーや大手企業の求人もあります。将来は「〇〇の大手案件に関わっていました」と言えるキャリアを身につけて、エンジニアとして成長できる充実感を味わいたい人の登録におすすめです。
ITのプログラマーとして働いていたのですが、給料が思うようにもらえなかったので転職しようと考えていました。専門学校からの友人にその事を相談したら、「レバテックキャリア」と言うサイトがあるのを教えてくれました。そのサイトから自分の情報を入力すると後から担当者の方から電話がかかってきて、丁寧に数社の就職先を紹介してもらいました。その中から待遇が良い会社に応募して、面接までたどり着いて合格する事ができました。
※引用：みん評
自分の適職をしっかりと探してくれるサービス内容に大満足です。カウンセリングでは将来に向けてのキャリアビジョンが描けるようなアドバイスや助言もしてくれます。
私が特に感心したのは、作成したポートフォリオについてコーディネーターの方がフィードバックしてくれる点。これによって自分では気づかない弱点や強化ポイントを明確にすることが可能となります。
特筆すべきは、現職を辞めるタイミングや円満退社するためのノウハウまで教えてくれたことです。おかげで転職活動がスムーズに進められました。
※引用：みん評
ITエンジニアとしてもっとキャリアアップしたいと思い、利用させてもらいました。
ITエンジニアとWebクリエイターに特化した転職エージェントサービスだけあって、自分の職種にあった求人を紹介してもらえた点がよかったです。
職務経歴書の添削なども行ってくれたので、安心してお任せすることができました。また面接対策もしっかりサポートしてくれたおかげで自信を持って面接に臨むことができ、大変満足しています。
※引用：みん評
自由な働き方を目指せるリモート・副業のIT求人を探すなら「Geekly」
出典：Geekly
| IT求人数 2024年8月時点 |
36,000件 ※非公開求人数も含む |
| 対応エリア（拠点数） | 全国対応（※首都圏など中心） |
| 対象年齢 | 20～30代向け（40代以降も利用可） |
| おすすめな人の特徴 | ・ITからゲーム業界に挑戦したい人 ・首都圏で求人を探したい人 |
| デメリット | ・希望に合わない求人を紹介される場合がある ・地方だと求人が少ない可能性がある |
| 運営会社 | 株式会社Geekly |
| 公式サイト | https://www.geekly.co.jp/ |
「Geekly（ギークリー）」はIT転職のサポート実績が約13年（※2023年8月時点）あり、利用者からの満足度が高い転職エージェントです。
実際に、GoogleMapでは「初めて転職エージェントを利用したけど、親身に対応してくれた」「エンジニアの仕事でスピーディーに内定が決まった」と喜びの声が多く見かけられました。
また、GeeklyはIT経験者向けのリモート求人数が9,941件、副業の求人数は1,154件（非公開求人をのぞく※2025年1月時点）あります。ただ、首都圏の求人が多いので、お住まいの地域によっては、希望の待遇や職種の求人が見つからないときもあるかもしれません。
そんなときはGeeklyの担当者をとおして、企業に「フルリモートで働けないか」と提案してみてください。求人にフルリモートOKの記載がなくても、スキル次第では「フルリモートでも大丈夫ですよ」と伝えられて、面接に進める可能性があります。
フルリモートなら「子どもの顔を見ながら働きたい」「通勤時間をなくしてプライベートの時間を充実させたい」など、理想の働き方を実現しやすくなります。
ゆくゆくは業務委託でフリーランスのエンジニアを目指している人は、本業以外の分野で副業の求人に挑戦して経験を積むのもおすすめです。
ほかにも、ゲーム関係の求人も強いので、ITエンジニアの実務経験を活かして、新しい業界に挑戦してみたい人にも向いています。
元々IT,web,ゲーム業界志望だったので、自分にとって魅力的な求人がたくさんありました。
一度に40社程度書類選考を申し込むことになり、面接が始まった時はとても大変でしたが、スケジュール管理はほとんどギークリーさんに任せることが出来ました。特に、一次面接はほとんど業務後の19時にしていただけました。
働きながら複数社を同時に選考を進めることが出来たのはギークリーさんのおかげだと思っています。
※引用：Google Map
私はIT系の転職でお世話になりましたがマッチングも早く企業の動きも早く1ヶ月で内定をいただきました。内定も3社いただき年収も2割アップの企業もありました。担当者の方も迅速な対応で本当に感謝しております。
※引用：Google Map
ITに特化しているからこその知識をコンサルタントの方が持っていらっしゃったので、転職で実現したいことを具体的にお話ができました。
1か月半程度活動をして、希望条件を上回る、相性の良い企業に内定をいただくことができました。
不安や質問にも的確に迅速にご回答いただき、複数企業との面接日程調整もしていただけたので、安心感を持って転職活動に集中することができたと思います。
※引用：GoogleMap
ハイクラス向けの求人が豊富でIT企業にスカウトされたいなら「ビズリーチ」
出典：ビズリーチ
| IT求人数 ※2025年1月時点 |
52,090件（IT・インターネットで検索） |
