代表取締役 岩本 俊幸
代表取締役 岩本 俊幸
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| 設立 | 平成3年9月 |
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| 会社HP | http://www.is-assoc.co.jp/ |
独立のため人脈作りに注力
子供のころから、人に管理されるのが大嫌い、
自分の思ったことは実行しないと気がすまない性格でした。
ですから、自然と独立を目指すようになりましたね。
早く独立したいと考えていたので、手に職をつけようと、
高校に通いながら印刷技術を学ぶ専門学校にも通っていました。
高校を卒業し、すぐに印刷会社に就職しました。
その後、２１歳のときに独立しようと決意。
しかし、これには両親から猛反対を受け、断念しました。
結局、独立は７年後の２８歳のときです。
しかし、その７年は無駄ではなかったと思います。
さまざまな集まりの場に顔を出し、”人脈”作りに力を入れていました。
特に意識したのがブレーン作り。
経営というのは大変難しい舵取りを迫られるときがあります。
そうしたとき、指針となるアドバイスをしてくれる人が重要になってきます。
大切なのはやはり人です。
いまこうして会社が存続しているのも、築いてきた人脈のおかげもあります。
わが社のミッション
よく武道などで使われることばに「守・破・離」と呼ばれる言葉があります。
何かを身に付ける際の基本のステップのことです。
広告にも基本となる「型」があると思います。
広告の場合、だれもが効果を期待します。ですが、思うような効果が出ないこともある。
そういう時は、どこかがずれているのです。
そんな時に、どこがずれているのか、いつでも立ち返ることができるようなもの。
創業して以来１９年間培ったノウハウや、さまざまな人の支えで
１つの「型」のようなものがみえてきました。
そうした再現性のある「型」を探すきっかけになった1つの出来事があります。
とある飲食店の依頼でパンフレットの製作をしました。
しかし、パンフレットはほとんど活用されることなく、店も繁盛していない。
その状況を目にし、自分は何をやっているんだ！
もっと顧客に喜ばれる、意義のある仕事がしたい！と感じ…
このときの苦い経験から、効果を追求する広告というものを、ずっと考えてきました。
今後は、こうした経験からみえてきた「型」を広める努力をしていきたいです。
そして、１人でも多くのお客様に貢献していく会社を目指しています。
大切にしている言葉は「成長」
毎日懸命に働いていると、ふとしたとき”はっ”とする瞬間があります。
今までの自分と比べて格段に成長したと実感できた瞬間です。
１年に１度ぐらい。
時間にして数秒ですが、その一瞬の深い気づきを味わうために
日々仕事に打ち込んでいるのではないでしょうか。
テーマカラーは
深い茶色ですね。
いつも落ち着いた心をもち続けていきたい。
それを表している色だと思います。
活躍する人材の条件
３つあると思います。
１、素直であること
２、勤勉であること
３、明るく前向きなこと
この３つの素養が備わっている人でしょう。
素直な気持ちがあれば、人の話に耳を傾けることができます。
人の話を素直に聞くことができる人間は成長が早いですね。
勤勉であることは大事ですね。
毎日勉強を継続することが成長につながり、
社会で必要とされる人間になるのではないでしょうか。
またポジティブな学生というのは魅力があります。
なんでも教えてあげたいと思わせるのでしょうね。
私もこの３つの素養がある若者には惜しみなく情報を分かち合ってきました。
志をもつ学生に一言。
若いときは強烈な欲や自意識も必要なのではないでしょうか。
それが働くモチベーションにもなるし、成長にもつながると思います。
そのまま、どんどん突き進んでいけばいいんです。
いつか天狗になった鼻をぽっきりへし折られるときがきます。
そのときに謙虚さを身に付け、
世のため、人のために働くことのできる人間になってほしいですね。