代表取締役 赤松 徹雄
代表取締役 赤松 徹雄
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| 設立 | 2008年9月 |
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| 会社HP | http://www.d-ever.com/ |
ＩＴ業界を、もっと「人」を大切にする業界に！
私はもともとシステム開発の会社でエンジニアとして働いていました。
エンジニアとして働いて思ったのは、「キツイ業界」だということ。
１ヵ月に１回しか家に帰れなかったり、何キロも痩せてしまったり。
泊まり込みの仕事も多く…。特に納品日の前は本当に忙しい。
それでもお客様のために頑張って一生懸命に働きました。
しかし段々と「この業界の構造がいけないのでは？」
「もっとエンジニアを大切にできるのでは？」と疑問を持つようになりました。
「このままで日本のＩＴ業界は大丈夫か？」そんな想いを持ちながら、
前職の知り合いが一緒に会社を作らないか？と誘われ、会社を創ることに。
そして役員として人事や営業をやった後、自分の力で会社を立ち上げることに。
２００８年に株式会社Ｄを設立しました。
株式会社Ｄの“Ｄ”って？
当社の社名の由来は、あるマンガから取ったＤ。
お気づきの方もいるかと思いますが。
Ｄの意味は、私の勝手な解釈では“Dawn”[夜明け、始まり]という意味です。
信念を決して曲げず、夢に向かって突き進む。
そして地球と地球上の人類にとって、新たな夜明けをもたらす。
そういう存在になっていきたいという想いを込めています。
赤松社長のテーマカラー
「グリーン」
昔から自然が大好き。父親と小さい頃から山や川、海に良く連れってもらっていました。
大学院では実はＣＯ２の吸収量などを研究していました。
心に残る言葉
「幸せを手に入れるのではない。幸せを感じることのできる心を手に入れるんだ。」
by甲本ヒロト
深い言葉で、好きな言葉です。ブルーハーツ大好きです。
赤松社長の選ぶ漢字一字：「義」
正しく生きる。人と人との繋がりが大切だと思います。
求める人材
「素直な人」
Yesマンという意味ではなく、自分の価値基準を持ちながら、
質問し噛み砕くことができる。
全く受け入れない。きかいない人もいる。
「自分の責任を考えられる人。」
理不尽なこともたくさん世の中ある。
それに対して、ヒトの責任にしてしまうのではなく、
自分の責任だと考えられる人は、次の成長や行動に行ける。
早いうちに身に付けてほしい。
「日本人の古くからあるマインドを持っている人」
自分一人が幸せになっても嬉しくない。楽しくない。
自分の仲間や家族がみんなが笑顔になって、幸せになって、
みんなで共有できて喜べる。
人間関係はドライではない。
学生へのメッセージ
僕自身はあんまり就職活動に力を入れていませんでした。
会社が合わなければ、変えてもいいと私は思います。
就職活動の結果が人生を決めるわけではない。
自分が何をやりたいかわからない人は、視点を変えて、
自分がどこだったら必要とされるかと考える。
もしくは、学べる環境はどこなのかを考える。
大切なのは自分で考えることだと思います。頑張って下さい。