| 対応エリア（拠点数） | 全国対応（※海外求人あり） |
| 対象年齢 | 20～30代向け（40代以降も利用可） |
| おすすめな人の特徴 | ・ITで年収1,000万円以上を目指したい人 ・スカウトされたい人 |
| デメリット | ・スキルが足りないとスカウトが届かない ・登録審査ありで一定基準を満たす必要がある |
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
「ビズリーチ」は、キャリアに自信がある人向けのスカウト型転職サイトです。会員登録後に職務経歴書を入力すると、あなたの経歴を見たヘッドハンターや企業からスカウトが届きます。
たとえば、年収1,000万円以上を含む求人数は約1,261件あり、ハイクラス向けのIT求人を探したい人にピッタリです。
通常の転職サイトとは違い、審査の基準を満たした人のみが登録できるのも特徴です。審査基準は非公開ですが、職務経歴書を見てスキルなどが足りないと登録できない場合もあります。
ただ、申請自体は何回送っても構いません。あらためてキャリアを深掘りして職務経歴書を再提出するか、別の企業で経験を積んでから再度申請してみてください。
ビズリーチでは「責任のあるポジションを狙い、年収をあげて家族と豊かな暮らしを送りたい」など、将来の人生設計を見据えて、IT系の管理職でキャリアを積みたい人に向いています。
今すぐに転職活動しない人も無料で会員登録しておけば、届いたスカウト内容の待遇面やポジションなどから、自分の市場価値を知れるのでおすすめです。また、スカウトが来たときは早めに返信したり、登録後は定期的にログインしたりすると、良い求人を逃さずに済みます。
スカウト内容を見て、今よりも高待遇の企業に転職できそうな肌感があれば、機能制限なしで使える有料会員になり、より深く求人情報を探ってみてはいかがでしょうか。
管理職の求人に強い転職サイトとして見つけたのがビズリーチでした。管理職の経験やキャリアを活かせる求人が多く揃っていたので、しっかりと吟味をして選ぶ事が出来ました。
応募から面接、採用までの流れも分かりやすかったですし、スピーディーだったのでとても良い転職活動だった印象です。
※引用：みん評
他社の紹介サービスも活用していましたが、年収８００万以上の求人数が圧倒的でした。ハイクラス求人に特化されていることもあり、サポートの方からも、多くのノウハウを教えて頂きました。
３０代での転職は非常に悩みましたが、ビズリーチと出会えたことで、転職の踏ん切りがつきました。初めての事で戸惑うことばかりでしたが、最後までアドバイスを下さり、感謝しています。
※引用：みん評
転職自体は初めてではなかったですし、私自身エージェントを使っての転職は経験したことがあったのですが、とても親切なサービスだと感じました。
エージェント特有のゴリゴリ押し付けてくる感じはあまり感じなかったので自分の希望に沿った提案を行っていただけました。
※引用：みん評
IT業界出身のアドバイザーから裏話を聞きたいなら「ユニゾンキャリア」
出典：ユニゾンキャリア
| IT求人数 ※2025年1月時点 |
11,728 件 ※非公開求人を含む |
| 対応エリア（拠点数） | 首都圏・大阪などが中心 |
| 対象年齢 | 20～30代 |
| おすすめな人の特徴 | ・首都圏や大阪などで働きたい人 ・無料のITスクールを受講したい人 |
| デメリット | ・勤務地のエリアが限られている ・40代以上は紹介が難しい場合もある |
| 運営会社 | 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
| 公式サイト | https://unison-career.com/company/ |
「ユニゾンキャリア」は、IT業界の求人に特化した転職エージェントです。
2021年設立で比較的若い企業ですが、とくに20代利用者から評価が良い傾向にあります。実際にGoogleMapでは「IT業界の情報を丁寧に教えてもらえた」と、アドバイザーの対応に満足している声が多くありました。
ただ、基本は20代特化型のサービスなので、40代以上だと求人紹介が難しい可能性もあります。年齢で不安を感じるときは、40代以上の内定実績がある「ワークポート」など、別の転職エージェントの登録がおすすめです。
また、転職活動と連携して無料のITスクールも開講しています。スクールはオフラインのため、渋谷オフィスに足を運ぶ必要はありますが、勉強におすすめの書籍やサイトを紹介してもらえるメリットもあります。
「異業種から知見を積んでキャリアチェンジしたい」人はぜひ試してみてはいかがでしょうか。ユニゾンキャリアは、アドバイザーの寄り添い力が良いとの声が多いので、IT系の転職を考える20代の人はぜひ登録を検討してみてください。
自分には将来なりたい自分が明確にある為その旨を伝えると、「応援します！」「やりましょう！」と仰って頂き、内定後も「実務内容やその他も報告してください！」と言ってくださり正直、内定を勝ち取った事よりも親身に不安な事や今後の在り方を話せることが一番嬉しいです。
転職活動をした３週間凄いお世話になりました。
※引用：Google Map
応募時間が夜遅かったので、次の日に最初の面談をし、そこからわずか2週間で内定。
