代表取締役社長 斎藤 康輔
代表取締役社長 斎藤 康輔
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| 設立 | 2007年3月2日 |
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| 会社HP | http://www.matchingood.co.jp/ |
起業ストーリー
「ものづくりをしたい」
学生時代、人材紹介会社のムービン・ストラテジック・キャリアにインターンで入社しました。
その当時から社内のデータベースをもっと使いやすくするためにシステムを作っていました。
理系ということもあり、システムを作るのが楽しくて、ほぼ一人で全てを開発しました。
当初は、ムービン・ストラテジック・キャリアの業務を楽にするために作っていたのですが、
他の紹介会社様にも業務を楽にして頑張ってもらいたいと思い、
自分で開発したシステムを販売するために、マッチングッド株式会社を立ち上げました。
社長のテーマカラー
「白」
先入観や固定観念がない真っ白な状態でありたいです。
「きっとこうだろう」とか「このはずだ」という固定観念があると新しいことはできません。
座右の銘
Not ventured, Not gained.
危険を冒さないと何も得られない！
今後の目標
弊社のシステムを導入することで、人材紹介会社のサービスがより良くなって
欲しいと思います。
また他業界でもヒトや仕事を扱うサービスにおいて、ヒトと企業のマッチングを
スムーズにして、雇用問題を解決していきたいと思っています。
これから求められる人材とは
一言でいうと、仕事のできる人。
素直にひたむきに頑張れる人が良いと思います。
学生へメッセージ
皆様にものを言える身分ではないですが、
お互いの情熱を形に変えていくことで、少しでも社会が良くなれば嬉しいです。