株式会社エヌシーエムエージャパン　代表取締役　西内 久美子

設立	1996年10月
事業内容	チャイルドマインダー及びインストラクターの人材養成 チャイルドマインダーの育成カリキュラム及び教材開発 チャイルドマインダー会員支援事業 チャイルドマインダー人材紹介事業 企業の福利厚生・次世代育成支援コンサルティング事業 保育事業全般に関するコンサルティング事業 検索マッチングシステムサポート事業
会社HP	http://www.hoiku.co.jp/

会社紹介

私たちは、チャイルドマインダー及びインストラクターの人材養成と、
「子ごころ」と「ファーストベビー」という、
チャイルドマインダーと、必要とする人たちを出会わせるサイトを運営しております。
児童福祉法が改正され、待機児童対策として、家庭的保育が制度化された今、
チャイルドマインダーの必要性は高まっております。

※チャイルドマインダーとは・・・
信頼される家庭的保育のスペシャリストのことです。
英国では70年以上の歴史があります。家庭外保育を必要としている全英の7１％の子育て家庭が利用しています。
お預かりするお子様の年齢は0歳から12歳までを対象としており、子育て家庭の育児･教育方針に沿い、安全で安心な保育を行います。

1名のチャイルドマインダーで対応できるお子様の人数は1名から4名まで（年齢による）と厳しく決められており、少人数保育の中で、お子様が「大切にされていることを実感」し、安心して過ごすことができ、それぞれのお子様の個性に合わせたキメ細やかな対応が可能です。

ベンチャーで働きたいみなさんへ

ベンチャーで働くうえで重要な素質とは、何にでも関心を持つことです。
「普通はそこスルーするでしょ！？」とか、
「なんでそこが気になるかな・・・」
というくらい、何にでも疑問を持ち、それを発言できる人が大きく成長します。

そして、もう一つ大事なことは、良い上司と働くことです。
“こんな時事がしたい！！”“有名な会社に入りたい”
なんて希望もあると思いますが、
5年後、10年後を考えた場合

誰と仕事をするかが重要になってきます。

スポーツ選手から「監督のおかげでここまで成長した」というセリフをよく聞きます。
どれだけいい選手でも、良い監督、コーチに巡り会わなければ
本当のプロフェッショナルにはなれません。

この人達と働いたら自分はどれだけ成長できるかな？？
そんな観点を持って会社を探すと、
「その会社だけにある魅力」を見いだせるかもしれませんね。

皆さんの就職活動、応援しています。