私を担当してくれた方は、とても優しく雰囲気の良い方で、何でも話しやすかったです！面談では、親身にヒヤリング、企業の提案をして頂き、面接の日程調整など、全て迅速にご対応頂けました。
私は6社紹介して頂き、どこも良い会社でした。
※引用：Google Map
エンジニアの経験はあったものの転職市場については知らず、実際に転職された方の事例などを挙げていただき、より自分の理想に近づける企業をピックアップしていただきました。
面談内で企業の紹介をしていただいたのですが、おおよその提示年収や面接担当の方の特徴まで教えてくださり内定獲得、その後のご対応も非常にスムーズでした。
年収もかなり上がり非常に満足しております。
※引用：Google Map
30代がキャリアアップの転職で手厚いサポートを受けるなら「マイナビIT AGENT」
出典：マイナビIT AGENT
| IT求人数 | 非公開 |
| 対応エリア（拠点数） | 全国対応 |
| 対象年齢 | 20～30代向け（40代以降も利用可） |
| おすすめな人の特徴 | ・多くの公開、非公開求人から選びたい人 ・知名度のある大手のサービスを使いたい人 |
| デメリット | ・連絡がこなくて不安になる場合がある ・希望しない求人を進められる場合がある |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/it/ |
「マイナビIT AGENT」は、大手企業の株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。IT求人数が多いのも魅力で、2年連続満足度総合No.1に輝いています。
「会社の将来性に不安があり、30代のうちに安定感のある企業に転職したい」人にもおすすめです。夜間や⼟曜の対応OKなので、空き時間を使って転職活動を続けられます。
他社の転職エージェントと連携してスカウトのサービスも行っており、企業から良い条件でオファーを受けたい人にもピッタリです。
ただ、利用者からは「途中で連絡がこなくなった」など、担当者によっては対応が雑で、不満を感じる声もありました。途中で音信不通になったときは、各拠点の電話番号に直接問い合わせして事情を伝えてみてください。
また、他社の転職エージェントだと、求人数が少なく探しづらいと感じている人も、求人数が多いマイナビIT AGENTなら、希望に合う内容が見つかるかもしれません。
名前を聞いたことがないサービスよりも、大手で知名度の高い転職エージェントを安心して使いたい人におすすめです。
面接については面接対策をしていただき、最終面接前には再度してもらえたことで不安が減りました。内定を決めた際に他社エージェントで進んでいる選考についての断り方（断れること）を教えてもらえたことで、無事に他で進んでいた選考・内定等を断れました。また退職についても詳しい資料をいただけたため、不安は減らせました。（女性・28歳）
※引用：公式サイト
兎にも角にもキャリアアドバイザーの方のフォローが手厚く大変感激した。夜遅くまで電話やLINEで情報を連携してくださり、私のことを真剣に考えてくださっていることがわかり本当に安心して進めれた。担当キャリアアドバイザー様のおかげで短期間でよい企業に巡り会えたと思います。二度とないのが1番ですが、もし万が一また転職するとなった際には、また担当キャリアアドバイザー様のお世話になりたいです。（男性・30歳）
※引用：公式サイト
これまでにない画期的な転職経験だったと感じております。キャリアアドバイザーさま日々ご多忙の中、度々面談のお時間を割いていただき、本当にありがとうございました。タイトなスケジュールで並行面接が進行する中での時間調整、面接フォロー、内定に至るまで多々ご相談に乗っていただきました。（男性・49歳）
※引用：公式サイト
最短1カ月でIT業界への転職を目指すなら「ウィルオブ・テック」
出典：ウィルオブ・テック
| IT求人数 ※2025年1月時点 |
4,045件（ITで検索） ※7割が非公開求人 |
| 対応エリア（拠点数） | 都市部中心に対応 |
| 対象年齢 | 20～30代向け（40代以降も利用可） |
| おすすめな人の特徴 | ・短期間で内定獲得を目指したい人 ・2名体制で担当者別に相談したい人 |
| デメリット | ・大手よりも求人数が少なめ ・都市部中心で地方だとIT求人を見つけづらい |
| 運営会社 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
| 公式サイト | https://willof.jp/techcareer/ |
「ウィルオブ・テック」は求人全体の7割が非公開求人で、約1～2カ月半での内定実績がある転職エージェントです。
2名体制の対応も特徴で、面接のアドバイスをしてくれる担当者、企業との仲介をしてくれる担当者にわかれています。「忙しいときに何度も質問するのが申し訳ない」と感じる人も、内容別に相談しやすいメリットがあります。
ただ、大手の転職エージェントに比べると、利用者からは「求人数が少ない」との声も見かけられました。IT関係の求人は東京都や大阪府などが中心で、地方だと求人がヒットしない場合もあるからです。
希望の条件で求人が見つからないときは、別の大手転職エージェントを併用して使うと、条件に近い求人を探しやすくなります。
