代表取締役 越原 圭介
代表取締役 越原 圭介
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| 設立 | 平成14年9月 |
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| 会社HP | http://www.yes1.co.jp/company/ |
いち営業マンから本部のトップへ
もともと私は当社の社員だった訳ではなく
約70店舗ある加盟店のいち営業マン、当時は営業部長という役職でした。
その前から不動産業界で働いておりましたが、
イエステーションに加入したことで、元代表の藤本氏から
具体的な営業の仕組み化を学び、また同時にお金、地位、名誉に固執しない
人間性にも憧れをもちまして自分なりの最後のご奉公をすることで、
業界のイメージUPに繋げたいと考え昨年5月に社長に就任いたしました。
私が最も大切にしている姿勢は『現状維持では後退である』です。
企業として発展していくためには、
毎回、自己否定を繰り返していかなくてはなりません。
社長という立場であっても、日々いろんな方にご指導頂きながら
進化していく気持ちを持ち続けていきたいと思っています。
今後の経営ビジョン
加盟店を5年後(2015年)には全国に300店舗にすることです。
「1社は全社のために、全社は1社のために。」をモットーに加盟店1社1社が
地域1番店を目指すことで顧客満足度No.1店を増やしていきたいと思っています。
そして10年、20年後に就活中の学生さんにもこの会社に入りたいなと
思ってもらえるような魅力的な組織創りに注力していきたいと考えております。
どんな人物を求めるか。
愛情とやる気のある人物です。
お客様へはもちろん、加盟店1社1社への愛情をもって
仕事に真剣に取り組むことができることがまず第一です。
そして、不動産業は宅建業取引、相続等、専門的な知識も多く必要ですから
それらを自ら学ぶ姿勢も大切だと思います。
ご自身を色で例えると
情熱の赤です。
自分自身が他人より秀でているところがあるとすればパワーだと思うので。
座右の銘
『明日は永遠に来ない』
何事も明日でいいかと先延ばしするのではなく、とにかく失敗してもいいから
今しかない！今日やろう！というのは常に心がけています。
『過去と他人は変えられないが、未来と自分は変えられる』
私自身、自慢できる学歴や経歴がある訳ではありません。
だからこそ過去の不出来だった自分を省みて35過ぎてからも勉強してきたつもりです。
ごく一部の才能を除いて、やる気しだいで能力というものは
後から付けられるものと信じていますから。
モチベーションを保ち続けるコツ
なんでも習慣にしてしまえば苦ではなくなります。
私は毎日、手帳に具体的な目標を書くことを実践しています。
そして自分自身が失敗して落ち込んだときは過去の自分の想いを
読み返すようにしています。
そうすると、また自分を高めようとする気持ちが沸き起こってくるのです。
学生へのメッセージ
“得るは捨つるにあり”
自分が欲しければ人に与えよということです。
ギブ＆テイクでなくギブ＆ギブの精神をもって人と接すること。
社会人1年目、2年目は教えてもらうことの方が多いけれども
経営者になりたければ自ら考え、他人に与えることが大切です。
そうして人と関わる中で自分がこうなりたいと目標とするような師匠を見つけて下さい。