ウィルオブ・テックでは、対面もしくはオンラインから無料でコーディングテストも受けられるので、転職前に自分の実力を知っておきたい人にもおすすめです。
ライフスタイルと仕事のバランスを崩したくない…そんな思いから転職活動を決意しました。
複数のサービスを利用しましたが、その中でもこちらは希望していたジャンルが充実していました。
また、サポートに関しても他サービス以上です。アドバイザーによるヒアリング力やフォローなど、輪をかけて充実しています。
求人の数は想像していたよりも多くありませんでしたが、厚待遇で質の良い求人を紹介してくれたので満足度は高いです。
※引用：みん評
自分が得意とする言語媒体からお仕事を探してもらえるというのは変わっているなという印象を持ちました。大抵は、転職を支援するサービスでIT系の支援サービスは経歴から判断するというものが多く、実際にどの言語を使えるかはあまり重視しないことが多い中得意とする言語から仕事を探してきてもらえるというのは新しいです。そして面接の対策をアドバイスするアドバイザーと私個人を企業に売り込んでくれるアドバイザーが別々になっているため、活動しやすいです。
※引用：みん評
会社の方針として登録している人の年収を現職よりアップさせる事を目標としています。その為、現職より年収が下がる求人は殆ど紹介されないので、少なくとも給与面から見たら魅力的な求人ばかりを勧めてくれます。
通常の転職エージェント会社だと担当アドバイザーは1名しかつきませんが、ここでは2名のエージェントを付けてくれます。一人だけの意見や提案ではなく、二人の意見を聞けるので、様々な側面から自分の適性や企業の特性を分析する事ができます。二人それぞれが職務経歴書の添削もしてくれるのもメリットです。
※引用：みん評
社内SEで高待遇とキャリアアップを目指すなら「社内SE転職ナビ」
出典：社内SE転職ナビ
| IT求人数 ※2025年1月時点 |
5,617件 |
| 対応エリア（拠点数） | 全国対応 |
| 対象年齢 | 20～30代向け（40代以降も利用可） |
| おすすめな人の特徴 | ・社内SEで転職したい人 ・希望を尊重して丁寧に対応してほしい人 |
| デメリット | ・経験不足だと求人紹介が難しい場合もある ・社内SE以外だと希望の求人を見つけづらい |
| 運営会社 | アイムファクトリー株式会社 |
| 公式サイト | https://se-navi.jp/ |
「社内SE転職ナビ」は、社内SEの求人に強い転職エージェントです。IT求人数は5,617件と豊富で非公開求人もあるので「転職するなら社内SEを狙いたい」人は登録して損はないでしょう。
ただ、企業での正社員経験がない場合、即戦力に見られずに求人紹介してもらえない可能性もあります。経歴に不安を感じる人は、別の転職エージェントと併用して幅広い職種で求人を探しましょう。
また、GoogleMapの口コミでは「業務委託の案件を紹介してもらえた」との声も多数ありました。「正社員で縛られる働き方よりも、自由に働きたい」人は、思い切ってフリーランスの道に進んでみるのもありです。
ほかにも「担当者がエンジニアの気持ちに寄り添った対応で良い」「年収100万円以上アップできた」と対応に満足している声も多くみかけられました。
社内SE転職ナビは、転職で自由な働き方や高収入を狙いたい人にピッタリです。
担当してくださった方がとても親身になって一緒に考えてくださったおかげで、企業からオファーをいただくことができました。
レスポンスが早く企業との日程決めも素早く対応してくださるので、こちらも対策やその他の事に集中できました。
温かいお人柄がとても好印象で、色々な相談も乗ってくださり、とても助かりました。
※引用：Google Map
書類選考においては、大手企業メインに応募していましたが、他のエージェントと比べても通過率が良かったです。
きっと裏での企業様へのフォローが丁寧だったのかと思います。
選考中は企業様への確認事項も迅速に対応して頂き、ストレスなく進めることが出来ました。
結果として、大手２社から内定を頂き、オファー内容も私の希望条件を大きく上回るものでした。
現職と比較しても、事業規模・仕事内容・ポディション・給与・働く環境など、全てにおいて上回っており大変満足しております。
※引用：Google Map
最後の内定先の最終決定に悩んだ際にも、多角的な判断基準を出していただいたり、親身になって一緒に悩んで考えてくださったことがとてもうれしかったです。
接し方も肩ひじ張らず、ほどよくフラットで軽い相談もしやすく、メンタル面としても助けられました。
※引用：Google Map
外資系企業に強いIT転職エージェントおすすめ2選【年収600万円以上を狙う人向け】
外資系・グローバル企業を狙いたい人に、おすすめのIT転職エージェント2選は以下のとおりです。求人数は2025年1月時点を参考にしています。
| サービス名 | ロバート・ウォルターズ | エンワールド・ジャパン |
| IT求人数 | 555件（ITで検索） | 605件（ITで検索） |
| おすすめな人の特徴 | ・年収600～800万円以上を狙いたい人 ・英語スキルを活かしたい人 |
・独占非公開求人を知りたい人 ・雇用形態にこだわらない人 ※契約社員や派遣社員、業務委託などあり |
| 公式サイトURL | 公式サイト | 公式サイト |
| おすすめ度 | ・英語スキルの活用：◎ ・年収1,000万円以上可：◎ ・求人数の多さ：△ |
・非公開求人の充実度：◎ ・自由な雇用形態：◎ ・求人数の多さ：△ |
外資系・グローバル企業に強いIT転職エージェントは、以下の基準で選んでいます。
【選定基準】
- GoogleMap評判★3.0以上
- IT系の求人数500件以上あり
どちらも年収600万円以上を狙いたい人におすすめです。以下を参考に、気になるIT転職エージェントがあるか確認してみてください。
英語スキルを活かしてITで経験を積みたいなら「ロバート・ウォルターズ」
出典：ロバート・ウォルターズ
| IT求人数 ※2025年1月時点 |
555件（ITで検索） |
| 対応エリア（拠点数） | 関東中心（関西、ほか地域あり） |
| 対象年齢 | 20～30代向け（40代以降も利用可） |
| おすすめな人の特徴 | ・年収600～800万円以上を狙いたい人 ・英語スキルを活かしたい人 |
| デメリット | ・担当者の対応が冷たく感じる場合もある ・地方は求人がヒットしない場合もある |
| 運営会社 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 |
| 公式サイト | https://www.robertwalters.co.jp/ |
「ロバート・ウォルターズ」は、外資系や日系グローバル企業の求人を探せる転職エージェントです。
IT関係で英語スキルを活かせる仕事が多く、ビジネスレベル、ネイティブレベルの英語力が求められる求人などがあります。みん評の口コミでは「紹介される求人の質が高い」と高評価です。
ただ、日本企業向けの転職エージェントに比べると、利用者からは「担当者の対応がビジネスライクに感じられるかも」との声がありました。外資系や日系グローバル企業では、オープンで無駄のないコミュニケーションが好まれるので、寄り添う姿勢を求める人には冷たいと感じられるかもしれません。
ただ、担当者と相性が良くないだけの可能性もあるので、コミュニケーションが取りづらいときは「別の担当者に変更してほしい」と伝えてみてください。
ロバート・ウォルターズは、海外の留学経験ありでネイティブレベルで英語を話せる人など、ハイキャリア向けの職場で能力を高めたい人に向いています。
まず感じたことは、コンサルタントの質がかなり高いことです。というのも、各企業の社風や希望している人材や技術、仕事内容などをかなり細かく熟知していたからです。こちらのキャリアプラン、企業に対する希望などをヒアリングした結果、最適な求人をいくつか紹介してくれました。また、私は面接にかなりの苦手意識を持っていましたが、徹底的に面接のやり方を指導してくれました。おかげで、本番の面接ではうまく自分の熱意を面接官に伝えることができ、見事に内定を勝ち取ることができて良かったです。
※引用：みん評
社会人になってから一年間オーストリアに語学留学し、その後帰国して仕事を探しているときにこちらの転職サイトに登録しました。個人面談をした際に、自分の経歴を英語で話さなければならないことに少し驚きましたが、これで英語力がどれだけあるかを見ているんだなと思いました。紹介してくれる求人は仕事内容や年収ともに良い案件ばかりでした。選考のスピードも大学時代の就職活動に比べるととても早く、内定がもらえるまでにあまり時間がかからなかったです。
※引用：みん評
面談をしたのち、いくつか案件を紹介してもらいました。英語面談ではざっくばらんにお話しできました。年齢も近かったし、考え方も似ていたのでとてもスムーズに進んだと思います。
業界・業種ごとにチーム化されていて、面談したエージェント以外からもメールや電話がきます。
案件の内容自体は信頼できるし大手外資の案件が多くありました。外資に挑戦したい方にはお勧めできます。
※引用：みん評
海外で活躍できるIT人材を目指すなら「エンワールド・ジャパン」
出典：エンワールド・ジャパン
| IT求人数 ※2025年1月時点 |
605件（ITで検索） |
| 対応エリア（拠点数） | 全国対応（※都市部中心） |
| 対象年齢 | 20～30代向け（40代以降も利用可） |
| おすすめな人の特徴 | ・独占非公開求人を知りたい人 ・雇用形態にこだわらない人 ※契約社員や派遣社員、業務委託などあり |
| デメリット | ・地方は求人がヒットしない場合もある ・ハイクラス向けでスキルが必要になる |
| 運営会社 | エンワールド・ジャパン株式会社 |
| 公式サイト | https://www.enworld.com/ |
「エンワールド・ジャパン」は、外資系やグローバル企業の求人に強く、国内の外資系企業と9割以上の取引実績がある転職エージェントです。
GoogleMapの口コミからは「経歴に合う求人を紹介してもらえた」など、担当者の質に満足している様子がうかがえました。
たとえば「テクノロジー・デジタル・通信」の営業で検索をかけると、40件ほどの求人が見つかりました。外資系などの営業職は年収600～1,000万円を狙える求人もめずらしくありません。仕事のやりがいと高収入を両立させて、老後の貯蓄を増やせるメリットもあります。
日系グローバル企業で経験を積んでいけば、能力次第で海外赴任のチャンスを得やすいので「将来は海外で暮らしてみたい」と思う人は、仕事を海外移住の手段に活かせるはずです。
ただ、IT求人は都市部中心で、地方住みだと求人を見つけづらいときもあります。リモートOKの求人を探すか、求人に記載がないときは「リモートは可能でしょうか？」と質問すれば、能力次第では在宅勤務できる可能性もあるはずです。
エンワールド・ジャパンでは独占非公開求人もあるので、他社IT転職エージェントにない掘り出し求人を探してみてはいかがでしょうか。
びっくりしたのはエージェントの質の高さ、親身なサポートでした。
業界知識が豊富で、こちらが準備不足であったところはきちんと指摘し、その上で真摯にサポートしてくれます。面接官や応募状況の背景を鑑みた的確なアドバイスにも助けられました。4人とお話ししましたが、どの方も信頼できるエージェントでした。
就業後も専用のwebツールを使って入社後の雰囲気や前職との違い、上司の人柄などそのコンディションを確認して必要ならサポートしてくれます。転職活動中はともかく、就職後も手厚くフォローしてくれるとは思っておらず有難かったです。
※引用：みん評
担当のエージェントの方が気さくで、親身にこちらのお話を聞いてくださったおかげで、前職の不満や次の職場に求めること等をきちんと伝えることができました。
こちらの希望にあった仕事をいくつかピックアップしてくださり、ワークライフバランスをとにかく一番にしたいという自分の希望に合う仕事を見つけることができました。
面接までにも手厚くサポートしていただき、無事に転職が決まりました。
※引用：みん評
担当してくれたエージェントは、理解を示してくれて決して失礼な人を傷つけるようなことは一切言わず、この状況からいかにベストの方向に向かっていけるかを模索しているという現状を誠実に理解しようとくれました。
紹介してくれるポジションもとても私の志向を理解してくれています。とても感謝していますし、担当してくれたエージェントの方々のボーナスが弾むことを願います。私のように、転職が多くひけめに感じている方や、外資系企業の転職エージェントが多すぎてどこが優良なのか分からないとう方にはおすすめしたいです。
※引用：Google Map
年齢別におすすめのIT転職エージェント【比較表あり】
以下では、20代・30代・40代以上ごとに、おすすめのIT転職エージェントを表にまとめています。
| 年代 | おすすめIT転職エージェント |
|---|---|
| 20代向け | ・ワークポート：手厚いサポートで初めての転職も安心 ・レバテックキャリア：経験者のキャリアアップにおすすめ ・ユニゾンキャリア：20代特化型でおすすめ |
| 30代向け | ・ワークポート：SEからITコンサルなどの転職にもおすすめ ・マイナビIT AGENT：IT求人数が豊富 ・レバテックキャリア：上流工程の案件を狙えておすすめ |
| 40代以上向け | ・ワークポート：丁寧でねばり強いサポートがポイント ・マイナビIT AGENT：経験者で待遇アップを狙う転職におすすめ |
年齢を問わずに使いやすいIT転職エージェントを選ぶなら「ワークポート」がおすすめです。GoogleMapの口コミでは、内定を獲得できた20～30代の声以外にも、40～50代で転職できた人の声も16件ほど確認できました。
気になるものがあれば、最低2社はIT転職エージェントに登録しておきましょう。複数のIT転職エージェントに登録すれば、非公開求人を含めて希望条件に近い内容を探しやすくなります。
IT転職エージェントで内定率を高めるポイント3つ【即戦力を目指す】
IT業界未経験や実務経験3年未満の人は、内定率を高めるために即戦力を目指すのが大切です。
魅力的な人材に思われるためにも、以下でIT転職エージェントで内定率を高めるポイントを見ていきましょう。
ITの資格取得で企業へのアピール材料にする
未経験からIT業界に転職したい人は、ITの基礎知識を身につけるためにも、以下の資格取得がおすすめです。
| おすすめのIT資格 | 勉強時間（期間） ※未経験者を想定 |
メリット |
|---|---|---|
| ITパスポート | 約180時間（約3カ月） | 未経験者が「IT業界に向いているのか」を判断できる |
| 基本情報技術者 | 約200時間（約3～4カ月） | 基礎知識、論理的思考を磨ける |
| CCNA | 約200時間（約3～4カ月） | ネットワーク系の知見をアピールできる |
資格があるから必ず採用されるわけではありませんが、未経験の人は「〇〇の資格を取得して、日々勉強を続けています」と選考時のアピール材料にできます。
ただ、IT関係の職種は資格よりもスキルが重視されます。とくに、ITパスポートは実務経験者から見ると「さわりの知識だけで取る意味がない」との声があるのも事実です。
しかし、資格の勉強を始めてみると「そもそもIT業界に向いていないかも」と気づく人もいます。プログラミングスクールなどで高い受講料を払う前に、まずは資格の勉強を始めて向き不向きを判断してみてください。
プログラミングスクールで学んで知見を広げる
エンジニアなどのIT職種を目指したい人は、ITに関わる基礎知識をプロから教わるのも近道です。
プログラミングスクールでは、何から学んで良いのか迷っている人向けに、プログラミング言語やWebの仕組みなど、ITの基礎知識を効率良く教えてくれます。
店舗型の教室に通う方法以外だと「コーチテック」のようなオンライン型のスクールもあり、休みの日やスキマ時間に自宅で学べるところが魅力です。
また、プログラミングの勉強を始めるときは国の制度を使いましょう。たとえば、正社員で在職している人ならリスキング、求職中の人なら教育訓練給付金制度を使うと、終了後に講座費用の一部が返ってくる可能性があります。
| リスキングの支援制度 | 教育訓練給付制度（3種類あり） | |
|---|---|---|
| おすすめな人 | ・在籍しながら転職活動したい人 | ・求職中の人 ・在職中で正社員を目指したい人 ※一定以下の収入、雇用保険に入っていないなどが条件 |
| 特徴 | 働きながら講座を受けられる | 基本は求職者中心に講座を受けられる |
| 割引率 | 講座終了後、講座の受講費用の１／２相当額（上限40万円） など |
スクール終了後、受講費用の20%（最大10万円）〜80%（最大64万円）が給付 |
| 詳細ページ | 経済産業省 | 厚生労働省 |
プログラミングスクールに通って終わりではなく、書籍やWebサイトを使って「自力で学びを深めていく」のも大切です。IT業界は技術の進化が早く、つねに新しい知識を自力で掴んでいく姿勢が求められます。
個人でアプリ開発に挑戦して即戦力を目指す
IT業界は即戦力が求められるので、未経験から実力を身につけるには自力でアプリ開発などに挑戦しましょう。
アプリの開発途中ではさまざまな問題に直面するので、ITの現場で必須の問題解決能力を磨けます。また、IT転職エージェントや企業に実力をアピールできる方法になるため、未経験でIT業界を目指す人のなかでも、差が生まれて担当者の目に留まりやすくなります。
いきなりアプリ開発が難しいときは、小中学生のプログラミング授業にも使われている「スクラッチ」を使うと、未経験から触ってみたい人もゲーム感覚で楽しく始められるのでおすすめです。
ある程度実践力が身についた人なら、エンジニアなどが参加して技術を競い合う「ハッカソン」のイベントに参加してみるのもありです。「ハッカソン+地域名」で検索すると、開催予定のイベント内容を確認できます。
どのような方法でも構わないので、実践力を鍛えるための何かしらの行動に移してみてください。
プロを味方にするならIT転職サイトよりもIT転職エージェント一択！
以下では、IT転職エージェントと転職サイトの違いを表にまとめています。向いている人、向いていない人を解説するので、どちらを使うべきか判断に迷うときの参考にしてみてください。
| 向いている人 | 向いていない人 | |
|---|---|---|
| 転職サイト | ・自分のペースで転職活動したい人 ・応募したい企業が決まっている人 ・自力で業界の情報収集ができる人 ・中～長期的に転職活動を進めたい人 |
・面接対策を行うのが苦手な人 ・情報収集が苦手な人 ・特定の業界で求人を探したい人 |
| 転職エージェント | ・アドバイザーに相談したい人 ・選考対策のアドバイスがほしい人 ・異業種からキャリアチェンジしたい人 ・短期間で転職活動を進めたい人 |
・自分のペースで転職を進めたい人 ・アドバイザーに流されてしまう人 ・行きたい企業が決まっている人 |
サービスの規模感によりますが、IT業界の実務経験者は、担当者をつけて転職活動を進められるIT転職エージェントがおすすめです。担当者が企業との仲介役で交渉してくれるので、自力では入社が難しい企業から内定をもらえる可能性があります。
なかでも「ワークポート」は、現職よりもキャリアと待遇面の両方で満足できる求人を探しているときにおすすめです。利用者からは「年収が100万円以上アップした」との声もあり、担当者の熱心なサポートが良いと評判です。
IT転職エージェントを使えば、過去のキャリアを棚卸ししながら、より働きやすい環境でスキルを磨くチャンスにつながります。
とくに以下のような対応を求める人に、IT転職エージェントの利用が向いているので参考にしてみてください。
- アドバイザーからIT業界の情報収集・給料交渉をサポートしてもらえる
- IT企業の非公開求人を紹介してもらいやすい
- 選考対策のサポートありで経験が浅くても内定率を高めやすい
- 3カ月以内の短期間でIT業界へ転職を目指しやすい
アドバイザーからIT業界の情報収集・給料交渉をサポートしてもらえる
IT転職エージェントでは、IT業界に詳しいアドバイザーが転職活動を進めやすいように個別サポートを行ってくれます。
担当者は元エンジニアの人もいるので、求職者の気持ちに寄り添いながら、業界の最新情報などを教えてくれるはずです。希望条件に合う求人があれば、担当者から提案してくれるので、自力で探すのが苦手な人にも向いています。
とくに転職で年収アップを重視したい人は、IT転職エージェントを使えば、担当者が代わりに価格交渉してくれるのもポイントです。年収が数十万でもアップすれば、その分老後の貯蓄に備えられるので将来の不安を減らせます。
今すぐ転職活動を考えていない人でも、IT転職エージェントに登録だけしておき、求人を眺めてみるのも良いでしょう。
最初の一歩を踏み出せると「めんどくさいけど、少しずつ進めてみるか」と思えて、転職活動の心理的なハードルを下げるのに役立ちます。
IT企業の非公開求人を紹介してもらいやすい
IT転職エージェントは、登録者以外に公開していない非公開求人をもっている場合が多いです。たとえば「マイナビIT AGENT」なら、非公開求人を多く保有しています。
とくに有名企業や人気の職種では、非公開求人で応募者が殺到しないように対策する傾向があります。そのため、公開求人よりも倍率が低くなる可能性があり「公開求人は応募者が多くて書類すら通らない」と感じている人は狙い目です。
スキルの棚おろしをしながら、担当者に「何か希望条件やスキルに合う非公開求人はありますか？」と聞いてみましょう。良い企業を紹介してもらえる場合があるので積極的に活用してみてください。
選考対策のサポートありで経験が浅くても内定率を高めやすい
IT転職エージェントでは内定率を高めるために、以下のような選考対策のサポートをしてくれます。
- 応募書類の添削をしてもらえる
- 企業ごとの面接傾向を教えてくれる
- Webの模擬面接で本番前に練習できる
丁寧なフィードバックがもらえるので、面接の対応における良い点、改善点の両方を客観視できます。
転職活動中に「なかなか書類がとおらずに落ち込んだ」ときがあっても、担当者によっては温かい言葉をかけてもらえて心が救われる人もいます。
ただ、未経験者だと、そもそもIT転職エージェントで求人を紹介してもらえない場合もあるかもしれません。IT業界は実務経験が重視されるので「IT転職エージェントで内定率を高めるポイント3つ」で紹介したとおり、本来はITスキルを高めてから応募するほうが良いでしょう。
どうしても未経験から挑戦してみたい人には「ツナグバ」の転職エージェントもおすすめです。20代特化型のサービスで、異業種からITに転職した人の事例も多数あります。
3カ月以内の短期間でIT業界へ転職を目指しやすい
IT転職エージェントを使うと、キャリア相談から内定までのスピード感が早いところも特徴です。担当者が内定までの流れを円滑に進めてくれるので、自力で応募して選考を待つよりも、比較的スムーズに結果がわかります。
とくにIT業界では即戦力の人材が求められるため、企業はプロジェクトが始まる期間に合わせて人材がほしいと思う場合もあります。また、募集人数の枠が限られている背景もあり、担当者はスピード重視で応募から選考を進める傾向にあるのです。
たとえば、IT転職エージェントの「ウィルオブ・テック」は、最短1カ月でIT業界への転職実績もあります。転職活動にかける時間を短縮できた分、プライベートに使える時間が増えるので、転職活動がいつまで続くのかなど、不安から早く解放されたい人の利用におすすめです。
まとめ｜おすすめのIT転職エージェントで情報収集して転職を有利に進めよう
IT転職エージェントを使うと、担当者があなたの条件に合う求人を探してくれるので、今の職場よりも待遇の良い企業に転職できる可能性があります。
ただ、今はまだ「IT関係のスキルが足りない」と感じる未経験者の人は、まずはプログラミング言語に関わるスキルを磨くところから始めましょう。
今回紹介したIT転職エージェントのなかでも、とくにおすすめは以下の2つです。
| おすすめのIT転職エージェント | サービスの強み・おすすめな人 |
|---|---|
| ワークポート | ・実務経験3年未満の人 ・IT求人数は2万件以上（非公開求人は約70％以上） |
| レバテックキャリア | ・実務経験3年以上でキャリアアップしたい人 ・上流工程で年収600～800万円以上を狙いたい人 |
どちらもIT関係の求人数が豊富なので、経験年数に合わせて登録しておくと良い求人に出会えるかもしれません。
もう一度、詳細を振り返りたい人は「IT転職エージェントおすすめ8選」もしくは「外資系企業向けのIT転職エージェントおすすめ2選」に飛んで確認してみてください。
IT転職エージェントのおすすめに関するよくあるQ&A
以下では、おすすめのIT転職エージェントに関するよくある質問と答えをまとめています。
Q.30代未経験でもIT転職エージェントで転職できますか？
A.転職エージェントにもよりますが、30代未経験からの転職も可能です。
ただし、独学でプログラミング言語を学ぶか、スクールなどに通ってスキルを磨く過程が必要になります。企業の目に留まるなら、個人でアプリ開発ができるレベルにまで到達できるのが理想です。
ある程度の実践力を身につけた人で、30代からIT業界に転職したいときは「マイナビIT AGENT」を利用するのも良いでしょう。大手IT転職エージェントで知名度があり、ITは非公開求人を含めて多くのなかから探せます。
Q.40代でもIT転職エージェントで転職できますか？
A.実務経験やスキル次第では、40代からでもIT関係への転職は可能です。
厚生労働省の「IT分野における職業訓練」によると、講座の受講者で30～40代は44.4％、50～60代は10.2％の割合でした。受講者の約半数は30～60代で、若い世代以外にもITに関わる仕事が注目されていると判断できます。
ただし、未経験の場合はいきなり転職が難しいので、プログラミング言語などのスキルを身につける過程が必要です。IT系の資格取得やスクールの受講、個人でのアプリ開発など、まずは技術を磨くところから始めてみてください。